[四川] 德阳市人民医院，2022年招聘护士、临床医师、中医师、药师等人才公告！

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医护招聘温馨提示：四川省德阳市人民医院，2022年招聘护士、临床医师、中医师、药师等人才。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

在四川盆地成都平原的东北部，闪耀着一颗璀璨的明珠——德阳，在德阳旌湖之滨美丽的风景线上，坐落着这座城市唯一的国家三级甲等综合医院——德阳市人民医院。该院入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，四川省“群众最满意的医疗机构”，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2019年排名第70)，在四川省地市级医院中名列前茅（2019年排名第5），2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

一、医院荣誉简介我院蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2019年排名第70)，在四川省地市级医院中名列前茅（2019年排名第5）。2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院。2019年度三级公立医院绩效考核中，全国2413家公立医院参加“国考”，我院位列第91名，跑进全国前10%，跻身百强，四川省排名第4。
二、引进人才享受待遇1、博士研究生：安家费22-50万元;2、临床科室医学相关专业全日制硕士研究生：安家费2-6万元；3、博士和“双一流”全日制硕士研究生给予国家事业编制；4、学科带头人除享受以上待遇外，其他待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。
三、医院为职工搭建良好的发展平台1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇；2、医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目；3、每位优秀人才都有赴国外进修学习的机会，选送业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇；4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策；5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。
四、应聘方式1、请应聘者将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱(备注：姓名-专业-学历-学校)，如“张三—神经内科—硕士研究生－某某医科大学”，也可现场投递简历。2、简历须附上学历、学位证书扫描件（2022年应届毕业生暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供毕业生就业推荐表扫描件一份）；3、根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报； 德阳市人民医院2022年人才招聘报名登记表4、电子简历投递截止时间2022年2月10日，面试时间及相关安排另行通知。
五、 联系方式地址：德阳市人民医院人力资源部邮箱：[e-mail]。联系电话：[phone]  2418017，联系人：王老师  谢老师
2022年1月14日

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来源：德阳市人民医院

网址：https://www.dy120.net/displaynews.html?newsID=705436

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

《德阳市人民医院2022年人才招聘报名登记表》

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