万千人仰望的时代偶像，也不过是厌女症患者
The following article is from 姐妹撒泼指北 Author 姚婉娇
埃隆·马斯克最近刚被时代周刊列为年度人物，但与他深度绑定的特斯拉却深陷性骚扰丑闻。
继11月女员工杰西卡·巴拉扎（Jessica Barraza）将“把女性置于噩梦般的工作环境”的特斯拉公司告上法庭之后，本月又有不少于6名女性员工就性骚扰问题向特斯拉提出诉讼。
与此同时，前SpaceX工程师也发文指出该公司对性骚扰的纵容以及深刻的厌女文化。SpaceX，则是另一家与马斯克深度绑定的公司。
埃隆·马斯克显然精于经营自己“酷男孩”的形象，所以他经常在推特上出言不逊，同时将特斯拉等企业带上热搜，获得曝光和市值的波动（而非增长）。
早先，他甚至声称自己有能力私有化特斯拉，引得美国证券交易委员会（SEC）大为不满，以欺诈为由，向他和特斯拉分别开出2000万美元罚单，并要求特斯拉的法务部门会“管一下他说什么”。
马斯克之后还是认了点怂，在资本市场等领域的发言有所收敛。
但遗憾的是，不管是马斯克本人，还是SEC，还是特斯拉的法务部门，都没觉得马斯克在推特上大讲厌女言论是个问题。
十月底，马斯克还在推特上说自己想建一个“奶/头大学”，Texas Institute of Technology & Science。
这所学校英文简称为TITS，在英文里有“乳/房、乳/头”的意思。
马斯克不仅强调“科技（Science and Technology）”一定要写成“技科（Technology and Science）”，同时还说出了“左边和右边都支持”“D码的可以拿到学位”等言论，生怕别人理解不到他的TITS是什么意思。
马斯克同时还说会为这个学校出“广受欢迎的周边”，但他经手的特斯拉出过什么周边呢？
其中有一条用各个车型的名字拼起来的“S3XY（性感）”短裤。
这条短裤在美国的售价是69.420美元，其中420回应了他被SEC罚款的推文（马斯克称自己私有化特斯拉是420美元一股），同时也暗示一种违禁品；而69就是纯粹地拖女人下水了。
除了这些比较有名的例子，马斯克平时在推特上也是狂打擦边球。
他经常发一些物化女性或者具有性暗示的图片，然后又故意顾左右而言他，一副假装把女人当摆设但其实又非常饥渴的样子。
即便特斯拉已经深陷性骚扰丑闻，这样的推文仍然挂在他的推特上。
除了公开的发言，马斯克在私人生活中，也很难说得上是一个体面人。
在杂志《嘉人》（Marie Claire）的一篇文章中，马斯克的前妻贾斯汀（Justine）描述了她与马斯克共同生活的一些细节。
贾斯汀是一个作家，在马斯克变有钱之前，他的“霸总”行为还只是让交往对象拿着他的信用卡“想买多少书就买多少书”，尚且有一丝古早味偶像剧的“温馨”。
但等事业有所起色，马斯克便迅速要求两人在结婚前签订“财产安排”，并告诉贾斯汀，“是公司要求的，这可不是婚前协议”。
婚后，马斯克不断向贾斯汀强调，自己是关系中的甲方（alpha）。
当女方表达“我是你的妻子，不是你的雇员”时，马斯克更用“如果你是我的雇员，我会炒了你”进行回应。
马斯克与前妻贾斯汀
碰上马斯克这样的伴侣，贾斯汀不仅经历了丧偶式育儿，更是在经历丧子之痛后被要求得藏起自己的感情。
在第一个儿子去世后，每当贾斯汀想要讨论相关问题，马斯克就会说她“情绪操控”，大有“皇上圣旨，不许见哭声”的质感。
也不知道当时忙着把pay pal卖给Ebay的马斯克在心虚什么。
马斯克在采访提到“创立公司如同养育孩子”时哽咽
马斯克应对丧子之痛的方式是让贾斯汀生新的出来：
在第一个孩子去世之后，贾斯汀借助人工辅助生殖（IVF）技术，与马斯克共生育了五个孩子。
在这段时间里，贾斯汀甚至不能决定自己的发色：不管她怎么挑染，马斯克总是会要求她漂得更白一些。
在贾斯汀意识到自己不能做花瓶后，两人进行了婚姻咨询。
但仅仅一个月，马斯克就急不可耐地向贾斯汀发出离婚文件，终止了两人的婚姻，理由是“没空”。
在提出与前妻贾斯汀的离婚申请的六周后，马斯克向英国演员妲露拉·莱莉（Talulah Riley）求婚了。
而这样的亲密关系模式在之后他的几段婚姻和感情中都反复重演。
咋说呢，其实这些行为挺渣的，但是最近王力宏那些事儿一出来，似乎马斯克还没有渣到宏宏级别？
