[贵州] 望谟县人民医院，2020年招聘医师、院办人员23人公告！

医护招聘温馨提示：望谟县人民医院，2020年招聘医师、院办人员23人，报名截止至2020年8月31日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

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望谟县人民医院以“博学、精医、重德、敬业”为院训，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持科学管理，从严治院，不断加强医院内涵建设和学科建设。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据医院工作需要，我院拟面向社会公开招聘（编外）医疗卫生专业技术人员及工作员23名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、工作原则及程序招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。由医院人事科发布招聘公告，组织报名及资格审查，公示笔试、面试、体检及招聘结果。                           二、招聘对象、岗位及要求（一）招聘对象1.临床医师：20名；2.工作人员：3名（院办工作员1名，宣传干事1名，信息科工作员1名）。
（二）岗位及要求：1.临床医师：临床医学（含中西医结合）专业，30周岁以下，全日制大专及以上学历，其他条件详见附件1。 2.工作人员：全日制本科及以上学历，30岁以下，其他条件详见附件1。注：有执业医师资格证书的专业技术人员，免笔试，直接进入面试环节。
三、报考条件1.拥护中国共产党、热爱医疗卫生事业。2.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。3.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。5.具备招聘岗位所需的其他条件。6.以下人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。（2）发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。（3）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。（4）曾在公开招聘考试中有作弊记录的人员。（5）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名与资格初审、开考比例要求1.报名时间：2020年8月28-31日。2.报名地点：望谟县人民医院人事科（行政楼四楼），联系电话：[phone]。3.报名方式：采取网络报名或现场报名的方式进行，周六、周日仅限于网络报名。网络报名需提供资料：（1）需填写《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）；（2）证件资料：身份证、毕业证、相应资格证书（执业医师/助理医师资格证及执业证）扫描成电子版以证件名称命名；（3）近期免冠蓝底小2寸电子版照片。将以上资料准备齐全打包发送到望谟县人民医院人事科邮箱[e-mail]，打包文件名为：“报考职位+姓名字样”。现场报名需提供资料：请到望谟县人民医院行政楼四楼人事科报名，报名时考生需提供本人身份证、毕业证、相应资格证书（执业医师/助理医师资格证及执业证）原件及复印件，《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）及近期免冠蓝底小2寸照片电子版。4.报名初审合格后，报考人员于2020年9月4日14:30-17:30到望谟县人民医院人事科领取准考证。 5.开考比例要求：本次招考不设置开考比例，按实际报名人数开考，报名人数与职位计划招聘人数达不到1：1比例的职位，由医院公开招聘领导小组研究后进行调剂。

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五、笔试笔试为闭卷考试，由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。    笔试科目:1.临床医师：医学基础知识（总分100分）。2.工作人员：公共基础知识（总分100分）。笔试时间：2020年9月5日上午09：00—11：00笔试地点：以准考证为准。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》提前15分钟进入考场参加笔试。
六、面试及总成绩（一）面试根据招聘职位数，从高分到低分依次按2:1比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试，达不到2：1比例的，由医院公开招聘领导小组研究后进行调剂。1.面试时间及地点：以医院在微信公众号发送的通知时间为准。2.面试由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等工作。3.面试成绩按百分制计算。4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。（二）总成绩计算1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算；总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。2.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。4.免笔试人员以面试得分参与排名。（三）成绩查询所有考试成绩在望谟县人民医院微信公众号公示。
七、体检1．体检人员根据招聘数按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，时间以医院通知为主。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，由人事科统一组织实施，体检费用由考生自理。3．体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知2天时间内书面提出复检申请，经医院公开招聘领导小组同意后统一组织复检。4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。5.体检不合格的，可进行递补体检。
八、考察体检合格人员列入考察对象。由望谟县人民医院监察室负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经望谟县人民医院招聘领导小组审定，不予聘用。除取得执业医师资格者试用期为一个月外，其余聘用人员试用期两个月，从上班之日起计算，在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：1.组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。2.工作中发生严重差错的。3.试用期满考核不合格的。
九、聘用审批1. 经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。2.确定聘用的人员，签订《劳动合同书》，实行聘用制管理。3.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的且未书面说明原因的，视为放弃聘用资格。
十、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。本次公开招聘工作未尽事宜，由望谟县人民医院公开招聘领导小组研究确定。
十一、其他1.聘用人员实行劳动合同制管理。拟聘用人员试用期每月发放生活补助1500元。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我院现行标准执行，考核不合格的，取消聘用。2.取得执业医师资格者，一经录用，试用期考核合格后享受同工同酬待遇。3.未尽事宜由望谟县人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
十二、联系方式联系电话：王老师  0859-4613380邮箱：[e-mail]地址：望谟县人民医院人事科（行政楼四楼）

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来源：望谟网

网址：http://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62791604.html

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