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龙华区高层次人才，是指符合区数字经济等重点产业发展需要，通过评审认定或经行业主管部门举荐的人才，分为A、B、C三个类别。
其中，A类人才应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；B类人才应在本领域、本专业国内外有一定影响力；C类人才应在本地区本领域、本专业有一定影响力。
对符合条件的高层次人才，可按任期年度分3年等额发放奖励补贴。
龙华区A类高层次人才（处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平）奖励标准为240万元。
龙华区B类高层次人才（在本领域、本专业国内外有一定影响力）奖励标准为90万元。
龙华区C类高层次人才（在本地区本领域、本专业有一定影响力）奖励标准为60万元。
以上奖励补贴采取“从优不重复”原则执行，认定为更高层级的人才激励标准扣除已领取的区高层次人才奖励补贴总额后为应发放总额，并按照任期年度分3年等额发放。
补贴申领指南
龙华区高层次人才可在年度人才考核通过后半年内提出上一年度补贴申请，按以下程序执行，并积极探索试行奖励补贴“免申即享”模式。
（一）申请。申请人向所在用人单位提出申请，填写申请表，并提交相关证明材料。
（二）初核。申请人所在单位对申请人各项条件进行初核并出具推荐意见，提交至区人力资源局。
（三）审批。区人力资源局对申请人材料进行审核，按规定和程序报批。
（四）公示。区人力资源局对拟发放奖励补贴的高层次人才进行公示，公示期为5个工作日。
（五）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序进行资金发放。
那申请认定为龙华区高层次人才
需要具备哪些条件？
申请需要哪些程序呢？
需要具备哪些条件？
申请认定为龙华区高层次人才的，应当具备以下基本条件：
遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
无不良学术、诚信记录，无侵犯知识产权行为。
所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要，与本人专业专长密切相关，且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。
与龙华区企业（机构）签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同，实际办公地在龙华区，所在企业（机构）为其在龙华区依法依规缴纳个人所得税（所得项目为工资薪金，以下所提个人所得税相同）和正常缴纳社会保险3个月以上。境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求。
（“实际办公地”指全职在龙华区工作，以龙华区人力资源局实际考察或龙华区行业主管部门出具意见为准；新引进企业过渡阶段实际办公地不在龙华区的，需由企业或机构提供情况说明和区行业主管部门出具相关意见。“所在企业/机构”指注册地/执业地、实际办公地及税务登记地在龙华区，且依法经营和纳税的企业/机构。）
龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求，年龄原则上应未满60周岁。其中A类人才年龄应未满60周岁，B类人才年龄应未满50周岁，C类人才年龄应未满45周岁。特别优秀、贡献特别巨大或经行业主管部门推荐的，年龄条件可适当放宽。
（“周岁”按照公历的年月日计算，如未满60周岁指2021年12月1日申请认定区高层次人才A类的，要求申请人为1961年12月2日及以后出生。“特别优秀、贡献特别巨大或经行业主管部门推荐的”需由区行业主管部门出具拟认定的高层次人才特别优秀或贡献特别巨大的推荐函和相关证明材料。）
申请认定为龙华区高层次人才需要经过哪些程序？
（一）个人申请。申请人向所在用人单位提出申请，并提交相关证明材料。
（二）初核。申请人所在单位对申请人各项条件进行初核并出具推荐意见，提交至区人力资源局。
（三）实地考察。对符合基本条件的申请人，区人力资源局可组织开展实地考察或委托第三方机构开展调查核实。
（四）专家评审。区人力资源局邀请同行专家、两代表一委员等，以通讯、会议或现场答辩评审等方式，对申请人进行综合评价。
（五）审批。区人力资源局对申请人材料进行审核，并根据评审结果，形成初步入选名单，按规定和程序报批后确定拟认定高层次人才名单。
（六）公示。区人力资源局对拟认定高层次人才进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议，经调查属实并确认申请人未达到相应条件的，取消认定资格。
（七）认定。经公示无异议或异议不成立的，认定为相应层次及类别的龙华区高层次人才，并发放“尚贤卡”。
（八）入库。经认定的龙华区高层次人才纳入人才管理信息库，并享受相关配套政策。
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龙华区高层次人才申报指南
（一）申请对象
符合区数字经济等重点产业发展需要，通过评审认定或经行业主管部门举荐的人才，分为A、B、C三个类别。
（二）受理时间
工作日受理，法定节假日除外。
（三）申请材料
1.基础材料
（1）《深圳市龙华区高层次人才认定申请表》（见附件1）；
（2）有效身份证明材料（中国内地居民申请人提供居民身份证；外籍申请人提供有效护照；港澳台籍申请人提供港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证）；
（3）资格证明材料（根据数字经济等重点产业专项人才参考条件申请认定的，提供符合《管理办法》附件“龙华区数字经济专项人才认定参考条件”的证明材料；由行业主管部门举荐的申请人，行业主管部门需出具推荐意见和相关证明材料）；
（4）申请人与区企业（机构）签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同；
