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“寻人”启事:与书相关的一切都在这里

先知书店 先知书店店长荐书 2021-09-12


与书相关的一切都在这里

文/先知书店

书放在书架上,只会落满灰尘,放在读书人的头脑里,才会变成思想。

 

对大多数人而言,不是我们不知道读书的价值,而是每本好书都需要一个个被打开的契机,缺少一座能与读者“沟通”的桥梁:


因为懂得爱书人的喜悦与烦恼,我们希望能做一家书店,让书友闭着眼睛买,也不会再后悔——这就是“先知书店”。


先知书店,是一家推崇深度阅读和独立思考的线上书店,致力于帮助书友,通过系统阅读,为这个时代最受关注的问题,找到可靠的理解范式。


阅读本就是一件很私人的事,不仅仁者见仁,智者见智,即便同一个人,在不同的认知阶段,对同一本书的理解也有所差异。因此,先知书店选书重点关注的,是为一个现代人的书房,寻求“好书”的最大公约数


基本人文素养:现代人博雅教育的基本素养,非功利性的泛哲学、历史、文学、艺术,提升人的整体认知和素养。

 

重要观念地基:这是我们思考、讨论重大问题共同语境和基本“语言”。

 

重大历史:重新理解那些推动历史进程的重大事件和关键人物。

 

终极问题:反思那些超越时间的终极问题——太阳底下没有新鲜事。

 

前沿知识:塑造未来的新知识、新思想。

 
过去,我们主要是在种类上百万的图书市场中选书、卖书;现在,我们准备开始做书,为的是让更多好书以更好的形式,触达更多爱书的人。
 
有能力做的,我们就自己做;暂时没能力做的,我们与优秀做书人合作。总之,是让书友买好书,就到先知书店来。

 


我们痴迷好书,但我们也深信商业的力量。所以我们对标全世界最优秀的零售企业Costco,希望借鉴Costco的精选与会员模式,始终为书友着想。

我们不是为了卖书而卖书,也不是为了做书而做书,而是希望真正服务于书友“读好书”的诉求,最大限度为书友降低选择成本。
 
作为书店的门户,我们还做了四个原创微信公众号——


一个日更号——


两个视频号——


文章和视频的调性和套路,你一看就懂了。不用说,内容自然是围绕书店的书展开,但我们的运营策略,一定是通过具备可读性、可传播性的内容,触达每一位有需要的人——我们写文章,不是为了培养作者,打造IP,而是为我们选的好书写广告、做“嫁衣”。
 
做对的事,时间会创造价值。
 
我们相信,读书,选书,卖书,做书,是可以做一辈子的事业,只要坚持,时间会给我们丰厚的回报。

过去六年,得益于多位作者、出版人的认可,越来越多的好书,重见天日;越来越多的读者,减少了碎片化的阅读,打开了一本又一本的经典,与我们共同建设着用好书、好内容链接起来的价值共同体,

 

今天,让我们看到希望的同时,无边的压力也如影随形般袭来:选一本好书容易,写一篇好文章也不算太难,但要坚持“选好书,用内容为好书找市场”,以我们的能力和体量,距离又何止万千公里?


为此,先知书店诚邀你加入我们,都是全职工作,办公地点都在北京


内容主编/主笔



工作内容:
 
1.制定选题计划:根据公众号定位,参加选题讨论,完成选题调研、撰写选题计划(包括主题、框架、主要观点、落脚点、重点案例等);
 
2.原创文章写作:根据确定后的选题计划,撰写原创文章,原则上每月至少提交四篇高质量的原创文章;具体标准可参考公司微信公众号“先知书店””千字文华““先知书店店长说”等公号中的原创文章。
 
3.文章深度编辑:原创/非原创稿件编辑加工,保证文章的可读性、专业性,深度植入图书推广信息,兼顾文章传播性与营销性的平衡;
 
4.其他文案的写作。包括H5文案、对热点事件的独特视角的短评文章等。

下面是我们做过的一些爆款文章:

 



任职要求:
 
· 文字功力:具备丰富的职业写作/编辑经验,对选题有清晰的理解和拆解能力。能够将”社会认知盲区/痛点”和“知识点”打通,在此基础上,形成立意高远、逻辑清晰的文章。
 
