图片来源：University of Exeter
今年，或许是比以往任一年都更直观感受到地球变化的一年。
此起彼伏的热浪、频发的极端天气、越来越多的物种在消失或消失的路上……
我们能了解到环境正在发生剧烈的变化以及随之而来的影响
而这篇内容，是想探索我们能否在一起创造和回答的问题，关于【我们还能做什么】
在联合国制定的17个可持续发展目标（Sustainable Development Goals, SDGs)之中，有将近一半的目标（如负责任的消费和生产、廉价和清洁能源、清洁饮水和卫生设施等）都同各项商业策略密不可分、息息相关。
我们认为，如果有更多的企业与个人在日常运营和管理中考虑到环境、社区和管理的友好和可持续，在降低一定的运营成本的同时也能给企业带来更多社会价值，最终也会带来更多商业价值。
所以，我们感到很兴奋，在探索共创之路的路上给大家分享和推出青山自然学校最新的公益团建活动桌游系列。接下来就来挨个给大家介绍一下它们都是什么吧！
“气候变化”可能是当代人最熟悉的词汇之一了，从菜价上涨、天气变化，到难民危机、国际政治，似乎都能和它产生联系。在这些信息的冲击下，我们似乎对气候变化了如指掌，但气候变化的完整逻辑是什么？我们能从碎片化信息中总结出什么，这些是鲜少有人关注的。
Climate Fresk气候拼图工作坊正是出于这个目的被设计出来的，它由法国教授Cédric Ringenbach在2015年开发，旨在通过工作坊的形式把大众关于气候变化碎片化的了解整合成一个完整的故事，让更多人了解和理解气候变化给我们带来的各种问题和挑战。Climate Fresk的字面意思是“气候壁画”，工作坊采取的主要形式是用代表不同气候要素（场景、概念、事件或行动）的拼图卡片来串联所有的讲解、互动和分享内容，使参与者能够构建出一个完整的气候故事，并从故事中思考人类行为的影响。整个工作坊的内容大体上包含几个部分：· 建立（BUILD）：寻找并发现不同卡片之间的连接，创建“气候拼图”；· 整合（INTERGRATE）：整理“拼图”中的卡片，完整地讲述气候故事；· 分享（DISCUSS）：参与者从拼图中的各种元素出发，探讨可实践的气候行动；· 总结（SUMMARIZE）：同其他参与者交流感受、意见、问题和建议。Climate Fresk气候拼图工作坊已经在世界范围内得到了广泛的参与，来自60多个国家和地区的超过40万人参加了这个工作坊，其中不乏Google、Facebook、Suez Group、HEC Paris等企业的员工……体验过Climate Fresk气候拼图工作坊的人都有一个深刻的感受，那就是从前对于气候变化问题的零散知识与理解，会在工作坊之后焕然一新！因为它能帮助你构建一个较为完整的概念体系，而不仅是了解关于气候变化的“只言片语”，这让大部分参与者都感觉收获满满！我们在开展了几次工作坊之后，也结合了国内公众对气候变化的认知对Climate Fresk气候拼图工作坊进行了一些本地化改造，从而让整个工作坊的内容更容易为大家所熟悉和接受。我们做的改动包括：· 引入了更多气候变化在国内的影响案例，使参与者能够产生更多的分享和共鸣；· 引导参与者从不同行业的角度看待气候变化的影响，同时我们也会针对参与者的行业或领域对涉及的相关内容做一些延伸和定制化的内容设计； · 鼓励参与者从个人和集体两个维度构建自己的气候行动，并在此基础上思考企业如何在气候变化领域开展ESG实践。BBB (Building Better Business) Workshop 共益创新之路工作坊
