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全职作者收入持续下降，“英国作协”最新报告引发担忧
近日，英国作者许可与版权管理协会（ALCS）发布2022年统计报告。该研究表明，英国全职作者群体的收入直线下降，其中女性作者、黑人作者及混血作者收入降幅最为明显。与此同时，写作领域“赢家通吃”问题突显，头部10%作者收入占到行业收入近半，生存环境恶化使得全职作者数量持续下降。该报告也引发民众担忧，写作未来是否会沦为“少数特权人士的专利”？
这项研究具体由英国格拉斯哥大学版权与创意经济研究中心（CREATE）操刀，其中的“全职作者”限定在将50%以上的工作时间用于写作的人，既包括书籍作者，也涵盖记者、编剧等各类文字工作者。尽管范围划定已经尽量宽松，但情况仍不容乐观。相较于2018年的调查结果，年收入中位数降幅达到33%。英国作协执行官尼古拉·所罗门（Nicola Solomon）遗憾表示，7000英镑的收入意味着他们连基本的生存所需都得不到保障。
“虽然我们的受访者都谈到了对创作本身的热爱，但仅凭‘用爱发电’，越来越难以维持生计。”该团队首席研究员艾米·托马斯（Amy Thomas）补充称，该研究的时间节点比较特殊，自英国脱欧与新冠大流行以来，持续性的生活成本危机在英国国内蔓延。但这份结果仍然令人失望，它对英国写作行业的可持续性发展提出质疑，更重要的是，它显示出在这个时代，“创造性劳动的价值正在缩水”。
英国作家特蕾莎·塔尔博特（Theresa Talbot）已经出版过四部作品，但她仍然无法仅凭卖书的利润谋生。在写作之余，她还经营一家小型店面。“写一本书通常要花一年时间，这一年你可能是没有任何收入的。说到底，写作是个门槛很低的行业，但你其实很难从中赚到钱。那些非常成功的作家，背后都有大型出版社的支持，但他们不会出版你的书。”
该调查证实，女性作者、黑人作者及混血作者的收入降幅最为明显。其中，2017年至2020年间，女性作者实际收入下降了21%，而男性作者的收入降幅仅为10%。但研究人员称，这也可能与男性受访者羞于透露负面经历，更希望维持正面或至少是中性形象有关。
相较于整体环境的恶化，塔尔博特提到的写作领域内部“赢者通吃”问题的确更为严峻，前10%的作者收入约占该群体总收入的47%，许多作者不得不依赖于“收入较高的其他家庭成员”。托马斯担心，内部收入的不平等还可能会影响写作的多样性，这对整个文化市场而言是灾难性的。写作这一职业是否会发展为“少数特权人士的专利”？
值得注意的是，该报告给整个英国出版业敲响了警钟。“作者是我们行业的核心，他们的作品应该得到合理的回报。”英国出版商协会首席执行官丹·康威（Dan Conway）称，尽管出版商近年来支付给作者的费用已经有所上升，但还需要“更加公平”。该报告还显示出，不少作者版权意识也较为薄弱，几乎一半的作者甚至从未收到过预付款，但他们并没有尝试维权。
参考链接：1. Writers’ earnings have plummeted – with women, Black and mixed race authors worst hit.https://www.theguardian.com/books/2022/dec/06/writers-earnings-have-plummeted-with-women-black-and-mixed-race-authors-worst-hit2. Glasgow researchers: authors struggle to make a living from writing.https://www.heraldscotland.com/news/23174389.glasgow-researchers-authors-struggle-make-living-writing/
本文为编译。作者：申璐；编辑：青青子；校对：赵琳。欢迎转发至朋友圈。
《新京报·书评周刊》11月25日专题《红尘恋恋》