[云南] 昆明医科大学，2020年公开招聘教师、科研、实验技术员等博士人才（第一批）
医护招聘温馨提示：昆明医科大学，2020年公开招聘教师、科研、实验技术员等博士人才（第一批），报名截止至2020年7月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
昆明医科大学是省属重点大学，前身是创建于1933年的东陆大学医学专修科，1956年独立建院，1981年成为全国首批硕士学位授予单位，1998年成为博士学位授予单位，2010年云南医学高等专科学校并入，2012年更名为昆明医科大学，是国家首批中西部高校基础能力建设工程院校。87年来，培养的10万余名全日制和9万余名非全日制高级医药卫生人才扎根边疆，服务基层，为云南医药卫生事业和经济社会发展以及民族团结进步、边疆繁荣稳定做出了卓越贡献。
学校现有呈贡（主校区）、人民西路、平政三个校区，校园占地面积1482亩。有在编职工6178人（校本部1580人，直属附属医院4598人），有国家百千万人才工程6人，研究生指导教师1111人。全日制在校生19318人，其中本科生14491人，硕士研究生3234人，博士研究生295人，留学生513人，专科生785人；成人本专科在校生26623人。经过多年的发展，形成了全日制高等医学（学士、硕士、博士）教育、毕业后教育、医学继续教育、留学生教育等完整的医学人才培养体系。
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二
招聘需求公告
一、学校简介二、招聘岗位及要求根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公安厅《关于印发〈云南省事业单位公开招聘人员管理办法〉的通知》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）等有关文件要求，结合学校需求及岗位情况，面向社会公开招聘博士47名，具体岗位及要求见附件1。四、报名及资格审查招聘信息通过云南省人力资源和社会保障厅网站(www.ynhrss.gov.cn)、昆明医科大学网站(www.kmmu.edu.cn)面向社会公开发布。每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其参加考试以及聘用资格。报名过程中如有疑问请在工作日与昆明医科大学人事处联系。联系电话：0871-65922929，联系人：李老师、杜老师。（一）报名时间博士研究生岗位常年招聘，若招聘岗位已有人员聘用，则该岗位招聘结束。集中报名时间为2020年 6月20日00:00 至2020年7月10日24:00。2020年7月10日24：00以后报名者，请先电话咨询昆明医科大学人事处。
（二）报名方式应聘人员请将下述材料电子版压缩包（压缩包及邮件主题注明“姓名+岗位+昆明医科大学2020年第一批公开招聘”）发送至昆明医科大学人事处邮箱（kyrsc@163.com）。1.《昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）；2.个人简历；3.本人身份证、毕业证、学位证；其中，暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证。4.应聘条件要求中共党员的岗位，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。
（三）资格审查学校按照博士研究生岗位招聘条件进行资格审查。
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即可下载《附件2：昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》
五、考试、考察及聘用（一）考试博士研究生免笔试。应聘人员经学校资格审核通过后，直接进入面试，面试时间地点方式另行通知。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。（二）考察根据综合成绩（博士人员综合成绩=面试成绩，满分100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由学校各用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。（三）体检考察合格人员到我校指定医院体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。体检费由考生承担，体检不合格者，不予聘用。（四）公示根据考试、考察及体检结果，经人事处审核并报学校研究确定拟聘用人员，在昆明医科大学人事处网站公示7个工作日。（五）聘用1.经公示无异议的拟聘用人员，需在规定时间内（具体时间另行在昆明医科大学人事处网站公布）提交应聘岗位要求的毕业证、学位证和相关证书的原件和复印件，毕业证和学位证的专业必须与招聘计划所列岗位要求一致，否则不予受理。由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准后，办理相关聘用手续。对在2020年12月31日前未能毕业并取得学历学位者或未能与原工作单位解除劳动人事关系者，所签协议及公示聘用结果失效。2.新招聘到校的党员青年教师和管理人员须至少担任一年专职辅导员工作。（六）享受待遇1.新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇(试用期按上级文件规定执行)。2.学校本部新聘用人员具有博士学位者，报到并签订聘用合同后，学校给予一次性住房补贴25万元（税前），自然科学类学校一次性提供科研启动和配套费10万元，人文社科类8万元；在附属医院教学岗位工作并具有博士学位的新聘用人员享受附属医院相关待遇。3.学校积极支持新聘用博士学位人员申报各类科研项目及人才培养项目。
六、纪律要求及相关说明坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。公开招聘过程中，应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘、聘用资格；对违反干部人事纪律及招聘工作规定的有关人员，一经查实，学校将追究有关人员责任；为确保招聘工作的公开透明，学校纪检监察部门进行全程监督。咨询电话：0871-65922929（人事处）监督电话：0871-65922981（监审处）0871-65922973（纪委办公室）
昆明医科大学
2020年6月11日
来源：云南省人力资源和社会保障厅
网址：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39443&ClassID=602
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