[云南] 楚雄医药高等专科学校，2020年招聘教师、辅导员等26人（第一批）

医护招聘温馨提示：楚雄医药高等专科学校，2020年招聘教师、辅导员等26人（第一批），报名截止至2020年8月17日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

楚雄医药高等专科学校是楚雄彝族自治州人民政府主办、省州共管的高等专科学校。学校坚持“以人为本，重质量、突特色、创品牌”的办学理念。实施“药学、检验特色骨干专业支撑学校发展”战略，秉承“励志笃行，大医精诚”的校训，弘扬“远志勤业，厚德济世”的校风，坚持“博学善导，敬业求真”的教风，倡导“虚心好学，善思勤勉”的学风。建校60年来为云南省培养各类医疗卫生技术人才近2万人。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

为适应我校不断发展的教育教学工作，更好地为学校、社会服务，我校决定招聘普通全日制毕业生扩充学校教职工队伍，促进学校协调健康发展。根据《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理办法》和《楚雄医药高等专科学校非编制人员招聘暂行办法》的相关规定，现将招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘岗位
楚雄医药高等专科学校2020年计划公开择优招聘非编制工作人员26名。具体岗位详见《楚雄医药高等专科学校2020年第一批非编制工作人员招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
3、所学专业与岗位专业一致，热爱教育事业及医学事业，能胜任岗位所要求的工作;
4、本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年7月31日以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1980年7月31日以后出生);
5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
6、有以下情形之一的人员不得报名：
(1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
(2)曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查;
(3)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告。在楚雄医药高等专科学校校园网发布招聘公告。
(二)报名
1、报名方式：网上报名。此次报名采取网络报名的方式进行，不接受网络报名以外其它任何形式的报名。考生通过学术桥网站(http://zpjob.acabridge.cn)进行报名，报名考生将所需材料电子版打包成一个文档后传至指定位置，文档名称一律命名为“招聘部门+招聘岗位+真实姓名”。
2、报名时间：2020年8月13日-8月17日。
3、报名时考生应提交的材料:
(1)《楚雄医专非编制工作人员招聘报名登记表》;
(2)身份证、毕业证、学位证、资格证书等材料的扫描件。
4、注意事项：考生需注意报名起止时间。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复报名。考生所填信息、上传材料、所留号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者经查实一律取消考试资格。
5、报名流程。注册—添加个人信息(身份证号必须填)—添加教育/工作(研究)经历—添加求职意向—添加其他—完成—搜索楚雄医药高等专科学校—申请职位(在相应位置上传个人简历和相关应聘材料压缩包)。

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即可下载《楚雄医专非编制工作人员招聘报名登记表》

(三)资格初审。对考生网上提供的材料采取人工审核的方式进行。资格初审合格者，将以公告的形式将合格人员名单发布在楚雄医药高等专科学校校园网人才招聘栏目上。

(四)考试。专职辅导员岗位直接进行面试，不受面试比例限制。其余岗位根据报名情况，每一个岗位报名人数(招聘本科学历的岗位不含硕士研究生及以上学历报名人数，招聘硕士研究生学历的岗位不含博士研究生报名人数)在10人及以下，直接进行面试;报名人数在10人以上，先笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。招聘本科及以上学历的岗位，硕士研究生及以上学历的直接进入面试;招聘硕士研究生及以上学历的岗位，博士研究生直接进入面试。考试具体时间和地点另行通知。
1、笔试。采取闭卷考试方式进行，由学校招聘工作领导小组组织相关人员封闭出题。考试时间120分钟，满分100分。考试内容为事业单位公共基础知识。
2、面试。专职辅导员、科研助理员岗位采取结构化面试方式进行，面试题目由考官封闭后当场出题，面试时间10分钟，满分100分，面试顺序提前在候考室抽签确定。教师岗位采取讲课方式进行，讲课题目由考官封闭后当场出题，考生根据抽签顺序进入备课室现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。各岗位7名考官现场评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)为面试得分。面试成绩低于70分者不予聘用。
3、最终成绩。以面试成绩计算最终成绩。
4、拟聘人员确定。按照最终成绩从高到低顺序及各岗位招聘名额等额确定拟聘人员。如最终成绩相同，则按博士研究生、硕士研究生、持有本行业职业(执业)资格证的考生、农村基层服务项目人员、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定拟聘人员。
(五)资格复审。审查拟聘人员的身份证、户口册、就业报到证、毕业证、学位证原件。资格复审不合格的不予聘用，按最终成绩依次递补。
(六)组织考察。对拟聘人员进行考察，有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用，按最终成绩依次递补。
(七)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或不按时参加体检的，按最终成绩依次递补。
(八)公示。体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
(九)办理聘用手续。公示期满，由组织人事处按相关程序办理聘用手续、签订劳动合同书。办理聘用时，拟聘人员必须与原单位解除劳动关系(提交解除劳动关系证明)，不解除劳动关系、不按时报到者，取消聘用资格，按最终成绩依次递补。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期及试用期满签订正式劳动合同后的工资福利待遇按《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理办法》的有关规定执行。
(二)新聘用人员从正式到校上班的当月起，享受相应的工资待遇、五险一金待遇，享受与在职编内人员同等岗位的奖励性绩效工资待遇。
五、相关规定
(一)学历认定。通过学信网(www.chsi.com.cn)查询结果认定学历的真实性。
(二)专业要求。按照附件专业目录进行认定。如果招聘专业为“类”的，则该“类”下的所有专业均符合岗位要求;如果招聘专业条件为具体专业的，则只有该具体专业才符合岗位要求。
(三)应聘人员在报名过程中如有问题及时与我校组织人事处联系。
六、联系方式
联系人：何老师(18987832400)、郭老师(18987832515)、
马老师(18187781783)
学校网址：http://www.cxmtc.net
联系电话：[phone]

楚雄医药高等专科学校
2020年8月5日

●岗位信息

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来源：楚雄医药高等专科学校

网址：http://www.cxmtc.net/news/159670667799369407.html

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