“中国电科”的陈志龙，你惹上事了，事情很大

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4月4日晚，一条名为“中国电科员工因加班问题怒喷领导”的网文刷爆社交平台。

给没看过这条爆款消息的读者朋友简单总结一下这条“00后整顿职场爽文”。它讲了一个什么故事呢？

国企领导的外行亲戚空降当经理；

经理不加班，瞎指挥，按头员工长时间加班，并在清明节假期加班；

一名00后员工“陈志龙”忍无可忍怒怼经理，得到微信群里全员支持；

经理被集团老总教育，被迫道歉，员工自行辞职。

怎么样？是不是够爽快？够大快人心？像极了职场爽文里的情景？你有没有被不懂业务的领导指手画脚？有没有被迫在假期加班？鉴于以上种种原因，很多人“狠狠共情”了。

然而，经底壳宇宙团队搜索整理，这个故事漏洞百出！

1、首先，这场“事件”所谓的“单位”中国电科，在4月5日辟谣，称图中所有涉事人并非本单位员工。注意，单位的态度是：帖子里的所有人，包括那些“经理”“总”，都不是中国电科的员工。

可惜，这个辟谣并不能使“见多识广”的网民满意，也没有扭转舆论，大家纷纷表示，国企外包很常见，甚至有人说，中国电科这种涉密企业也可以外包，没什么大不了的。

我们要说：哪怕这个“企业”真的是中国电科的外包，那么，为涉密企业做外包，连个企业微信都没有吗？就用普通微信开展工作，还让截图流传到全网都是？如果是真的，该企业的内部管理要好好喝一壶了。

涉事单位的表态是根本，使得我们接下来的所有怀疑和扒皮都有的放矢：

2、更直接的证据：微信截图是伪造的：

其一，图片的行距和对齐不对。各位可以试试，不管是安卓手机还是苹果手机，表情不会影响行距（图1，微博网友@猪小啸），两段文字也不会上下对齐不一样（图2）；

其二，微博用户“三个老爸实验室”发现，聊天过程中说到把两个经理踢出群聊，所有的截图时间应在这件事已经发生之后，但第一张图仍显示27人而不是25人（图3，完整版请查看三个老爸实验室的微博）。

既然图是伪造的，我们没有理由认为这件事已经发生过，因此推翻了一切关于“不懂业务的经理”“违法加班需劳动仲裁”的讨论基础。

3、一些辅助证据，证明此事很有可能是营销号为了达到某种目的而捏造的舆情，不排除是境外网军的攻击手段：

其一，国内的研究单位可能叫“开发科”，极少概率叫“开发课”。只有在谍战片里才有“特高课”。除非，日企和台企有可能沿用“课”的名称，但他们能否成为中国电科的“外包”？这是疑点之一。

其二，聊天记录中频繁提到这个“陈志龙”是“凉山人”。

凉山，一个全国闻名的贫困地区，教育水平薄弱，2020年因为小孩子是否应该辍学练拳击而全网讨论，现在突然就出了一个工程师，还一夜之间全国闻名，是不是太巧合了一点？带着这个疑问，各位可以再去读一下涉及“凉山”的那几段文字。

用贫困地区、热点地区堆砌要素，确实是境外网军的攻击手段，虽然在煽动情绪方面很有效果，但境外网军由于不熟悉国内情况，往往露出破绽。这是疑点之二。

其三，“国企”的设定和动辄辞职的行为并不匹配。我们不要被辟谣影响到认定这是外包公司，就按“爆料人”说的是国企，先确认一个常识：进入国企的人会比较注重稳定，不会轻易谈辞职。那为什么在聊天记录里十几位“同事”同时喊出了辞职的口号？（更搞笑的是，在聊天记录结尾，所有喊着要辞职的同事都缩了，只有“陈志龙”辞职了）这是疑点之三。

假如这事是真的（经理过于离谱，导致国企员工要怒砸铁饭碗），其他同事出来做个证明吧，你们手上一定有不同视角的截图，一定可以复制那个诡异的行距和人数的莫名变化；“陈志龙”也可以继续晒一下你的合同，我们鼓励你去做劳动仲裁。

其四，如果是经理惹了众怒，大家纷纷愤怒发声，那么经理的发言必然频繁被其他人打断，怎么会那么整齐让经理有大段大段连贯的发言？这是疑点之四。

其五，我个人对那段“为众人抱薪者不可冻毙”PTSD，看到这段话可信度直接减30%。虽然没什么特别的逻辑，但我也推荐各位用这个方法，屡试不爽，懂的都懂。

总结以上三方面，那就是：

1、截图造假，此事99%不真；

2、单位辟谣，此事疑似定点攻击国企；

3、疑点重重，当事人动机极为可疑。

最后，一定会有人说“抛开真相不谈，就算这件事是假的，我们不能借着它反对一下职场的加班文化和不专业的领导吗”？

我们阐述一下底壳宇宙的态度：

真、善、美，真是第一位的。没有真，就没有善、也没有美。如果没有事实，那依附在其之上的一切美德都不复存在。我们相信真实，我们也只相信真实。假的就是假的，一时相信假的并不丢人，只要能识破假、唾弃假、处罚假，那就会让假的行为越来越少，整个社会更加趋向于真实。

“陈志龙”，你惹上事了，事情很大。就算你能骗全网，你也骗不了底壳宇宙。你所说的99%为假；如果真的是那1%的可能，即你的事情是真的，但你伪造了所有的聊天记录，也请你对全网澄清一下为什么要这么做。如果陈哥的事情是真的，我们100%支持你维权，我们也希望你利用这个机会给大家普及一下如何维护自身合法权益。

在这里也提醒各位，如果劳动权益被侵犯，注意搜集证据，去仲裁部门，而不是指望互联网帮你断案。

作为全网对此事真相最感兴趣的团队，底壳宇宙将与你们同在。

晚安。

撰文：陈总是搞事

图片：来源于网络