香港青年大湾区发展指数2021-2022 就业篇——香港青年对粤港澳大湾区发展规划的认知及认同度创新高
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8月30日，香港广东青年总会圆满举办《香港青年大湾区发展指数2021-2022就业篇》发布会。该报告围绕香港青年学业、就业、创业和置业问题进行研究调查，希望让更多香港青年放眼粤港澳大湾区，把握大湾区发展带来的机遇，以及促进大湾区内人才的双向流动，促进大湾区青年交流交融。
活动合照：香港广东青年总会主席霍启山先生(中间）；香港大学政治与公共行政学系副教授、中国制度研究中心总监阎小骏教授（左一）；香港广东青年总会常务副主席、民生政策研究委员会召集人郭基辉先生（左二）；香港广东青年总会常务副主席、立法会议员梁毓伟先生（右二）；中国（深圳）综合研究院的港澳及区域发展研究所所长张玉阁教授线上出席（右一）。
研究团队于2021年12月至今年1月，成功随机抽样访问1000名15至39岁的香港青年，并访问441名居住在广东省的香港青年，配合焦点小组，了解青年对大湾区发展的看法。
研究结果显示，35%的受访者「认同」或「非常认同」大湾区发展规划，相较于2020年的21%和2018年的26%有显著提升。
而41%受访者愿意前往大湾区发展，相较于2020年的22%及2018年的38%明显上升。同时也发现，收入越高，学历在两端的青年，以及30岁以上的青年，较愿意前往大湾区。高达八成受访者期望赴大湾区城市工作可获至少两万港元的月薪。而在大湾区内地九大城市中，香港青年认为深圳和广州吸引力最大。
另外，79%的受访者曾经听闻「大湾区青年就业计划」，有43%受访者表示有兴趣，46%不感兴趣。有约四成受访青年认为计划中的月薪最低18,000港元吸引力不足，申请资格过窄，另有约三成青年分别认为18个月的资助期太短、计划内提供的职位不适合、参与公司类型不足，反映政府可考虑提升最低月薪、工作种类、津贴期， 及放宽申请资格令计划更有吸引力。
广青总常务副主席郭基辉表示：「广青总分别就完善大湾区青年就业计划、便利香港青年前往大湾内地城市发展，以及吸引人才来港发展、巩固及提升香港的独特地位和优势三方面，提出28项针对性的政策建议，希望政府采纳，有助青年发展。」例如优化粤港澳大湾区办公室的专属网页，推出类似「大湾区港澳青年招聘」的专栏；扩大回乡证在内地的应用范围，例如银行服务、企业注册登记、内地购房、医院网上预约看诊、高铁购票等；在湾区九市分阶段为符合资格的港澳青年提供「国际人才公寓」，减轻港澳青年的住屋负担；争取大湾区内地城市认可香港副学士的资历。
信息来源：综合开发研究院、香港广东青年总会
3、深圳市人民政府关于印发扎实推动经济稳定增长若干措施的通知