丽江市2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐对象公示

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丽江市2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐对象公示

根据《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号的通知》（云工通[2023]2号）文件要求，经云南省总工会初审同意，现将拟推荐对象予以公示。公示期间，接受社会广泛监督，凡对公示对象有任何意见，请于公示之日起5个工作日内（4月6日至4月12日）向丽江市总工会办公室实名反映。反映情况须实事求是，提供具体线索或事实依据。

地 址：古城区太和西路75号

举报电话：0888—5123371，5396996。

丽江市云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐名单（常规表彰）

1.五一劳动奖状
丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司
2.五一劳动奖章
郑贤庄，宁蒗彝族自治县农业农村局种子管理站站长、农业技术推广研究员
黄现刚，丽江隆基硅材料有限公司机加生产部高级经理、公司工会主席
3.工人先锋号
中建三局第一建设安装有限公司丽江机场三期改扩建航站区工程施工总承包项目安装工程（一标段）项目部
丽江市2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐名单（劳动和技能竞赛表彰）
1.五一劳动奖章
郭一霆 宁蒗县泸沽湖保护治理有限公司综合办公室主任、助理工程师
2.工人先锋号
云南建投机械制造安装工程有限公司永胜程海污水收集二期项目项目部
中国铁建电气化局集团北方工程有限公司中国铁建电气化局集团有限公司丽江雪山轨道交通项目部

附件：拟推荐对象事迹简介

丽江市总工会

2023年4月6日

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丽江市2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐对象事迹简介（常规表彰）

五一劳动奖状：丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司

公司成立于2003年12月，主营文化演艺与旅游服务业务，系丽江市第一家也是目前唯一一家登陆全国性证券资本市场的民营企业。随着产业拉动，2019年公司游客接待人数102.98万人次，同比增26.36%，2020年全年实现营业收入1.83亿元，同比增长2.89%。在受疫情影响最为严重的2022年，公司依然实现收入4161万元，实现利润914万元，成为文旅行业为数不多的盈利企业。积极推进职工队伍培养，先后培养出非物质文化传承人15名，“八个一百人才”5名以及20多名研学导师和康养导师，促进就业岗位新增236人，员工达到总数315人（其中90％为丽江籍员工，超过五成为农村员工）；职工直接福利支出突破500万元，各项光彩事业和公益支出超过2000万元，实现了就业拉动和经济效益的双丰收。公司先后荣获全国文化产业示范基地、国家文化旅游重点项目名录、云南省著名商标、云南省农民工工作先进集体、云南省文明风景旅游区、云南质量走廊省级示范单位等荣誉。公司党支部先后获省级“规范化建设示范党支部”、丽江市先进基层党组织等荣誉，成为了新形势下文旅行业打造传统旅游产业转型升级、提质增效的典范工程。

五一劳动奖章：

郑贤庄，男，汉族，1977年4月生，中共党员，本科学历，宁蒗彝族自治县农业农村局种子管理站站长，农业技术推广研究员。共获得市级以上荣誉和成果奖14次，其中荣誉称号6次，分别是:云南省人民政府粮食生产“突出贡献农业科技人员”2次，全国“最美农技员”提名人选，云南省农学会“云南省百名农技推广大使”，丽江市农业农村局“先进个人”2次；获云南省农业农村厅农技推广一等奖1次、二等奖4次、三等奖1次，获丽江市人民政府科学技术二等奖1次、三等奖1次。现履职丽江市第四批“中青年学术和技术带头人”，丽江市人民政府“咨询论证专家”，“丽江农业产业化领军人才”，中共丽江市委联系专家，丽江市科技创新人才。发表论文6篇，其中国家级5篇，省级1篇。获实用新型专利1项。主持在水稻“世界屋脊”的永宁镇（海拔2670米）开展高产攻关，创造了“最高亩产621.2千克、百亩和千亩连片平均亩产536.46千克和497.83千克”3项世界纪录,这是我国高寒粳稻育种取得的一个重大突破，从根本上解决了当地摩梭人的口粮问题，维护了藏区的稳定。主持推广马铃薯新品种、新技术累计100万亩以上，单产从1150.1千克提高到1520.3千克，增产32.2%。主持引进种薯生产龙头企业2家，带动9000多户贫困户从事种薯生产并顺利脱贫摘帽，实现了宁蒗马铃薯从“温饱薯”向“致富薯”的转变。

黄现刚，男，汉族，1984年3月生，中共预备党员，大专学历，丽江隆基硅材料有限公司机加生产部高级经理、公司工会主席。他勤勤恳恳、爱岗敬业，以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作作风，展现了一名工会工作者良好形象。面对艰巨的工作，黄现刚总是迎难而上。初入隆基，他就接手了当时业绩排名最后的单晶支持组，面对挑战，他毫无畏惧、退缩，坚持“办法总比困难多”的信念，一心带领团队走出困境。此后，他亲自守在炉旁加班分析如何“破难提产”到半夜是常有的事。在他的不懈努力下，单产增长量实现了0.2公斤/小时的飞跃，单晶支持组的业绩排名也从最后一名提升到了前列。作为工会主席，他始终牢记自己是员工的“娘家人”，时刻将服务、关爱员工、维护员工权益记在心里，做在实事里。他主导翻新员工活动室、新建足球场等改善员工活动场所；举办文艺大赛足球赛等多样的文体活动，丰富员工的业余文化生活；召开座谈会100余次，覆盖员工3000余人，走访食堂、宿舍，和员工同吃同住，深入一线了解员工的困难和需求，为员工解决实际问题。在他心里，员工的事无小事，必须高度重视。在他的带领之下，公司先后荣获“云南省五一劳动奖状”“云南省安康杯竞赛优胜单位”“丽江市产改示范点”等荣誉。