B Corps（共益企业）是一种新兴商业组织形式，最早于2007年出现在美国，它存在的主旨是：以实现公共利益为企业目标。B Corp是经由美国非营利性组织B Lab（共益企业实验室）认证的、通过共益影响力测评（BImpact Assessment）的评估认证体系，涵盖员工、社区、环境、治理以及影响力商业模式五个维度。申请认证的企业必须符合社会与环境表现、企业责任，与透明化的严苛标准。通常，获得B Corp认证至少需要六个月的时间。除了上述的五个维度之外，B Lab所要审查的要素其实也会包括员工工作环境、品牌包容性和产品可持续性等等其他多方面的因素在内。目前B Corps 已经在84个国家和地区针对157个行业认证了超过5500多家共益企业，其中包括Patagonia（巴塔哥尼亚）、Allbirds、illy（意利）、TOMS（汤姆）、evian（依云）、DANONE（达能）、Coursera、THE BODY SHOP等众多品牌都是B Corps的认证共益企业成员。比如我们熟知的Patagonia，它从一个生产攀登用品的小公司，变成了现在户外行业的领头羊，令人敬仰的并不是他们的商业成就。所有Patagonia 的员工都非常热爱自然，他们也会觉得自己以及公司都有责任去进行保护和改变。Patagonia一直致力于减少服饰制造中可能带来的环境污染和影响，他们设计制作有机棉T恤、可追溯羽绒，开展化纤和棉布回收，坚持可持续农业和公平贸易，在环境上也做出自己的努力和贡献。在中国大陆，截止到2022年7月，一共有44家企业机构品牌成为了正式的B Corps共益企业成员，它们分布在8个省份的24个行业之中，北上广的品牌占了其中的绝大多数，我们熟知的有BottleDream、探月学院、造点、众建筑等。位于甘肃甘南藏族自治州的诺乐，它成立于2007年。诺乐通过织造顶级品质的牦牛绒面料，增加了牧民赖以生存的牦牛的经济价值，牧民不再需要宰杀牦牛维持生活，当地因过渡放牧所造成的生态失衡也得到改善。此外，诺乐雇佣了120名当地牧民，教会他们掌握现代社会的工作技能，例如编织、记账、使用计算机等，使他们脱离原本十分辛苦的游牧生活，当地人不用离开家乡也可以过上现代化生活。诺乐工坊，给当地生活面貌带来了彻底的改变，它不仅是一个深受国际市场认可的品牌，是一个真正意义上的共益企业。成为共益企业的意义主要在于两个方面：商业价值和社会价值。其中涉及的内容可以包含品牌、客户、人才、资金、市场、风险管控、运营协同、企业使命、商业引领、行业标杆和影响力等多个角度。“共益创新之路”桌游-BBB工作坊是B Corps设计和创造的一款桌游工作坊，它能够让大家作为“创业者”，从零开始模拟“创建”和“运营”一家共益企业，在这个过程中进行“环境”、“员工”、“社区”、“客户”、“治理”等五个维度的策略选择，最终达到最高的“共益影响力”分数，完成“共益创新之路”。在整个桌游流程中，不同维度的不同策略选择非常重要，而且根据参加者选择的不同行业，这些维度和策略也会有所不同，每一个参加者都需要根据自己创造的共益企业的类型来进行调整和优化，以得到最高的“共益影响力”分数。我们想把这个活动带给大家，也是为了让更多的人和组织了解共益企业的概念、了解可持续的概念，我们也想帮助更多的企业能够在日常的运营过程中更多地考虑可持续的策略，通过自身的努力和企业行为，让我们的地球变得更好。Watershed Co-Buildling Workshop 流域共建工作坊
我们在青山村的故事始于龙坞小水源保护地，所以我们也很希望把关注点回归到水之上。与青山村的水不同，城市的水环境和环境中生存的万物，都有自己的生存之道。我们在城市规划和设计的时候，应该怎样考虑城市水环境？是我们工作坊想跟大家一起讨论的话题。在现代城市中，自然材料与人造材料高度融合，相互影响。地表的各种材质，水泥、土壤和各种植被……它们都会从不同程度上影响城市的水循环，进而对城市生态系统的各个组成部分，比如昆虫种群产生重要影响。
我们会从城市水环境的一个分享开始，了解城市生态设计中需要考虑的不同方面。并通过流域地图的共建制作，了解学习城市流域设计的基本思路和方法，从另外一个角度，了解如果作为城市的共创者——无论是参与到城市建设和发展中的企业、还是每一个个体，到底应该能为我们所在的城市做哪些事情，以及怎样去做。
活动开展时间：提前预定，全年可开展（室内）
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活动形式：需团队提前预定报名参加
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