[四川] 德阳市人民医院，2020招聘医师、医技、护理、科研等人员（应、往届均可）
医护招聘温馨提示：德阳市人民医院，2020招聘医师、医技、护理、科研等人员，报名截止至2019年12月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
在四川盆地成都平原的东北部，闪耀着一颗璀璨的明珠——德阳，在德阳旌湖之滨美丽的风景线上，坐落着这座城市唯一的国家三级甲等综合医院——德阳市人民医院。该院入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，四川省“群众最满意的医疗机构”，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2018年排名第69)，在“四川省域医院30强”中名列前茅（2018年排名第8）.其中神经内科、产科分别跻身地级城市专科排名30强，均名列第28位。2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院。
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二
招聘需求公告
一、待遇(特别优秀的博士后、博士经院班子面试考核可以在以下基础上提高相应待遇)
1、博士后：享受安家费30万元;
2、博士：享受安家费22-25万元。毕业学校是985和211的，安家费在22万的基础上增加3万即25万;
3、临床科室医学相关专业硕士：享受安家费2-6万元。应届硕士毕业学校是985或211的，安家费在2万的基础上增加1万即3万，同是985和211的，安家费在2万的基础上增加2万即4万;在三甲医院工作满5年且已是主治医师的硕士，若毕业学校是985或211的，安家费在4万的基础上增加1万即5万，同是985和211的，安家费在4万的基础上增加2万即6万;
4、临床科室医学相关专业硕士及以上学历者通过公开考核合格后享受国家事业单位编制待遇，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜;
5、学科带头人除享受以上待遇外，其他待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供行政管理职务。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。医院设立学科带头人岗位津贴。对于符合各级别的学科带头人给予相应的岗位津贴，并享受相应待遇。
二、医院为职工搭建良好的发展平台
1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇;
2、医院制定《科研项目管理办法》鼓励职工积极参与科研项目;
3、每位优秀人才都有多次赴国外进修学习的机会，医院每年选送50-100个业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇;
4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策;
5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。
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三、应聘方式
1、请各位应聘者尽量投递纸质简历，投递至学校双选会现场或我院人力资源部308办公室;
2、硕士及以上学历者的简历须附上学历、学位证书复印件(2019年应届毕业生暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供学校出具的学历、学位证明或毕业生就业推荐表原件一份);
3、扫描德阳市人民医院2020年人才招聘报名二维码并如实认真填报。
4、简历投递截止时间2019年12月10日，面试时间及相关安排另行通知。
联系方式：
地址：四川省德阳市泰山北路173号德阳市人民医院人力资源部
邮编：618000
电话：0838-2418012 2418806
邮箱：dyrlzyb@aliyun.com
联系人：赵老师 谢老师
来源：德阳市人民医院
网址：https://www.dy120.net/displaynews.html?newsID=664662
附
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