壮丽70年 奋斗新时代｜梁泽泉：从小所负责人到企业掌门人

他用创新发展的眼光带领着企业发展，他用质朴热诚的胸怀关心着群众疾苦。他坚持党建领航，助力企业快速腾飞；他热爱党务工作，发挥先锋模范作用，他就是江苏仁禾中衡咨询集团党委书记、董事长梁泽泉。

“对党忠诚、坚定信念、勇于担当、创新实干、爱岗敬业、乐于奉献”，翻开梁泽泉的工作笔记，几行醒目的题笔映入眼帘。他是这样写的，也是这样做的。二十多年来，梁泽泉始终目光如炬，始终坚毅勇敢，始终捧着一颗赤诚的心，一个共产党员的“公心”，一个企业带头人的初心，用忠诚书写着大智慧、大志气、大胆魄和承诺书。他身兼中国光彩事业促进会理事、江苏省政协委员、盐城市工商联副主席、盐城市总工会兼职副主席、盐城市劳模协会会长、盐城市新阶层联谊会会长等社会职务，先后获得“中国好人”、全国注册师行业“党群工作岗位能手”、江苏省劳动模范、江苏省优秀中国特色社会主义事业建设者、江苏省十大诚信标兵、江苏好人、江苏省优秀党务工作者、盐城市劳动模范、盐城市道德模范、盐城市爱才企业家等殊荣。

在梁泽泉带领下，江苏仁禾中衡咨询集团，历经近三十年的筚路蓝缕、风雨兼程，从一家名不经传的区属小所成长为本地行业的标杆企业。集团先后获得“全国创先争优先进基层党组织”、“全国先进会计师事务所党组织”、“全国模范职工之家”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等15项国家级荣誉，受到省市区表彰150余次，其中探索总结出的“领航工作法”、“三三承诺”及“五位一体”等党建特色做法被中组部等相关部门和省委、行业党委在基层党组织中推广。

一个理念：创新发展

服务品质是决定企业存亡的关键，品质优，则企业兴；品质劣，则企业衰。梁泽泉于1991年7月从盐城工学院工民建专业毕业后,分配至财政局下属的全民事业单位会计师事务所工作，从助理人员一直干到所里中层干部。1999年底，全国财政部门与所属会计师事务所在“人事、财务、名称、业务”四方面脱钩后，他身挑重担，改制成立了“盐城仁禾基本建设投资估价事务所有限公司”并担任董事长，彻底甩掉了“铁饭碗”，承担业务自己找、盈亏股东负、风险自己担的市场化运作重任。经过两三年的市场化打拼，他清醒地看到，要壮大企业就必须走“强强联合”之路。2002年，积极借鉴国际及国内大所强所的发展路径和经验，坚持规模化、多元化发展，将仁禾基建投资估价所与同为脱钩改制的中衡会计师事务所联合，成立江苏仁禾中衡会计师事务所有限公司，首树本地同行中联合发展的旗帜；2012-2013年又与江苏苏亚金诚会计师事务所和江苏华信资产评估有限公司再走联合发展之路，分别成立江苏苏亚金诚会计师事务所（特殊普通合伙）盐城分所和江苏华信资产评估有限公司盐城分公司，成为本地唯一具备从事期货证券财务审计和资产评估业务的中介机构；又与盐城市建诚房屋拆迁有限公司重组成立盐城市建诚房屋征收服务中心，开辟了房屋征收服务新领域。目前，集团具有15种执业资质，其中7项为国家级最高资质。下设9个核心单位，在省内外设立16家分公司，业务辐射20多个省（市、区），综合业务指标连续十年名列苏中苏北第一，跻身全省工程造价咨询行业10强、全国会计师事务所50位，逐步成为行业中的标杆企业，为企业做大做强奠定了坚实的基础。

一个目标：百年强企

“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。”梁泽泉深知，要把仁禾中衡打造成百年企业，必须通过加强党建激发企业的发展活力，通过文化提升增强企业的发展动力，才能促进企业又好又快地发展。

多年来，在梁泽泉的带领下，集团以实现“百年仁禾中衡”为目标，不断加强党的建设，全面开展“三三承诺”、“六比六看”、“领航工作法”等党建工作创新，产生了强大的凝聚力和良好的品牌效应。大力实施“文化提升”战略，按层次、分专业组织员工进行文化学习、考察学习、继续教育、岗位竞赛、技能培训。为“80后、90后”青年员工安排师傅，实行“师徒结对”管理。坚持事业、待遇、感情、环境、机制、文化“六个留人”机制，在员工薪酬、住房、晋升、休假、股权激励等方面，建立完善的保障激励机制，积极营造“我自豪、我奋斗、我快乐、我健康”的工作氛围，为员工创造温馨、舒适的工作环境。与此同时，他积极组织广大党员干部深入延安、井冈山等革命圣地、新四军纪念馆、盐城看守所、盐城尚德昭廉教育馆参观学习，通过参观、体验、讲座、讨论、互动等形式，深入开展“独立、客观、公正、廉洁”执业准则教育，强化廉政账户建设，实行党员挂牌上岗，加强正面典型的学习和反面案例的警示，教育广大党员干部筑牢廉洁防线，常怀律己之心。

一份情怀：大爱至诚

梁泽泉注重切实了解、关心和解决群众的疾苦，积极帮扶弱势群体，口袋中有一本民情簿，在情感上给予安慰，在经济上给予帮扶。“只要你确实有困难，向组织说，向我个人说，都会给予支持的。”几十年来他是这样说，也是这样做的。他经常走村到户察民情、听呼声，在情感上给予安慰，在经济上给予帮扶，积极履行社会责任，尽职尽责作表率。

从1999年起，他带领集团全员先后在盐城工学院、滨海陈铸中学设立“仁禾奖学金”，在盐东镇李灶小学设“仁禾中衡春蕾班”，并积极捐助受灾地区，资助经济薄弱村贫困户，当好“爱心妈妈”，参加“中国光彩事业凉山行”，慰问帮扶贫困学生，在新疆察布查尔县开展结对认亲帮扶活动、开启十年“援疆助学”行动之路，共同谱写民族团结之曲，共唱民族团结之歌。全国助残日，他爱心捐赠10万元，用于资助市特教中专贫困残疾学生生活和学习，多年来累计捐款捐物400多万元，社会上受益群众达上千人次，他的善举受到了社会各界的广泛好评。

面对荣誉，梁泽泉没有陶醉，他是一个永远不会安于现状并且精力充沛的人，他时常深感肩上的责任重大，不能辜负重托。有人曾说，“江苏仁禾中衡集团能创造出骄人的业绩，梁泽泉要居首功。”对此，梁泽泉却不这么认为，他经常说仁禾中衡发展的经验就是两句话：一是，民营企业，集体经济，党的领导；二是，文化提升，创新发展，集聚正能量，谋求大发展。梁泽泉说“平凡而不平庸”就是他人生的信条。就是秉持这样信条，他成为一个对社会有益，让组织放心，让社会感动的人，用实际行动展现了新时代苏商的精神风貌。

主编：邢文华

编辑：徐路平

设计、制作：于萌萌

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