· 知识结构:热爱阅读,至少对人文社科、文学艺术、经济管理、科技前沿的一类领域,有深刻的知识洞察能力和策划、执行能力。
 
· 学习能力:围绕选题,有较强的资料检索、收集、整理能力,能以较快的速度,搞懂一个陌生知识领域。

营销编辑




岗位职责:
 
1.日常营销:新书上架,老书激活,深度挖掘重点图书营销潜力;
 
2.书单策划:熟悉全店所有图书特点,根据读者的不同需求,策划专题书单;
 
3.文案撰写:结合社会热点和大众痛点,撰写适合不同传播渠道的各类营销文案;
 
4.社群运营:书友社群运营,提高书友的粘性与转化率;
 
5.新营销形式探索:知识图、短视频、直播等新营销形式的探索与实践;
 
任职要求:
 
· 知识背景:学历不限,专业不限,但一定要读过大量人文社科经典,并熟悉各国历史,接受应届毕业生;

· 学习能力:具备超强学习能力,能在短时间内,搞懂一个陌生的知识领域;

· 热爱写作:有写作习惯,具备良好的文字表达能力;

· 以“书”为志业:有志于长期从事图书出版和内容行业;

其他要求:
 
以上,是我们急需的两个岗位的要求,无论你准备来拿下哪一个,我们还希望你身上具备以下两种独特“气质”:
 
首先是“创业家”的担当和魄力。
 
我们是一家创业公司,这就意味着团队每个成员必须都是“多面手”。运营的同事,要懂内容;内容的同事,很多时候也需要考虑运营,甚至提刀上阵。
 
这并不是说团队没有分工,只是我们深刻意识到,创业跟做大企业的一颗螺丝钉不同,许多工作都是探索性的,我们希望创设一个“人才池”——裂变创业、自由转岗,让每个成员的综合素质都能得到更快更高的提升。
 
创业不可能靠一时冲动,也不可能一蹴而就。更多时候,这是一种修行,一项长期且坎坷的事业。在决定加入我们之前,请先仔细考虑,自己是否具备涉足商业“无人区”的勇气,以及长时间在黑暗中摸索的耐心。
 
第二是“读书家”的痴迷与执着。
 
先知书店的所有工作都紧紧围绕“书”,这是这个团队最深的基因,也是我们聚在一起的理由。这是一群把读书当做事业,也把读书当做生活方式的人。我们希望即将加入的你,能够理解这份执着。
 
不过,还要提醒你的是,我们对好书,有着很“苛刻”的品味。这一点,看过先知书店上架的书你应该已经发现了。在那些书中,既包含我们的态度,也包含我们的价值观。如果你打算加入我们,请一定想清楚,三观是否相合。



先知书店能给你什么?
 
当然,如果你真能接受上面这些“苛刻”的限制,待遇自然不用说。成为先知书店一员,你将得到:
 
高于行业标准水平的薪酬:我们会尽可能保证你的贡献都有充分回报;五险一金、国家法定节假日当然是必须的。
 
没有天花板的上升空间:作为一个成长中的团队,这里也充满不可预知的上升空间,能做到什么程度,全看你的想象力。
 
自我提升的机会:在先知书店,工作的很重要一部分就是读书,整天浸泡在这么多高水平的好书中,自己想不提高也难。
 
遇见大咖的机会:你也许已经读过不少名家的书,在这里,你不仅能第一时间读到他们的新作,而且跟他们面对面将成为家常便饭。
 
最后,如果你觉得自己正是我们要找的人,或者你正在寻找这样的团队:
 
请在简历中附上:
 
◎一份简单的求职信,让我更好地了解你。(内容包括但不限于你的阅读历史,对图书行业的理解,对新媒体的理解……)
 
◎如果应聘主编/主笔,请再附上2-3篇自己的代表作。
 
由于应聘材料较多,不能一一回复,望见谅。如果简历符合岗位要求,我们会在1周内与你联系安排面试。
 
请将简历及其他材料发送到:qzwhzhaopin@163.com(邮件标题“姓名+申请职位”)或直接扫描下方二维码联系书店HR:

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