上海招聘｜体重与健康管理公司薄荷健康：商品产品经理、海外业务拓展经理、高阶管培生等 5 个岗位
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薄荷健康成立于 2008 年，是一家互联网体重与健康管理公司。
薄荷健康以体重管理 APP 起家，供用户记录体重、查询饮食热量、管理健康数据，之后推出同名自有品牌，围绕「健康食品消费」做全场景的产品研发。
薄荷健康专注于营养、食物和饮食领域，是腾讯、华为等多家公司的数据服务商。App 有 6000 万注册用户，近百万日活，拥有成立超过 10 年的互联网食物数据库——薄荷食物库。
目前旗下有 Easy Fun、Easy Ace、Easy Fan 等系列健康产品，约 100 个 SKU，覆盖早餐、代餐、加餐等多种饮食场景。之后将更加完善「健康数据+健康内容+健康产品」的闭环发展路径。
团队目前有 200 人左右，核心团队为连续创业者。公司已完成 C 轮融资，现有股东包括 SIG、DCM、高通创投、晨兴资本。
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岗位职责1、健康行业洞察，消费者研究及竞品动向跟进；
2、根据品牌定位规划产品线，独立完成新品开发工作；
3、根据新品定位，统筹包装设计、定价，并通过口味及效果测试；
4、上市各项 KPI 追踪及产品的后期优化升级。
任职要求
1、本科及以上学历，食品或市场营销专业优先；
2、1 年以上食品行业或者保健品行业新品开发经验，独立负责过至少一款产品的开发及上市；
3、敏锐的市场洞察力，较强的沟通协调能力。
坐标：上海（1 人）
薪资：20-30K/月
岗位职责1、负责海外业务团队的搭建，协助总经理制定海外营销战略规划，为重大业务决策提供建议和信息支持；
2、负责海外市场开发及维护（以美国/北美市场为主），根据销售计划完成销售目标；
3、负责海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析，并定期输出相关报告及解决方案；
4、负责海外市场的市场规划、品牌推广、分销渠道建设；
5、负责客户管理，新客户的开发及老客户关系的维护。
任职要求1、本科以上学历，优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；2、3 年以上快速消品渠道销售和大客户管理经验，有食品类海外销售经验优先；3、擅长海外市场开拓，精通国际贸易法律法规，丰富的渠道客户开发管理能力，有突破性的业绩案例；4、富有激情，具有较强的承压能力，强烈的企图心和成功欲望；5、具备海外留学经历或创业经验者优先。薪资：20-40K/月
岗位职责1、配合 CEO 完成工作日程管理；
2、跟踪公司经营目标和达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、为 CEO 做出业务决策提供依据和建议；
4、协助 CEO 定期进行公司业务汇总和报表汇总，完成业务报告；
5、能够独立完成 CEO 交办的其他工作。
任职要求1、硕士以上学历，名校 MBA 毕业者优先；2、1 年以上工作经验，有互联网相关行业经验者优先考虑；3、思维活跃、有极强的逻辑能力和沟通协调能力；4、有较强的书面表达能力和口头沟通能力，以及方案撰写和表述能力。信息流优化师坐标：上海（2 人）
薪资：10-15K/月
岗位职责1、负责微信，B站，小红书，抖音广告的投放工作，完成微信平台的素材准备、上线、优化的全过程；
2、根据部门销售目标，制定推广计划，并执行每日、每月广告上线工作，确保按时、准确上线；
3、实时跟踪广告数据，结合数据对广告进行优化调整，不断提高转化率及消耗；
4、完成广告数据统计，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略；
5、和运营团队对接，提出优化建议，提升整个投放通路各环节转化率。
任职要求1、诚实廉洁，善于沟通合作，有强烈的责任心、上进心，能承受较强的工作压力；2、熟悉信息流广告的竞价模式，并能熟练操作账户后台，有 ROI 提升或 CTR 较好的案例者优先；3、熟悉互联网广告，熟悉微信广告，广点通，今日头条，微博粉丝通等信息流媒体，有 1 年以上的优化相关工作经验，有食品行业广告投放经验优先；4、有较强的数据分析能力，熟练使用常用的办公软件如 EXCEL 进行数据分析。市场总监坐标：上海（1 人）
薪资：30-50K/月
岗位职责1、负责公司品牌顶层战略设计和全公司的市场营销发展战略, 制定年度市场营销推广、品牌媒体公关工作计划，围绕市场营销策略、品牌公关活动、市场营销获客、互联网用户线上线下整合体验、实现公司的品牌价值和市场营销理念；
2、负责市场营销推广获客，规划及落地线上线下市场用户推广活动、内容营销、数字营销等整合营销手段进行精准用户覆盖，多触点影响用户行为；
3、负责社交媒体/自媒体线上品牌推广，构建完整的社交媒体品牌定位/宣传策略等，通过线上进行品牌传播，持续制作有价值的品牌传播内容，实现品牌和产品服务在行业/媒体/用户中的自传播和持续曝光；
4、整合资源，持续贡献意向客户和销售线索，助力业务线达成销售目标，打通从潜在客户到意向客户到成单客户的商机转化体系；
5、围绕公司创作者生态战略，建立在创作者端的品牌影响力；
6、围绕品牌建设和市场营销推广两个核心目标，构建完整的市场团队、流程、体系和工具，构建品牌管理、数字营销、内容营销、线上和线下整合营销体系，并从市场用户体验角度引入创新方案；
7、整合公司内外资源，减少资源浪费，提高公司品牌和各个业务线的传播效率，降低传播难度及成本；
8、负责市场营销团队的团队建设及日常工作管理、绩效考核体系设计，为团队成员提供专业培训与指导，搭建高效执行团队；
9、配合 CEO 和高层管理团队完成战略设计等其他管理性工作。
任职要求1、5 年以上中大型公司工作经历，至少 3 年以上中大型公司管理经验，有互联网工作经验，有管理大型团队的经验；2、对年轻人娱乐文化有兴趣，热爱敏锐捕捉时代特点；3、具有扎实的互联网整合营销及市场运营经验，精通方法论及管理方式；4、具有扎实的品牌及市场经验，能够进行体系化、流程化建设；5、有创业精神。投递方式
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