黑龙江招聘|【迎春林业局】招聘（五险一金+住房补贴）
点
☀关注黑龙江师济,汇集黑龙江教师招聘信息,包含黑龙江幼儿教师招聘,黑龙江中学教师招聘,黑龙江高校教师招聘,教育培训机构教师招聘等信息,求职教师岗位,请【关注】
温馨提示：感谢你关注黑龙江师济！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知一声去向，祝大家顺利找到好工作！
01
招聘简介
为认真贯彻龙江森工集团党委关于林业局有限公司引进大学生工作的精神，进一步强化林业局有限公司(以下简称有限公司)人才队伍建设，优化员工结构，推进引进大学生培育工作制度化、规范化、经常化，结合发展战略及经营规划实际，现将迎春林业局有限公司2022年春季引进大学生工作进行公告。
02
招聘需求
招聘程序
1、招聘需求。招聘 30 名，岗位类别包括党政综合类2名、企业管理类1名、财务审计类4名、法务风控类1名、森林经营类4名、养殖管理类3名、种植管理类3名、药材培育类1名、食品加工类2名、营销策划类2名、工程技术管理类4名、新媒体宣传类1名、信息技术类2名。(岗位要求见附下)
2、简历筛选和资格审查。第三方招聘公司(前程无忧网站)对应聘人员进行简历筛查及资格审查。
3、资格审查合格后需进行笔试、面试，根据以上成绩确定拟聘用人员。
4、体检。将拟聘用人员招集在一起统一组织体检。
5、录用。与拟聘用人员签订协议，聘用人员毕业后签订劳动合同。劳动合同约定聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经考核胜任者，正式任职;试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，解除劳动关系。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。
03
薪资待遇
(一)工资待遇：本科生月薪 4170 元/月(工资 3370+生活补贴 600+培养津贴200);研究生月薪 6020元/月(工资 5120+生活补贴 600+培养津贴 300)。 福利待遇：五险一金，节日福利。外地大学生鸡西市以内的可报销交通费 1000 元/年，鸡西市以外的可报销交通费 1500 元/年。租房补贴：引进大学生有意愿自己租房居住的，统一标准为50平米(含50平米)以下补贴标准300元/月、50平米以上补贴标准500元/月;生活、租房补贴发放三年。培养津贴在培养期内进行发放，培养期结束后不再发放。
(二)晋升政策培养选拔实行“2+1”模式。“2年基层经验+1年机关锻炼”培养。落实毕业生2年“基础培养”工作,建立入职毕业生成长档案,实行“一人一策”精准培养。基层单位或山上林(农)场工作满2年后,可借调到机关工作1年,加快推进熟悉机关规则和业务流程。建立“绿色”晋升通道。对工作中业务能力强，现实表现优秀，有突出贡献的优秀大学毕业生，工作满3年后，可晋升林业局有限公司基层单位副职。
(三)其他优惠政策
1、引进大学生已结婚，其配偶如有意愿来迎春林区参加工作的，公司将根据《迎春林业局有限公司员工招录管理办法》为其优先解决工作问题，为引进大学生家庭生活提供便利条件;
2、引进大学生未结婚但有未婚夫(妻)，其未婚夫(妻)如有意愿来林区参加工作的，公司将根据《迎春林业局有限公司员工招录管理办法》为其优先解决工作问题，为引进大学生家庭生活提供便利条件。
3、引进大学生有意愿在林区安家的，购买林业局售卖的住宅楼按现价优惠20%。注：应聘时请说明来自“黑龙江师济”公众号
●🔎黑龙江招聘|【黑龙江佳木斯市“佳人聚佳”】招聘（806人）
●🔎黑龙江教师招聘| 【黑龙江三江美术职业学院】招聘（9大岗位+全勤奖