（5）截至申请之日时申请人连续缴纳3个月以上的《深圳市社会保险参保证明》（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，补缴断缴不计入正常缴纳月数；如因特殊情况未在龙华区缴纳养老保险，需提供情况说明），其中，境外申请人、已退休申请人如无法提供参保证明，可提供商业工伤险、意外险证明或情况说明[社保缴纳证明的具体下载路径可参考：深圳市人力资源和社会保障局官网-个人社保网上服务-账号密码登录-查询服务-表单下载-个人权益记录（参保证明）查询打印]；
（6）截至申请之日时申请人连续缴纳3个月以上的纳税记录（所得项目为工资薪金，补缴断缴不计入正常缴纳月数。个人所得税纳税证明具体下载路径可参考：登录自然人电子税务局网站-我要查询-特色应用-纳税记录开具）；存在异地（非龙华区）工资薪金申报记录的，需提供情况说明（内容包括异地工资薪金的申报公司、申报金额、申报原因等）；收入明细查询（存在异地工资薪金零申报记录时提供）；
（7）评审材料
以下评审材料清单只供参考，申请人可根据自身和所在单位的具体情况提供充足的材料。
a.评审材料清单；
b.学历、学位证书及验证证明；
c.国内外曾任职证明；
d.荣誉及奖励证书；
e.获得发明专利的，应提供发明专利证书、发明专利说明书；未申报专利的，应提供一份《技术总结报告》；
f.发表论文的，应提供权威机构出具的《论文收录引用检索证明报告》，并注明论文层级、影响因子、“他引”次数；
g.著作或出版物，应提供封面、封底及关键内容复印件；影视、音乐、美术、雕塑等艺术设计类作品，应提供视频、音频及图片文件，同时提供获奖证明材料；
h.主持（参与）的主要项目证明，以及本人在该项目中承担的职责和工作内容；
i.申请人所在单位的相关介绍、资质证明，为龙华所做贡献等相关证明材料；
j.申请人认为需要提供的与评审相关的证明材料。
（8）个人承诺书和授权书（见附件2）。
2.专项材料
（1）新引进的优质企业或机构过渡阶段的实际办公地不在龙华区的，需由企业或机构提供情况说明，区行业主管部门出具相关意见。
（2）特别优秀或贡献特别巨大的超龄申请人，应提交行业主管部门出具的推荐意见。
（四）申请程序
高层次人才评审认定流程、行业主管部门举荐高层次人才流程分别按《管理办法》第六条、第七条执行；申请人需登录“广东省政务服务网”（https://www.gdzwfw.gov.cn/?isLogin=false），进行全流程网上办理。在“广东政务服务网”申请端口正式开放前，各申请人可提交纸质材料至深圳市龙华区行政服务大厅综合窗口办理业务。
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*龙华区高层次人才一经认定，任期3年，每12个月为一个任期年度。区高层次人才在任期内或期满后担任新职务、取得新业绩的，可再次申请认定。再次申请认定的层次，一般应高于原认定层次。
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各单位快快看过来！
不仅人才们能获得奖励
社会各界引进、培育人才
也有丰厚奖励哦！
为鼓励龙华区内用人单位和专业人力资源服务机构、社会组织等社会力量积极为龙华区引进人才，新引进高层次人才（团队）的单位或社会力量，将根据类别给予一次性引才奖励。详细规定请看《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》第十七、第十八条。
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补贴申请指南
各机构申请引才奖励前，新引进的高层次人才（团队）须与区用人单位签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同，且在该用人单位自入职之日起，所在单位已为其在龙华区正常缴纳社会保险和个人所得税3个月以上，新引进的港澳、外籍、已退休人才参照执行。引才奖励申请按以下程序执行：
（一）申请。企业（机构）准备相关证明材料，并提交至区人力资源局。
（二）审批。区人力资源局对申请对象材料进行审核，按程序报批。区科技创新局按职能协助审查高层次人才团队相关情况。
（三）公示。区人力资源局对拟发放奖励的企业（机构）进行公示，公示期为5个工作日。
（四）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序办理资金发放。
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高层次人才（团队）在龙华区工作期间新取得以下成果的，给予区用人单位一次性育才奖励。育才奖励采取就高奖励、给予补差的办法。详细规定请看《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》第二十一条。
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补贴申请指南
各企业（机构）申请育才奖励前，新认定的高层次人才（团队）须与区用人单位签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同，且在该用人单位自入职之日起，所在单位已为其在龙华区正常缴纳社会保险和个人所得税3个月以上，新引进的港澳、外籍、已退休人才参照执行。育才奖励申请按以下程序执行：
（一）申请。企业（机构）准备相关证明材料，并提交至区人力资源局。
（二）审批。区人力资源局负责受理育才奖励申请，并按规定程序审批。区科技创新局按职能协助审查高层次人才团队相关情况。
（三）公示。区人力资源局对拟发放奖励的企业（机构）进行公示，公示期为5个工作日。
（四）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序办理资金发放。
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以上各奖励申请人需登录
“广东省政务服务网”
进行全流程网上办理
（https://www.gdzwfw.gov.cn/?isLogin=false）
各位符合条件的人才、单位
赶紧去申请奖励补贴啦！
编辑整理 | 团仙女
内容来源 | 深圳龙华人资