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[四川] 崇州市人民医院,2020年招聘学科带头人、医师、医技等人才公告!

医护招聘温馨提示:崇州市人民医院,2020年招聘学科带头人、医师、医技等人才。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

位于西控战略核心腹地的崇州市人民医院始建于1933年,自2011年由四川省人民医院托管以来,快速发展,医院管理、医疗技术、医疗质量和服务能力快速提升。2020年2月我院晋升为国家三级甲等综合医院。


医院占地面积132.4亩、建筑面积6.6万平方米,编制床位782张,职工1158人,其中高级职称191人;博士、硕士44人;崇州市拔尖人才5人;国家、省、市级医学专委会委员 132人。


拥有1个院士工作站、2个国家级中心(综合卒中中心、胸痛中心)、1个省级基地(首批护士规范化培训基地)、1个成都市级基地(全科医生转岗培训基地),10余所院校教学医院(西南医科大学、成都医学院等)。


消化专科为四川省甲级重点专科;呼吸病学、医院感染管理科为成都市重点专科;神经内科、护理学为成都市重点专科建设项目。脑卒中静脉溶栓率排名全省前列,在成都区市县排名第二;百草枯中毒诊治能力国内领先。


全国三甲、公立医院

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招聘工作人员公告


报名日期

自本公告发布之日起,周一至周五(上午: 8:00--12:00,下午: 14:00--17:30)

报名所需资料

个人简历1份,含学历证、学位证、身份证、资格证、规培证、学习成绩单、其他与岗位条件相关的材料。

报名方式

网上报名

指定邮箱:czsrmyyhr@163.com

有意应聘者需上传简历扫描件和以下证件扫描件: 毕业证、学位证、执业资格证、规培合格证、身份证至指定邮箱。 

快递地址:崇州市人民医院行政办公区人事科(医院对面尚贤坊街212号星怡酒店3楼)电话028-82209717。

疫情防控期间请尽量采取网上投递或快递的方式递交简历,减少外出聚集。 






招聘基本条件



1、应聘者同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。   

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

2、有下列情况之一者,不得应聘: 

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。 

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的


人员身份及待遇



1、签订劳动合同后,享受同等身份、同级别职工相同的工资、福利待遇。参照国家有关规定及标准购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险。 

2、正高职称、博士研究生、特殊人才、学科带头人等待遇可一事一议。


崇州市人民医院英才行动方案  



为全面贯彻落实党的十九大关于人才工作的战略部署,加强我院人才建设工作,实施人才强院,不断引进和培育各类人才,结合我院实际情况,制定英才行动方案。 

(一)人才引进补助


                                                                     

(二)人才培养补助


                                                                     

-人才保障-

 1、支持人才落户崇州具有普通全日制大学本科及以上学历且年龄在 45 周岁及以下的成都市外青年人才,凭毕业证即可申请办理落户手续。 

2、为正高级职称、研究生人才提供人才公寓租赁服务。在崇州市无自有住房的,可提供人才公寓供其租住 5 年,租金以不高于当年市场价格的 60%计算,租住满 5 年后可申请按入住时的市场价格购买,购房后 5 年内不得出售。夫妻双方均符合条件的,按“就高不重复”原则执行。对新引进未入住人才公寓且在崇州市无自有住房的正高级职称、研究生人才,给予1000 元/月租房补贴,最长可享受5 年,租房补贴在每年 12 月一次性发放。 

3、新引进的正高级职称、研究生人才,其配偶、子女、父母户口可按相关政策规定随同迁入。其配偶和成年子女原有工作单位的,由本单位会同市组织人社部门会商,根据相关政策规定协助落实。其子女在我市就读学前教育、义务教育和高中阶段教育学校,享受本市户籍学生待遇,在义务教育阶段可在所居住的范围内一次性自由选择学校就读。   

 本方案中“新引进”指单位主动引进且原工作单位及社保解缴关系不在崇州市。




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