邛崃市公安局关于2024年下半年公开招聘33名警务辅助人员的公告

邛崃家门口的工作机会来了

邛崃公安招聘辅警33人

五险一金

不限户籍

依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》（成公通〔2018〕62号）的相关规定，根据工作需要，邛崃市公安局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘警务辅助人员33名，其中男性28名，女性5名。具体职位、名额、资格条件等详见《2024年下半年邛崃市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

3.年满18周岁，不超过35周岁（年龄以报名第一天计算）。

4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。

5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录；

11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。

三、报名及资格初审

（一）报名方式：本次招聘采取现场报名

（二）报名地点：邛崃市公安局特警大队（凤凰大道700号）

（三）报名及资格初审时间：

2024年11月11日至11月13日（工作日）

上午9：00—12:00，下午13:00—17：00。

（四）报名及资格初审

考生需提供以下资料原件进行现场校验：

1.一寸彩色白底免冠证件照1张；

2.本人有效身份证原件及复印件1份；

3.学历学位证书原件（大专以上学历学信网认证材料）；

4.银行征信材料(详细版)；

5.满足相关条件的证明材料原件及复印件；

6.附件：《邛崃市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

（五）准考证领取

领取地点：邛崃市公安局特警大队（凤凰大道700号）

领取时间：2024年11月15日。上午9：00—12:00，下午13:00—17：00

四、考试及资格复审

（一）笔试和体能测评

1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证参加笔试。考试时间及地点详见准考证。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为90分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.参加笔试考生全部参加体能测评，体能测评原则上在笔试当天进行，具体时间、地点以笔试当天现场通知为准。考生务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

4.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）或800米（女）跑3个项目，测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。参加体能测试的人员年龄按体能测评当月计算。

5.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不得进入下一招聘环节。

6.笔试成绩及体能测评结果将按职位在微信公众号“成都邛崃公安”公布，同时明确进入面试、心理测评和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。

（二）资格复审、心理测试及面试

1.体能测试合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例（详见《职位表》进入面试人员比例）确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。进入面试的考生须携带身份证和准考证按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。

2.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩的50%。

3.考生须在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复查），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

4.未在规定时间内参加面试、递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。

5.面试成绩，资格复审结果将在微信公众号“成都邛崃公安”公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。

6.参加面试的人员须于面试当天参加心理测评，具体以现场工作人员安排为准。心理测评时间60分钟，中间不设休息时间。心理测评结果与体检结果一并公布，不合格者不符合招聘条件。

五、体检、政审和公示

（一）体检

1.资格复审合格人员中，根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

2.考生凭本人身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。

3.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。体检费用按照医院收费标准由考生自理。

4.体检不合格者，不得进入下一招聘环节。因体检不合格、未参加体检（视为自动放弃资格）、出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。

（二）政审

1.体检结果合格人员，由邛崃市公安局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。递补人员须体检、心理测评结果合格。

（三）公示

政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单将在微信公众号“成都邛崃公安”公示，公示期3天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

1.公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行劳务派遣制管理。所聘用人员与成都崃盛人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

七、待遇

(一)聘用人员薪酬由月基本工资+考核绩效+单位应缴纳五险一金组成。

（二）其他待遇

1.统一配备执勤服装、装备；

2.根据国家法律规定享受带薪年休假；

3.每年组织健康体检；

4.单位统一购买“五险一金”。

八、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：[phone]（中共邛崃市纪委邛崃市监委派驻市公安局纪检监察组）

九、其他事项

1.招聘中各环节公告公示等内容，请考生自行及时关注微信公众号“成都邛崃公安”信息，并务必保持通讯畅通。

2.整个招聘过程中凡发现考生提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

3.面试成绩60分以上且资格复审合格但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，各招聘单位相应岗位出现空缺时，可按考试总成绩由高到低依次递补。

4.本次招聘由邛崃市公安局负责招聘中的各项事宜，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成考生未参加笔试、体能测试、面试、体检、心理测评、政审、岗前培训等环节的，视为考生自动放弃本次应聘。

邛崃市公安局政工监督室对本公告有最终解释权。

（考试相关问题咨询电话：[phone]）

邛崃市公安局

2024年11月8日

平安背后是坚守使命

邛崃公安   

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签   发 | 徐   涛 

审   核 | 何崇毅  

主   编 | 宋   巍 

校   对 | 陈天强

编   辑 | 宋   聪