[云南] 瑞丽市人民医院，2021年度招聘护理学、临床医学、康复治疗学、医学影像技术、医学检验技术、药学等专业人才31人公告！

医护招聘温馨提示：云南省瑞丽市人民医院，2021年度招聘护理学、临床医学、康复治疗学、医学影像技术、医学检验技术、药学等专业人才31人，报名截止至2021年6月2日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

瑞丽市人民医院创建于1951年4月，1998年经卫生部审定为国家二级甲等医院，是瑞丽市医疗、急救、医学教学及科研的指导中心，兼顾防疫、保健为一体的多功能综合性非营利性医疗机构。同时，瑞丽市人民医院还是德宏职业学院教学医院，青岛大学医疗集团加盟医院，上海中医药大学附属上海市中西医结合医院业务联盟医院和昆明医科大学第二附属医院医联体医院。医院开通120医疗急救电话，24小时全天候实行院外急救服务。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据医院业务发展需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制聘用人员31名，现将相关事宜公告如下：
一、拟招聘岗位及要求二、招聘原则遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核、择优聘用。
三、招聘条件（一）拥护中国共产党，热爱社会主义。（二）遵纪守法，热爱所从事的专业，品德优秀，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想。（三）如受过刑事处罚、劳动教养，曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。（四）身体健康，体型端正，无重听，无口吃，无弱视或色盲，双侧裸眼视力在4.4以上，无不良嗜好等，鉴于医院工作岗位特殊性，护理专业技术人员要求，男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米。（五）民族、籍贯不限，同等条件下，德宏州内生源，当地少数民族及会讲缅语优先。
四、招聘考核方式（一）护理专业考核：由护理理论、护理技术操作及面试三部分组成，综合考核成绩为100分，其中护理理论考试成绩占40%，护理技术操作考试成绩占30%，面试成绩占30%。护理理论考试以《基础护理学》第六版为主，护理技术操作考试以无菌技术操作为主，理论成绩取60分以上的前40名进入护理技术操作考试，两项综合成绩从高分按所招聘人数2:1的比例进入面试，三项综合成绩从高分择优录取。（二）其他专业考核：由理论及面试两部分组成。两项综合考核成绩为100分，相关专业理论分占60%，面试分占40%，以招聘人数2:1进入面试，两项综合成绩从高分择优录取。（三）面试：主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力；考核顺序由考生本人抽签产生，考核时间在10分钟以内完成。
五、报名时间、地点及咨询电话报名时间：2021年5月 19日— 2021年6月2日。报名地点:瑞丽市人民医院人事科（原市疾控中心办公区二幢三楼）咨询电话:0692—4125566
六、需提交的材料2021年毕业生需提交：1、身份证复印件；2、个人简历册；3、就业推荐书复印件。2019、2020年毕业生需提交：1、身份证复印件；2、个人简历册；3、毕业证、学位证复印件；4、相关的资格证书复印件。报名人员所提交材料，经审核符合条件者给予登记报名。
七、考试及体检时间安排（一）因疫情原因，根据报名情况，再确定考试时间及地点，再另行通知。（二）体检时间：根据考试情况，再另行通知。
八、聘用方式（一）所有参加考试的人员，按专业综合成绩优异排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检合格者确定为拟聘人员给予公示，公示期为七天，公示期结束，无异议者，按医院规定签订劳动合同给予正式聘用（2019年、2020年历届毕业生，若与其他单位签订过劳动合同的，需提交解除劳动合同的证明，2021年应届毕业生需取得相应专业的毕业证、学位证，）；若未解除劳动合同，未取得相应毕业证、学位证，体检不合格者，均不予聘用，医院将按成绩优异排序依次递补。（二）根据岗位需求，与医院签订三年固定期限劳动合同（含试用期3个月，试用期满，经相关科室及医院考核合格者继续聘用，不服从医院安排及考核不合格者解除劳动合同），三年劳动合同期满后，经相关科室及医院考核合格，且聘用人员自愿在医院继续工作者，经双方协商一致可以与医院签订无固定期限劳动合同。
九、其他根据疫情防控的要求，到现场报名人员，须持7天内核酸结果阴性，带好口罩，测量体温，扫云南健康码、通信行程卡（均绿码），做好疫情各项防控措施前来报名。
瑞丽市人民医院2021年5月19日

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来源：瑞丽市人民医院

网址：https://mp.weixin.qq.com/s/R2YkYKgWSei2gM8ukdMngQ

● 报名资料

个人求职简历（word+pdf）

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