[重庆] 重庆市妇幼保健院，2021年招收护士规范化培训生30人公告！

医护招聘温馨提示：重庆市妇幼保健院，2021年招收护士规范化培训生30人，报名截止至2021年7月7日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

重庆市妇幼保健院(重庆市妇产科医院、重庆市遗传与生殖研究所)创建于1944年，是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的三级甲等妇幼保健院。获得国家人类辅助生殖技术培训基地、国家儿童早期发展示范基地、国家级母婴安全优质服务单位，2019年全国三级公立医院绩效考核排名13位，其专科建设及学科发展具有核心示范引领作用。

截至2020年底，全院职工1743人，卫生专业技术人员1319人，高级职称160人，博士38人， 享受国务院特殊津贴专家1人，重庆市首席医学专家1人。其中，护理人员636人，本科及以上学历护士566人(占全院护士比例88.99%)，主任护师2人，副主任护师10人，主管护师100人。

医院建筑面积12万余平方米，分为冉家坝院区和七星岗院区，编制床位1000张，截至2020年底，开放床位588张。设有产科、新生儿科、普通妇科、妇科内分泌科、妇科盆底与肿瘤科、重症医学科、乳腺甲状腺科等临床科室，合计护理单元33个，病区19个。2020年，医院门急诊量166.01万人次，住院服务量4.17万人次，分娩量1.76万人次，试管婴儿移植周期1.42万例。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《重庆市卫生健康委员会办公室关于开展2021年重庆市护士规范化培训招收工作的通知》精神，现将我院2021年护士规范化培训招生事宜公布如下：
一、培训目的通过系统的规范化培训，进一步巩固护士基本理论、知识和技能，培养良好的职业道德，提高临床服务能力，提升综合素质，为患者提供全面、优质的整体护理服务。
二、招收对象和条件(一)学历要求：具有护理学专业大专及以上学历应届及往届毕业生;(二)资格要求：获得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格;(三)身体要求：身心健康，达到体检标准，能胜任临床护理工作。
三、培养模式以临床实践能力培养为重点，采用临床科室轮转、集中专题讲座培训和自主学习提高等培养方式。
四、培训时间(一)本科及以上学历者培训时间为1年;(二)大专学历者培训时间为2年。
五、招生计划招收学员30名。
六、招收程序招考流程：网上报名→资格初审→基地考核(笔试、面试)→拟录取人员资格复审→公布录取名单→领取录取通知书→档案托管→基地报到。(一)网上报名及资格初审。报名时间：2021年6月27日-7月7日，报名截止时间为7月7日18:00时。报考路径：登录《重庆医药卫生人才网—人才培训中心—住院医师、护士规范化培训专区》(http://cqwsrc.com/webSite/RCPXZX/ZY/)。资格初审：6月28日-7月8日。
(二)基地考核。时间：7月13日—7月14日。1.现场确认及材料审核。按如下顺序装订成册1份，同时携带原件备查，未提交视为未取得相应资格，不符合要求或弄虚作假者，一经发现立即取消培训资格。培训期间，应届生未取得毕业证或护士执业资格考试成绩公布不合格的自动退培。(1)7天内的新冠肺炎核酸检测结果报告;(2)报名表;(3)身份证复印件;(4)毕业证(学位证)复印件;(5)学信网学历在线验证报告(含二维码有效);(6)护士执业证书、资格证书或成绩单复印件;(7)英语四级/六级成绩单、校/院级及以上奖励证书复印件;(8)应届生学籍证明及在校成绩单(需加盖学校鲜章);(9)有工作经历的社会流动人才提供《劳动合同终止(解除)通知书》原件及复印件;单位人需提供单位同意参加培训证明。2. 理论笔试：采取闭卷考试方式进行，考试时间60分钟，总分100分。内容包含护理学基础知识、综合基础知识、公共基础知识。根据理论成绩分数高低，按录取人数1：2的比例确定面试人选。若最后录取名次出现并列情况，则同时进入面试。若出现面试弃权的，其缺额根据成绩由高分到低分依次替补。3. 面试：采取现场面试方式进行，包括综合知识、卫生相关专业知识、相关法律法规等内容。4. 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当总成绩相同时，按照英语水平(4、6级)、理论考试成绩依次排名。若仍相同，则以结构化面试方式进行加试，得分高者优先。