工人先锋号：中建三局第一建设安装有限公司丽江机场三期改扩建航站区工程施工总承包项目安装工程（一标段）项目部

项目部现有人员6人，其中党员2人，团员4人，3人有初、中级职称，平均年龄29岁。项目部坚持锻造精品工程，自主研发“基于BIM技术的数字孪生建造体系”，实现项目生产履约全生命周期流程化、信息化，助力项目完美履约，勇做拓路先锋。项目部坚持夯实安全底线，联动总包、班组等开展各类安全宣教、演练活动，从严、从细、从全抓安全管控，确保项目生产履约零事故；注重团队建设，通过创新管理体系，夯实项目部管理效能，通过民主管理，凝聚团队向心力，提升团队战斗力。将关心关爱职工及工友落在实处，常态化开展座谈会、送清凉、送温暖、困难帮扶等活动，共建和谐团队；项目部热心公益志愿，筹措资金建设户外劳动者综合服务站，服务职工工友近2000余人次，通过开展学习讲堂，使二十大精神在基层一线落地生根。组建志愿者服务队，下沉村落，开展各类志愿服务3次，将“我为群众办实事”落在实处。项目部始终以先锋标准要求自己，直面机遇与挑战，高举先锋旗帜，提升项目履约及管理水平，为将丽江机场打造成国内首家千万级的州市支线机场，实现“次区域枢纽机场和旅游名片机场”的定位目标而不懈奋斗！

丽江市2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号拟推荐对象事迹简介（劳动和技能竞赛表彰）

五一劳动奖章：

郭一霆，男，汉族，1991年2月出生，中共党员，大学本科学历，二级建造师，宁蒗县泸沽湖保护治理有限公司综合办公室主任，助理工程师。先后荣获云南省城乡建设投资有限公司工会积极分子、先进工作者。自泸沽湖保护治理项目开工以来，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，扎根项目，积极解决项目建设中的每一个问题，与各参建单位一起实施项目全过程管理，促使完成项目11.55亿元投资，实现了经济效益、社会效益和生态效益的可持续发展。他针对各类景区融合的问题，牵头研究政策，形成了“保护为主、兼顾民生、融合旅游”的思路，先后推进多个项目投入使用，获得各级政府及当地群众的一致好评。2022年泸沽湖获得国家生态环境部美丽河湖优秀案例的荣誉。他积极组织协调劳动竞赛项目开展，对标“八比一创一控一树”的竞赛要求，组织开展竞赛阶段性考核，定期检查11次、专项检查5次，开展技能培训、知识竞赛、技能竞赛共12次，以求真务实的工作精神，以竞赛促生产，弘扬了劳动、劳模精神，为推进泸沽湖保护治理工作贡献了自己的力量。 

工人先锋号：

云南建投机械制造安装工程有限公司永胜程海污水收集二期项目项目部

项目部成立于2021年9月，职工8人，平均年龄32岁。主要负责实施程海流域村落污水收集提升改造工程（二期）项目的二标段施工。项目涉及17个自然村，3000多户农户的“四水”收集，300多公里的管道施工。项目施工点多，安全管理难度大，部分村民对这项民生工程不理解，制约了项目有序推进。为消除村民的疑虑，项目部因村施策、因户施策，逐村逐户进行走访，了解群众诉求，共同制定治理方案，采用分级室外污水收集管网系统和三级污水净化处理系统，达到一级A标排放标准。采用的污水处理工艺，将每家每户的污水接到污水管网，项目的实施彻底解决了以往污水横流、垃圾遍地“脏乱差”现象。截止项目交工，沿湖17个自然村，3000多户居民住宅，收集率达100%，处理率、回用率达100%，兑现了“不让一滴污水入湖”的承诺。项目部在指挥部组织的节点目标考核中始终排名靠前，收到村委会“精心施工质量至上，为民解忧造福一方”的锦旗一面，刘德溪、李清龙、芮元泽三名同志曾荣获丽江市总工会关于程海项目劳动竞赛先进个人的表彰。充分体现了项目团队用实干、苦干为建设绿美云南做出的贡献。

中国铁建电气化局集团北方工程有限公司中国铁建电气化局集团有限公司丽江雪山轨道交通项目部

项目部创建于2019年9月，现有职工44人，主要负责承建丽江城市综合轨道交通项目（1号线）除土建工程以外的其他工程施工任务，包括通信、信号、供电、动力照明、防灾报警、环境与监控设备、门禁及安防、通风、空调采暖、给排水与消防、站台门、自动售检票、车站辅助设备、运营控制中心及部分管线迁改等施工任务。2022年度荣获轨道公司“赋能高质量·奋进新征程”大干120天劳动竞赛活动第一名、安全生产月活动第一名，为项目如期开通运营奠定了坚实基础。2022年参加了云南省市政工程协会举办的云南省市政工程建设优秀质量管理小组成果评选研讨活动，项目部电力QC小组《提高电缆井制作一次合格率》课题获得一等奖；项目部通信QC小组《提高丽江现代有轨电车车地无线通信质量》课题获二等奖；项目部接触网QC小组和玉龙雪山QC小组课题获三等奖；项目部在施工过程中，积极实施创新驱动发展，为完善科技创新贡献自身力量，助力丽江市交通体系高质量发展。

来源：丽江日报

编辑：李琳瑛 

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