国企 | 浙江建院建筑规划设计院公告
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浙江建院建筑规划设计院是隶属于浙江省建设主管部门管理的国有设计与科研企业。成立于1996年，是建设主管部门批准具有甲级建筑设计资质、甲级城市规划编制资质、甲级风景园林专项工程资质、乙级市政行业（道路工程、桥梁工程）设计资质的设计单位。专业从事建筑工程设计、城镇规划、居住区规划设计等，并涉及建设前期咨询、规划研究和建筑技术咨询等研究课题。近年来在全国范围内完成的数千项建筑设计和城市规划项目中，覆盖了各种类型、各种规模的公共建筑、商业建筑、体育建筑、居住建筑及教育建筑。
浙江建院建筑规划设计院自成立以来，一直秉承“经济、高效、负责”的理念，争创名牌设计院，建立了一整套完善的科学管理制度和严格的质量保证体系。 浙江建院建筑规划设计院尤其重视人才的选拔、培养和使用，已形成一支二百多人的结构合理、专业配套、具有高度职业素养、丰富设计经验和现场实际能力的骨干设计队伍。现有高级职称人员26人，中级职称60余人，一级注册建筑师17人，一级注册结构工程师16人，注册规划设计师10人，注册设备工程师8人，其他注册工程师12人。
浙江建院建筑规划设计院还进一步积极探索与境外专业设计事务所合作设计的道路，已与新加坡、澳大利亚等多家境外设计事务所成功的进行了合作设计和研究，取得了良好的经济效益与社会效益。浙江建院建筑规划设计院现在是浙江建设职业技术学院科研和实训基地。浙江建院建筑规划设计院还将继续依托于学院的学术、科研和教学资源，以学院的建筑系和建工系为后盾，有多学科的最新科研成果作为支持，开创一个集设计、教学、科研三赢的新局面。浙江建院建筑规划设计院期待着与社会各界进一步的联系和合作，并将全方位提供有关建设项目运作过程中的技术咨询和技术服务，竭诚为业主提供优质建筑设计服务和技术研究成果。
招聘岗位及名额结构设计师 3人
薪资:8000-15000元/月
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职要求：
1、结构相关专业本科及以上学历；
2、2年以上设计院工作经验，甲级优先；
3、具有中级及以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力；有钢结构设计经验者优先；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如CAD、PKPM系列、YJK、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
工作地点：浙江-杭州市
电气设计负责人（注册） 1人
薪资:25000-30000元/月
岗位职责：
1、在新项目投资决策及前期运作阶段，配合其它相关部门，为投资决策提供电气设计方面的技术支持，对项目的可建造性进行充分研究；
2、在项目开发运作期间，参与并推进该项目各阶段具体的电气设计管理工作，使电气设计工作的发展兼顾前期、市场、合约成本、工程、物业、使用方等相关部门的要求；同时满足进度和质量要求；
3、负责电气专业工作的总体安排与协调；
4、在项目建成运营期间，为项目的改/扩建执行具体的电气专业的设计管理工作。
任职要求：
1、正规院校本科以上学历，建筑电气专业及其它相关专业；
2、甲级设计院工作经历者优先；
3、具有丰富的建筑电气设计以及施工图设计经验，熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、有带团队经验者优先；
5、薪资面议；
6、必须是注册，且能带证上班。
工作地点：浙江-杭州市
规划项目负责人 1人
薪资:10000-30000元/月
岗位职责：
1、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作；
2、进行项目协调和指导，参与项目的招投标以及合同谈判等工作；
3、为项目规划设计提供专业技术支持。
任职要求：
1、规划设计专业，本科以上学历；
2、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力；
3、具有国家注册规划师资格或高级工程师者优先；
4、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、ScatchUp等软件；
5、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力；
6、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力，较强的创新能力，勤奋踏实；
7、具有较强的敬业精神和责任心，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
工作地点：浙江-杭州市
规划设计师 1人
薪资:8000-15000元/月
岗位职责：
1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
2、编制规划方案各阶段的设计文件。
任职资格：
1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；
2、具有一年以上规划设计工作经验；
3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成中小型规划项目的方案规划设计；
4、熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；
5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；
6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。
工作地点：浙江-杭州市
给排水设计负责人（注册） 1人
薪资:6000-9000元/月
岗位职责：
1、对给排水的工作给予必要的指导；
2、完成工程项目中的给排水设计工作；
3、编写技术要求，检查设计及施工图纸；
4、保证高效完成项目设计工作，及保证的安全、可实施性及符合国内国际的设计规范；
5、与业主、政府管理部门、设计院等有关方面协调并向相关方提交计划；
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、正规院校给排水专业本科及以上学历；
2、全过程（方案、初设、施工图）参与过工程项目的给排水专业设计，具有甲级设计单位工作经验优先；
3、熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；
4、具有中级及以上专业技术职称优先；
5、有带团队经验者优先；
6、薪资面议；
7、必须是注册；且能带证上班。
工作地点：浙江-杭州市
联系方式
单位地址：
杭州市新德胜中路369号
邮箱: 466207680@qq.com
联系人：人事部
电话:0571-56035660
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