老岳陪你听本书—《高情商领导力》

写在前面：文末会有有奖活动说明，而且这个活动将持续比较久的时间，希望大家一会可以花两分钟时间到后面看看。

版权声明：公众号内的听书音频皆为各大知识平台获得，都不是老岳自己录制的，我只是一个搬运工，如果大家有条件可以去各大平台付费收听！

下面是老岳的借题发挥，不是书籍简介，所说言论不完全与本书中心思想相同，只想听书的朋友可以直接下拉。

情商高的人不一定都愿意做领导，毕竟令人欣喜的选择有很多。但高明的领导无疑都具有高情商，因为如果情商欠费，连个高明的人都做不到，更不用说高明的领导。用一句数学用语就是高情商是好领导的必要不充分条件。

大学毕业十多年，经历工作两位数，经历的领导也算不少，不过要说情商，那真是一言难尽。有吹完牛逼不承认的，有画完大饼记不得的，有每天防贼喜欢查监控的，还有教我管理要先管再梳理的，甚至还有因为属相不和开除员工的，反正是奇珍异兽各路神仙好像都让我遇到了。虽然也有些不错的，但也无法拉动平均值太多。于是在这奇幻的经历中老岳才幡然醒悟，决定好好学习经常看书，毕竟情商低太可怕了，以人为镜确实效果亚克西，感谢领导们对我的栽培和提醒！

提到领导力，很多人喜欢举例李云龙，那种人格魅力让人忍不住的去靠近，去跟随。很显然李云龙没读过什么商学院和心理学，可见在领导力的领域里方法技巧很重要，但是做好自己的表率作用也许更重要。只有了解了自己，掌控了自己，才能让气场由内而外的散发出来，从而影响到身边的人。所以除了书中向外求方法之外向内看清自己也非常重要。了解自己才能推己及人，才能有同理心，才能触及情商。而一个没吃过肉的和尚和别人聊溜肉段的精髓无疑是苍白的。

这本书和大家聊了如何成为一个高情商的领导，不过很多人其实也没啥当领导的兴趣，但是高情商却是每个人都需要的。除了学习相关的方法也希望我们能花些时间向内窥探，掌握好方法的同时也让自己成为我们最大的后盾，这才是我们最靠得住的依仗！

有奖征文活动说明：

自从公众号开始运营以来老岳也是推荐了几十本书了，根据一些朋友的反馈老岳知道现在已经有些小伙伴养成了每天听书学习的好习惯，这让老岳非常欣慰。

能够带动一些朋友一起学习，让更多的人养成读书学习的好习惯正是老岳弄这个公众号的初衷，也符合“让爱学习的人不孤单”的想法。

但是经历过学习生涯的朋友们都会有这样的经验，不管老师讲的多好，如果自己不做题，那都是白搭。也就是说只有输入而没有输出的学习是没有效率的。

那么我们已经不是学生了，也没了考试，如何输出呢？答案就是写读后感！如果某一本书、某一句话打动了你，那么写出你的感受，这样这些打动你的内容将会更好的被你理解和记忆。既然这样，拿起纸笔或者键盘，来记录你那灵光一现的感受吧。钱会越花越少，但知识却会越传播越多！

活动规则：

如果有哪一本书或者书中的哪一句话给了你一些感触，欢迎把它写下来发给老岳（下面有老岳的微信二维码），老岳将开辟读后感和美文共享版块，专门用来发布小伙伴们的来稿，而且只要字数超过300字就可以免费自选“知识超市”内的优秀课程一门，课程内容可以识别下方二维码查看。