但无论如何，这种在关系中一定要寻求支配性地位的行为，仍然会是让女性窒息的。
而当这样的意识被贯彻在职场，特斯拉的女性雇员们则很难有一个安全的工作环境。
2017年，AJ 范德梅登（AJ Vandermeyden）就已经以歧视和性骚扰等问题告过特斯拉。
讽刺的是，这个诉讼本来是可以避免的：
当范德梅登发现公司频繁发生的性骚扰之后，她曾试图通过内部游说和寻求媒体支持等形式来对公司的工作环境进行改善。
但当特斯拉雇佣了专门改善工作环境的CPO（chief people officer）盖比·托莱达诺（Gaby Toledano）后，托莱达诺却立刻要求范德梅登辞职。
在范德梅登拒绝后，托莱达诺开除了她。
马斯克在一次没有指名的回应中，直接责备受害者，呛声：
“如果你是少数群体（less represented group），你不能因为自己是个混蛋（Jerk）而被豁免”。
这种对性骚扰的放任让特斯拉成为了“性捕猎者的乐园”，在文章开头杰西卡·巴拉扎的诉讼中，她也指出，在特斯拉遭受的性骚扰是“日常的”“噩梦般的”。
放眼望去，科技行业的性别问题根深蒂固，特斯拉也不是独一份。
Uber早先的领导层会议上，还出现了男性高管用性别歧视的笑话打断有关性别歧视的报告的惊人景象。
Uber被曝出在高层会议中出现性别歧视言论。上图的小图内容为以下对话。
A：许多研究数据表明，当高层中有一位女性时，公司会更有可能出现第二位女性高管。
D（一位男性高管打断）：事实上，会出现更多唠嗑吧。
为什么这拨儿男人这么冥顽不化呢？
先说哈，甭管他自己的事业怎么样，这波儿人打心底里其实都不咋觉得自己有吸引力。
搞技术尽管长期以来是一个“男人的活儿”。
但一般来说，极客、天才这样的形象，在成长的过程中，都不会很受周围人待见，他们往往会被认为是缺乏男性气质的，在谈恋爱的年龄里也经常碰壁。
与男性极客不同，女性极客的角色往往还得发挥“女性美艳”的作用。图为《神盾局特工》中扮演极客特工的角色Skye。
工作以后呢，因为周围也基本全都是男的，很多人都会比肚脐眼下三寸的那些事儿，所以有一部分人就被带坏了，对女性就会处在一个渴望而且也很记恨的状态里。
因此一旦身边出现女性，他们就会把“意/淫”外放，用Meme、言语、吹口哨等行为来冒犯女性，多少有点儿可恨又可悲。
当然这个“悲”并不是可怜这些人，而是要提醒姐妹们别被他们骗了。
想想《生活大爆炸》，男性角色们跟踪、偷拍、死缠烂打女性的行为，其实都是非常严重的性骚扰。
但一旦观众接受了“极客心理只有技术”或者是“极客缺乏社交技巧”之类的假设，就会非常轻易地忽略他们这些行为背后厌女的本质。
然后呢，当这些人的事业有所成就，就容易处在一个“小人得志”的状态——
不断放大自己的特权，把厌女的言论（很多可能是小时候别人取笑他们不够阳刚的话，又或者是读书和工作时在同事们之间给嘴的黄腔）一遍又一遍地复述，并且纵容自己所管理的部门、公司中发生厌女言行。
因为他们已经习惯了这些行为，他们从来没有考虑过女性是人，是他们的家人、朋友、同事，他们只当女性是自己胜利成果的“奖赏”。
当这样的人能成为时代周刊的年度人物时，这些行为则更加有害：
本来女性就缺少进入科技行业的机会和动力，现在一看整个行业最前沿的企业，居然是喜欢用“奶头大学”这种烂梗的人领导，还不得连夜跑路？
厌女的人，人品大概也好不到哪里去。
许多批评者认为，将马斯克选为“年度人物”是时代周刊的错误，除了厌女，马斯克还有不交税、诽谤他人、操纵股民等一系列不应该被接受的行为。
甚至，他那个无限光环的“科技大亨”形象，也是值得商榷的：
特斯拉实际的创始人是马丁·艾伯哈德（Martin Eberhard）和马克·塔彭宁（Marc Tarpenning），后来马斯克拿到投资，逼走创始人，成功上位，把自己和特斯拉深度绑定，搞出了这个自己“创造了”特斯拉的形象。
厌女或许还是马斯克高调人设的一部分，但他那么高调，是真的高调，还是只是心虚呢？
那些厌女的言论，是真的觉得女的不行，还是害怕女的更行呢？
在追求权力和金钱的商业社会里，拥有世俗意义上的成功的马斯克或许不会某些像偶像歌手一样轻易塌房，但他们都一样幼稚其外，有害其中。
而这也许是许多人的偶像，真实的样子。
——往期内容 ——