2018阿里巴巴代码数据报告,新增12亿行代码,求职者需要注意的是...
不久前,《阿里巴巴代码数据报告》正式发布。报告显示,阿里工程师在2018年共写下了12亿行代码,总代码长度可绕地球4.49圈。
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校招薪水
除此之外,这份报告还有不少求职者关心的数据,大家不妨跟小编一起来学习下,如果觉得不错,记得点个好看或者赞赏一波哦。以下观点均为小编个人揣测,如觉得不错,欢迎点赞转发。如有不妥之处欢迎有理有据地指正。
阿里技术人员招聘有饱和的趋势
2018年阿里程序员总数相比2017年新增了28%,这个数字在小编眼里比较重要。一个成熟公司程序员人数大肆扩张,校招+社招市场扩充了人员28%,大概率是很多新兴拓展的业务领域,比如阿里系最近比较火的钉钉,盒马,菜鸟一流。但28%的比例,让小编不得不认真去思考。
如果没有记错的话,阿里在15,16届的时候,招聘异常火热,但到了小编毕业的17届,出现过因为岗位不足,很多实习生无法转正的现象,那一年,拥抱变化,是阿里招聘的风向标。如今的18届人才需求旺盛,校招社招入职人数众多。小编大胆揣测一下,未来几年内,阿里对人才的诉求虽然犹在,但相对阿里的末尾淘汰比例来说,18年新增人数将会短期内让阿里对技术人员的诉求饱和,18年参考经济形势变化,有"囤人才过冬"之嫌疑。阿里的招聘是否会再次拥抱变化,不得而知,这个点值得所有19届,20届的求职者警惕。与此同时,之前也有传言阿里社招锁HC的传闻,小编真实了解到的情况是,阿里系只有部分成熟业务部门如此,新拓展的业务仍然需求比较旺盛,消息相对阿里系庞大的组织架构跟部门而言,应该具体划分到部门来看,才能核实真假,不可盲目信以为真。
求职者应该针对性准备
除了小编最关心的招聘人数变化外,这份不同语言的提交人数占比,也是值得关注的。招聘信息,关注点无非就是具体岗位,招聘人数,技能要求,流程时间等。而岗位跟技能其实一般意义上对于阿里这种成熟大公司来说,是一一对应的。社招市场肯定是定向化的招聘的,比如需要python技术人员就会放出此类岗位需求;而校招市场,相对比较宏观,这张图的价值更能凸显。
JAVA技能的储备以及提高,依旧是成功求职阿里的不二之选。将近42.51%的人也就是近1.27w人使用JAVA语言来做日常开发。而其他偏门的语言,类似于C++,shell的小众之流,可能性更多集中在具体的业务部门,比如C++可能集中在广州的阿里游戏,shell集中在一些运维部门等等。当然了,python,go这些会是算法求职者的刚需,总得来说,求职阿里,JAVA很重要,而且不是一般的重要。
请技术人或者转行的求职者务必重视开源的力量
开源的力量,怎么说咧。对于CS专业科班求职者的人来说,小编的提醒可能有点多此一举,基本上大家都知道,也相对比较重视。小编在这更多的是想提醒那些转行的人,开源的力量不可小觑,很多转行的非计算机专业的求职者可能连github,码云这些开源代码托管工具都不知道,这点是要不得的。小编是CS出身,虽然不是技术流,但对这个还是很重视的,经常能够通过它解决很多意向不到的问题。这里要额外提到一点,很多技术类公众号推出的一些面经或者技术类面试leetcode其实git上就有,完全可以主动去获取,公众号只能宏观学习,技术类的事情最终还是得靠自觉跟实践,不可太过依赖。小编过几天会分享一下怎么找这些资料的方式,到时候大家可以关注一下哈。
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