[贵州] 江口县人民医院，2021年招聘学科带头人、高层次人才、医师、医技等人才公告！

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医护招聘温馨提示：贵州省江口县人民医院，2021年招聘学科带头人、高层次人才、医师、医技等人才，报名截止至2025年12月30日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

江口县人民医院始建于1956年，是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的非营利性二级甲等综合医院，全国综合医院中医药示范单位、爱婴医院、院前急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压诊疗中心、卒中中心，贵州健康学院、铜仁职院和江口职校实习点，是城乡居民医保和职工医保的定点医院。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

拟在十四五期间招聘（引进）10名（编制外）高层次及急需紧缺医疗卫生人才和80名（编制外）一般急需人才。
一、招聘（引进）原则（一）突出重点、按需招聘的原则。（二）任人唯贤、德才兼备的原则。（三）公平公正、竞争择优的原则。（四）礼遇人才、特事特办的原则。
二、引进人才类别及条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神；有良好的沟通能力、分析判断能力、应急处理能力及学习能力。3．身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。4．具有报考职位所需的其他资格条件。
（二）各类岗位条件要求1、学科带头人。具有副高及以上职称，有3年以上三级甲等综合医院工作经历，在某一学科领域具有学科带头能力。2、高层次及急需紧缺人才。年龄在50周岁以下，具有硕士研究生以上学历或副主任医师以上职称。急需紧缺人才可放宽至中级职称。3、一般急需人才。全日制普通高校本科及以上学历，且具有学士及以上学位者年龄在30周岁以下。取得执业医师资格证者放宽至32周岁以下。取得规培合格证或中级职称者年龄放宽至35周岁。4．岗位其他要求：见附件2
（三）具有下列情形之一的不能报名1．有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员。2．被纪检监察机关立案调查或受到党纪、政纪处分且仍在处分期内的人员。3．被人民法院认定为失信被执行人。4．涉嫌违纪违法正在接受调查的。5．参加非法组织和邪教组织。6．不符合引进职位所需学历学位及其他资格条件的。
三、招聘（引进）方式及程序（一）个别引进：学科带头人及高层次及急需紧缺人才采取个别引进方式。按照报名、资格审查、面试、体检、政审、党委会决议、聘用的程序进行。（二）面向社会公开招聘：一般急需人才采取面向社会公开招聘的方式。按照制定招聘计划、发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、考试（笔试和面试）、体检、政审、公示、聘用的程序进行。（三）校园招聘：一般急需人才采取校园招聘的方式。按照制定招聘计划、发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试、签订就业意向协议、毕业后来院体检、政审、公示、签订正式聘用合同的程序进行。
四、具体实施（一）发布招聘方案面向社会公开发布招聘信息，在江口县人民政府门户网和江口县人民医院微信公众号上同时发布。江口县人民政府门户网：http：／／www．jiangkou．gov．cn／江口县人民医院微信公众号：江口县人民医院订阅号
（二）报名要求1．报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。2．网上报名：应聘者须在网上下载并填写《江口县人民医院公开招聘（引进）编外人员报名表》，并将其他证书（身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书以及相关证书材料）的扫描件一并以压缩文件形式发送到报名邮箱（[e-mail]）。邮件主题统一命名为“姓名＋应聘岗位＋学历／职称”。3．现场报名：现场报名请按资格审查要求提交相关材料，报名的同时进行资格审查。4．报名时间：此方案公布之日起至2025年12月30日前有效。5．现场报名地点：江口县人民医院人事科6．报名咨询电话：吴雪飞13985855324姚能胜15286760036
（三）资格审查由“招聘工作领导小组”负责，具体由人事科进行审核，在招聘过程任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，当即取消其应聘的下一环节。
（四）应聘人员现场资格审查时提供以下资料1．《江口县人民医院公开招聘（引进）编外人员报名表》见附件3（A4纸打印，并贴照片）。2．个人资料：包括个人简历、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）、有效证件（学历、学位、执业资格、职称等证书）原件及复印件。
　3．近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级及以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，获奖情况证明材料等。
（五）考试或面试：根据招聘计划设置考试或者面试。（六）体检：拟聘用人员统一到江口县人民医院免费体检。（七）聘用（一）经体检合格后，确定为聘用人员，招聘人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效，明确双方权利和义务。实行试用期三个月。试用期满，根据我院试用期考核标准，考核合格继续聘用；考核不合格，解除《劳动合同》。（二）薪酬待遇：见附件3
五、其他（一）除以上三类人才以外的特殊急需人才，待遇面议。（二）某一年度（2025年除外）未完成的计划招聘人数，可在下一年度使用。

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来源：江口县人民政府

网址：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210826_69783612.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

附件1~4

②个人求职简历（word+pdf）

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