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面对职场PUA的时候，你只需要对老板说一个字：“滚！”
近日，前火箭少女101队长yamy在微博上传了一段公司会议录音，迅速登上了微博热搜第一。在这段录音中，Yamy的老板徐明朝当着员工的面，肆无忌惮地公开羞辱她：
“Yamy哪里来的衣品，天天来公司穿的跟个刺猬似的”徐明朝的言辞极其恶心，态度极其恶劣，让人根本想不到这是曾经在一起共事过的人。随后Yamy发了一条微博，表示自己长期以来都受到徐明朝这种态度的折磨。背后里他却会说“你不值得，你根本不值得”“你得先让我高兴了才能提需求”这种话，来羞辱打击Yamy。
甚至于看到信息会手抖，听到语音想逃，会躲在家里无缘无故哭到天亮。
徐明朝一方面通过贬低打压Yamy，指责她一无是处，让她没有自信，以为是自己做得不够好；PUA，全称是Pick-up Artist，这是起源于美国的“搭讪艺术”，原本是用于男女两性交往的一套方法。通过毒鸡汤、情绪暴力等方式，摧毁对方的自我判断和意志，进而完全掌控对方。说白了，这就是一种职场霸凌行为，是一种掌控下属的手段。而且，职场PUA不仅仅是简单地操控下属，而是一种严重的精神层面的攻击与凌辱。不知道大家是否还记得之前“宁波银行员工”跳楼自杀的事件。5月6日，宁波银行一位员工从自家居住的小区跳楼身亡。据知情人称，他是两次上天台，第一次在天台待了一个小时下来了，第二次才跳下来。他本是一位优秀的青年，厦门大学硕士，通过管培项目进入宁波银行。
他有位从大一相爱至今的温柔妻子，一个未断奶的孩子，家中父母又犹在。
到底是什么把一个人逼到如此脆弱地步，舍得抛下一切自己选择世界？
据妻子称，丈夫长期以来一直在领导逼迫下的高强度压力中工作。他甚至觉得自己就是智商低，情商低，没法好好完成领导交付的工作。有许多宁波银行的员工留言评论，表示工作确实压力过大，各种职场手段更是层出不穷。
它的可怕，不在于会暴力地摧毁你的信念，而是在潜移默化之中动摇你的信心，腐蚀你的意志，让你渐渐丧失信心，成为可以任意操纵的傀儡。斯威夫特曾经说过：我从不惊异于人们的邪恶，却常常惊异于他们的无耻。
为了让员工听话，老板们绞尽脑汁，无所不用其极地把员工玩弄在股掌之间，以此来能够获得更大的经济效益。
他们为了实现自己的人生目标，费尽心机把员工拖下水，最后反告诉他们洗脑说“这是他们的荣幸”。可以说，职场PUA已经是一个非常普遍的现象，深深困扰和伤害着那些普通工作的人。根据今年智联招聘的数据报告显示，有63.65%的受访白领表示自己经历过职场PUA。但让人感到无奈的是，其实很多人都经历过职场PUA，但是却很少有人意识到，那是职场中PUA的一种。甚至于他们会觉得，老板的画的那些大饼和毒鸡汤，是指引他们成长的圣经。《奇葩说》有一期节目讨论“996工作制度”，薛兆丰、罗振宇、李诞等导师都表示支持，并给出了很多打鸡血的理论。
很多观众真的相信了这些理论，疯狂给出了自己的赞同票。
马云宣扬996福报论的时候，评论区里一水的支持与赞同。
他们似乎忘了，他们才是被996剥削的那一方。
多么可笑和无奈啊。
有人骗走你的钱，压榨你，欺负你，有时还会羞辱你，你反而觉得他们说的话都是对的。
这难道不是典型的被人卖了还帮别人数钱吗？
当你自己都不能清楚地认识到自己被骗了，别人又如何能叫得醒你呢？
时间久了，领导以剥削员工为乐，在背后给你使绊子，穿小鞋，打击你的积极性，日夜逼你996，你反而乐在其中。
到最后满身疾病，35岁以后被无情裁员的时候你才会发现，原来 “一切都是泡沫”。
可真到了那个时候，后悔也已经来不及了。
他们或许在某些方面有所成就，但是他们绝对没有资格去否定你的能力与人生。如果老板动不动就贬低你，辱骂你，那只能证明他是个人渣。
工作就是工作，我们可以为了工作低头，但不能为了工作而是丧失自我。
所以，当你面对职场PUA的时候，你只需要对老板说一个字：作者：言姐，一个傲娇又耐撕的铲屎官。笔上认真码字，笔下肆意撸猫。每天2分钟，和万千女性一起，活出最美的自己。
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