杭州招聘｜无性别服饰品牌 bosie：品牌公关主管、平面设计师、渠道运营专员等 5 个岗位
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bosie
bosie 创立于 2018 年，是以「无性别主义」为核心理念的联合设计师时装品牌。
作为国内首个切入「无性别时尚」品类的新锐品牌，bosie 的服装设计复古风趣、鬼马别致，版型和剪裁男女同款。倡导「NO GENDER.NO BORDER」，即「无别无界」。
bosie 从诞生之初就被赋予了鲜明独特的品牌理念，品牌名来源于王尔德对其情人的昵称。bosie 不仅想通过男女皆宜的版型去掉传统符号和标签化性别特征，更想探索「无风格」、「无限制」、「无边界」的时装可能，为所有人群提供表达时尚主见的机会，去推动更大的自由和平等。
创始人毕业于北大光华管理学院，其他核心成员来自伦敦时装学院、伦敦中央圣马丁艺术与设计学院和北京服装学院等国内外艺术服装院校。
bosie 目前已完成三轮融资，销量从 2018 年 6 月上线首月的 100 万元，到 2019 年的 1.5 亿销售额。上线不到一年便从淘宝走到线下，9 个月开出 11 家线下店。2021 年计划在北京和上海开出 1000 平米至 2000 平米的「超级门店」。
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薪资：15-20K/月
岗位职责
1、负责品牌 PR 各项事项对接，与一线人员（店员、客服等）的对接；
2、品牌各项内容输出标准制定及培训；3、协助创始人发言内容整理；4、建立和扩大媒体资源圈；5、协助品牌形象部树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；6、其他公关事项应对。
任职要求
1、有 3-5 年企业公关经验；2、有记者、公关公司、或品牌方 PR 背景，有相关行业经验加分；3、了解时下新媒体平台，具备良好的媒体沟通和协调能力，有一定媒体资源；4、对热热点敏感，文笔较好，能输出发言稿，公关稿以及其他公关所需文件。
平面设计师
坐标：杭州（1 人）薪资：8-12K/月
岗位职责
1、负责品牌对外输出的物料设计，包括品牌社交媒体设计（公众号、微博等）；
2、负责线下活动海报、DM 单、邀请函等物料设计；3、深入参与市场部线上及线下活动方案的筹备和物料设计；4、善于挖掘需求，捕捉消费者痛点并通过设计提升信息传递效率；5、负责整体形象设计，全面提升视觉效果，具有较强的创意策略能力。
任职要求1、一年以上经验，本科及以上学历，平面设计、广告策划及艺术设计等相关专业；
2、网感好、效率高、机动性强、专注细节、热爱挑战，对市场热点及 95-00 后洞察力强；
3、精通各类设计软件（PS、AI、Final Cut Pro X 等）；
4、正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心，较强的团队精神与服务意识。
渠道运营专员
坐标：杭州（1 人）薪资：7-9K/月
岗位职责
1、负责唯品会、京东等新渠道的店铺运营工作；
2、负责制定产品运营计划及相应的产品流量爆破，销量提升；
3、分析数据及同行数据，制定落实产品营销策略方案；
4、负责日常改版策划、产品上架、推广等运营与管理工作；
5、负责活动的整个流程，包括时间节奏，产品排版布局，活动效果的跟进与分析。任职要求
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业优先；
2、1 年及以上渠道电商，或者天猫运营工作经验，服装、化妆品类目运营经验优先；3、有店铺运营经验，能制定运营计划并统筹安排、执行；4、良好的沟通协调能力和执行力；有多渠道经验者优先（唯品、京东为主）。
社群运营专员
坐标：杭州（1 人）薪资：8-13K/月
岗位职责
1、协助项目负责人运营各渠道粉丝（包括但不限于微信群、线下渠道等），根据品牌粉丝发展战略及行业特点，执行策略和运营模式调整；
2、 进行日常粉丝社群维护、推广，研究粉丝消费习惯和社交习惯。统计、分析各类社群数据，并能根据分析结果提出改进方案；3、 持续挖掘粉丝需求，探索更好满足粉丝需求的运营机制，通过持续不断的运营手段，提升粉丝的活跃度及粘性，对社群拉新和活跃度负责；4、 核心用户的挖掘和互动，与粉丝形成良好的互动频率，定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动和互动的流程标准输出；5、 分析竞争对手运营动态，并提出学习和优化方向。
任职要求
1、大专及以上学历，1 年以上社群运营相关工作经验，有裂变营销项目执行者优先；
2、 熟悉企业微信群基础功能和相关政策，了解微博、微信、App、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；3、 富有想象力和激情，思维活跃，具备良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；4、 数据分析能力强，思维逻辑清晰，学习能力强，富有爱心和服务意识。
服装设计师
坐标：杭州（1 人）薪资：12-18K/月
岗位职责
1、依据年度品牌研发，执行设计主题，元素，款式设计等整体开发计划；
2、把控开发进度和成本控制，确保产品开发按时完成任务；3、主题搭配协同摄影师完成拍摄上新；4、完成公司月度产品研发（面料开发 工艺打样 生产部门对接等）；5、负责公司服装版型，面料，生产工艺的样板提升；6、公司品牌定位的长期维护，同时拓宽产品空间丰富性。
任职要求
1、本科以上服装设计专业毕业，5 年及以上服装设计工作经验；2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力；3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力；4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力；5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力。
投递方式
📪 HR@hellobosie.com
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