成都七中东部学校招聘！快来看看有没有适合你的
最近找工作的小伙伴看过来
近日
成都七中东部学校
发布招聘公告
快快来看有你心仪的岗位吗？
一、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 |
小学语文教师 | 1-3 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
小学数学教师 | 1-3 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
初中语文教师 | 1 | 优秀在职教师 |
初中数学教师 | 1 | 优秀在职教师 |
初中英语教师 | 1 | 优秀在职教师 |
高中语文教师 | 1-2 | 优秀在职教师 |
美术教师 | 1 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
心理健康教师 | 1 | 优秀在职教师 |
教务员 | 1 | 优秀在职教师 |
膳食管理员 | 1 | 优秀在职人员 |
校医 | 1-2 | 优秀在职人员 |
学生公寓主管教师 | 2 | 优秀在职教师（男女各一名） |
二、基本条件
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1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；
2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；
3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
4.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；
5.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
6.身心健康、乐观向上，充满正能量；
7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
8.2023年应届大学毕业生需在2023年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
三、具体条件
1.2023年优秀应届大学毕业学生
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（1）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
（2）具有大学英语六级（含）以上水平；（美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）
（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（4）应聘美术学科教师举办过个人画展或参加各类专业比赛成绩优秀者优先。
2.优秀在职教师
（1）小学在职教师
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①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
③普通话二级甲等及以上；
④具有小学及以上相应学科的教师资格证；
⑤有班主任工作经历者优先；
⑥获赛课区（县）级二等奖及以上者优先；
⑦获区（县）级（含）以上荣誉称号者优先；
⑧能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。
（2）中学在职教师
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①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成教育教学工作；
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑥获市级（含）以上荣誉称号者优先；
⑦有班主任工作经历者优先。
3.教务员
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历；
（3）熟悉教务、考务、学籍管理等相关工作；
（4）在相关学校或单位有过工作经历者优先。
4.膳食管理员
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（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
（2）有国家机关认证的职业资格二级厨师及以上，学历大专及以上，有3年以上行政总厨或食堂一线管理经验，特别优秀的可适当放宽条件；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）具有食品安全管理员证书者优先；
（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先；
（6）熟悉使用Excel等办公软件；
（7）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
5.校医
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（1）医学及相关专业大专及以上学历，须具备执业医师资格证或执业护士证及以上资格；
（2）具有5年以上临床经验，有在学校医务室工作经历者优先；
（3）身体健康，年龄在45周岁以下（含），条件特别优秀者，可适当放宽年龄；
（4）有应急处理青少年突发疾病和意外事故的技术和能力；
（5）具有一定的信息技术应用能力，能做好学校卫生防疫和保健台账。
6.学生公寓主管教师
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（1）年龄35岁以上具备高中及以上学历，年龄35岁以下具备大专及以上学历；
（2）女性不超过45岁，男性不超过50岁；
（3）有学生公寓主管教师经历者优先。
四、招聘程序
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（一）报名登记
请点击识别下面二维码报名登记，即日起至2023年4月10日止。
（二）材料审核
学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。
（三）考核流程
简历收集－简历筛选－考核（笔试、面试、实习考核等）－体检－公示－签订劳动合同
（四）办理手续
经体检合格、公示无异议后，按照相关规定和程序办理入职手续。
五、待遇说明
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1.一经录用的教师，可享受在成都七中两校区或成都七中集团校跟岗学习的机会，深度浸润成都七中文化，学习成都七中教育教学管理，深度提升个人业务能力和专业素养；
2.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编；
3.为优秀人才提供平台，建设博士工作站，并配套相关资金、政策支持；
4.为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供成都东部新区相关人才政策（包括购买、租赁人才公寓，子女入学等）；
5.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；
6.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；
7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
8.根据学校发展情况，为优秀在岗教师提供入编和晋升通道；
9.按国家有关规定购买“五险两金”；
10.享受教职工每年体检等其他福利；
11.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；
12.薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。
六、联系方式
肖老师：17358524969
邓老师：18728194195
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来源 | 成都发布
编辑 | 东东3号