黑龙江招聘|【黑龙江佳木斯市】招聘（小学教师）
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2022黑龙江佳木斯市向阳区事业单位招聘小学教师30人公告
一、招聘计划
本次计划招聘小学教师30人，具体招聘岗位、人数，详见《2022年佳木斯市向阳区事业单位公开招聘小学教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
统招普通高校本科及以上学历。详见《2022年佳木斯市向阳区事业单位公开招聘小学教师计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表;
2、所学专业与招聘计划表(详见附件1)一致，具有小学及以上相应学科教师资格。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能够适应教育教学工作的需要;
3、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位所要求的教育教学工作;
4、具备适应岗位要求的年龄、身体条件、年龄一般应为：本科生35周岁以下(1986年7月1日及以后出生)，研究生及以上学历40周岁以下(1981年7月1日及以后出生)，应届本科、硕士毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证;应届博士毕业生应于2022年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
5、有工作单位报考人员，须出具所在单位和人事主管部门同意报考的证明;
6、应聘者须服从招聘单位对岗位的安排及调整。
……
三、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、佳木斯市向阳区政府网站发布(http://xyq.gov)。发布时间：2022年7月14日—2022年7月22日。(7个工作日)
(二)报名
报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过报名网站进行。报考人员需在规定时间内登陆报名网站报名。
本次招聘实行网上报名，报名时间：2022年7月25日- 2022年7月29日(5个工作日)报名网址在佳木斯市向阳区政府网站(http://xyq.gov)另行通知。
……
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。
1、笔试(笔试成绩=卷面成绩+政策性加分)。笔试采取闭卷的方式，笔试成绩满分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识和学科专业知识。
政策性加分：根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定，项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。
符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘享受加分政策的退役士兵，需提供毕业证、入伍通知书及退伍证等相关证明材料。
基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)站所事业单位设立的基层公益性岗位，属于城乡基层公益性岗位工作满2年，且经考核合格的普通高校毕业生(含离开公益性岗位工作3年内符合条件的普通高校毕业生)。
符合黑政办明传〔2020〕13号文件疫情防控一线的编外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，享受加分政策。
符合政策性加分的考生须提供：二代居民身份证;《2022年佳木斯市向阳区公开招聘小学教师报名登记表》;属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位须提供按管理权限由就业创业部门出具的相关认定材料。证明材料原件及复印件在笔试前进行现场确认，确认时间在相关网站公布。
对国家、省另有政策性加分规定的，按规定执行，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分确实进入面试资格确认。笔试成绩和政策性加分分数将在佳木斯市向阳区政府网站上公示。
2、面试。笔试结束后，将笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分的顺序，原则上按招聘岗位1：3的比例确定面试人选，末位出现并列的同时进入面试，但与拟聘人数之比不得高于5：1。
面试资格确认：考生持本人笔试准考证、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、高校毕业生派遣(就业)证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、普通高等院校录取新生名册(档案馆盖章)或高考成绩证明(注明文史、理工类)、《2022年佳木斯市向阳区公开招聘小学教师报名登记表》(有单位的报考人员需提供单位及人事主管部门同意报考证明)、报考岗位要求的相关材料的原件及复印件各一份(报名网站自行打印)、在规定的时间和地点，由佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局组织现场资格确认，确认地点在佳木斯市向阳区政府网站上另行通知。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格审查贯穿于公开招聘始终。
凡考生不符合招聘岗位条件或自愿放弃现场资格确认的，以及经确认不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，招聘单位将按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补。
拟进入面试人员名单将在佳木斯市向阳区政府网站公示3个工作日。面试人员名单位公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。
面试项目为教学能力测试，满分100分，采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，备课30分钟，试讲10分钟。评委由7名专家组成，根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到60分的，不予聘用。
面试时间、地点及相关要求，在报名网站另行通知。
3、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
……
五、待遇及服务期限
报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本区最低服务期限为5年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外一律不得调离本区工作。
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