七、福利待遇
八、防疫要求为落实新冠肺炎疫情防控要求，考生参加现场资格复核和考试，须全程佩戴医用口罩，自觉配合工作人员查验“健康码”和“行程码”，接受体温检测，并在工作人员指引和要求下有序进行相关工作，严禁擅自聚集。
九、联系人及联系方式联系人：张柳、汪雪琳;联系电话：[phone];联系地址：重庆市渝北区龙山路120号 ;邮编：401147;QQ群：542486545，重庆市妇幼2021年护培招生交流群。
十、医院及基地简介(二)基地概况。2020年获批成为重庆市护士规范化培训基地。医院高度重视护理学科发展。超标配置护理人力资源，实际开放床位与全院护士比1:1.1，实际开放床位与病区护士比1:0.58 ，打造医院素质优、技术优、服务优、形象优的“四优”护理服务理念，坚持患者至上、安全第一的新发展思想，已逐步筑牢护理内涵建设的根基。医疗技术发展促进护理能力提升。积极探索并广泛开展护理新技术、新项目14项，如腹膜透析术、血液净化治疗、经外周中心静脉置管(PICC)、经外周动静脉双管同步换血术、超声引导下的动静脉置管术、基于音乐多元疗法联合超声下阴部神经阻滞术的全产程分娩镇痛模式等，专业能力得到市内外一致认可，多次受邀在国内外学术会议上发言交流。妇幼专科护理特色突显。秉承保障妇幼健康的宗旨，持续为广大妇女儿童提供高质量、高水平的“生命全周期、健康全过程”的优质妇幼健康服务。一是产科是国家级孕产期保健特色专科，历年收治产妇和年分娩量始终居全市首位，2020年产房阴道分娩量9364人，开展剖宫产后再次阴道分娩(VBCA)、自由体位分娩、导乐陪伴分娩、一对一责任制助产。二是新生儿科建立亲母母乳库和捐赠人乳库，开展家庭参与式护理、袋鼠式护理。三是妇科盆底与肿瘤科与麻醉科、营养科、药剂科共同合作开展阴式盆底快速康复(ERAS)，对患者的处理流程进行优化，充分发挥多学科的合作优势。专科护士培养成效显著。以“重庆市围产专业专科护士培训基地”、“重庆市助产技术培训基地”建设成效为基础，建立“院级、市级、国家级”三位一体培养模式，建立院级专科护士培养体系和资质考评体系。成功举办六届重庆市围产专业专科护士培训班和四期重庆市助产技术培训班。护理人员综合素质提升。拥有护理硕士研究生18名，是重庆市助产专业委员会主委单位，学术社团任职25人次，其中主任委员、副主任委员及常务委员7人次。近5年，护理人员参编护理专著11部，各级各类科研课题立项19项，发表护理学术论文174篇，发明专利12项。(三)护理教学管理。1. 具备足够教学师资力量。印发《临床护理教学师资资质管理实施细则》，严格临床护理教学师资资质准入管理，准入师资324名。举办“重庆市首届妇产科、儿科临床护理教学师资培训班”，定期开展教学查房、情景模拟教学、护理疑难病例讨论、形成性评价等教学活动，致力于培养护士临床思维、专业技术、科研意识、人际沟通等能力，提高护理人才培养质量。2. 具备成熟的教学管理经验。肩负打造重庆市及周边地区妇幼保健机构46家医联体的使命，每年通过区县业务帮扶指导、举办教育培训班、经验交流分享和接收进修学习等，累计教学2000余人次。作为重庆市医药高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校、重庆护理职业学院、雅安职业技术学院4所学校的护理实习培训基地，累计接收实习护士500余名。院校深度合作，培养兼职教师69名，与重庆医药高等专科学校联合成立助产士学院，加快优秀助产士的人才培养。3. 具备成熟的护士规范化培训模式。2012年起，以《重庆市护士规范化培训基地管理办法要求》为标准，建立并完善院内护士规范化培训管理体系，从制度建设、岗前培训、轮岗学习、过程督导、结业考核等方面规范开展新护士的规范化培训工作，至今共培养护士300余名。
重庆市妇幼保健院2021年6月17日

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来源：重庆市妇幼保健院

网址：https://www.cqsfybjy.com/html/content/21/06/6857.shtml

● 报名资料

个人求职简历（word+pdf）

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