【西南财经大学】|| 实施就业“四大工程”助推毕业生高质量充分就业
西南财经大学深入贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述，把毕业生就业作为检验人才培养能力和质量的“试金石”，大力实施“四大工程”，推动实现毕业生高质量充分就业，为国家经济社会发展培养和输送具有社会责任感、创新精神、国际视野的财经领域卓越人才。
擘划“就业领航工程”
打造西财就业全舆图
围绕加快建设教育强国、科技强国、人才强国和金融强国目标任务，聚焦国家京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设和成渝双城经济圈建设等区域发展战略，制定实施《西南财经大学关于打造“十大就业领域”、建设“十大就业重镇”的实施办法》，进一步深化就业育人体系建设，教育引导学生“立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业”，鼓励引导学生到“高等学校、金融机构、信息技术”等“十大就业领域”以及“十大就业重镇”成长成才、建功立业。开展毕业生“新财经”就业趋势专题研究，积极探索新发展格局下“新财经”“新文科”人才需求状况，编制中长期分行业人才需求状况分析报告，努力破解“慢就业”“不就业”等就业工作中的痛点、堵点问题，进一步增强就业工作的前瞻性、科学性和实效性。
校领导带队赴天府新区看望选调生校友
培育“就业导航工程”
引导学生树立正确就业观念
依托职业发展教研室，聚焦商科学生职业规划的生涯特点，编写职业规划教材《走向商涯：商科学生职业生涯规划》，该教材获评教育部生涯规划示范教材，建立覆盖本硕博的职业规划课程体系，本科职业规划课程获批教育部就业创业金课，推动学生在一二年级就开始思考未来职业发展，树立正确的择业观和就业观。深入实施“时代新人铸魂工程”，加大校院两级职业发展导师库建设力度，建设一批名企工作室，强化校企协同育人在学生“铸魂育人”方面的引领和推动作用。建设“十大就业领域”行业微课堂视频库，编辑出版基层就业人物案例集、生涯人物访谈案例集，教育引导学生多维度探索行业和工作世界。
行业微课堂
推进“就业扬帆工程”
开展分层分类指导
以教育部特色生涯咨询室和“职行力”就业指导工作室为载体，以“智慧就业”平台为依托，组建校院两级协同联动的生涯咨询与就业指导师资队伍，为学生考公考研、服务基层、求职就业等提供分层分类的精细化、专业化指导服务。建立健全考研考公学生分类引导机制，上线智慧学习平台，开设学生就业技能提升系列课程，提升学生考研和考公成功率。构建“思想引领、培训指导、校地合作、激励政策、看望校友”五位一体基层就业支持体系，每年举办“选调生岗前培训暨赴基层就业出征仪式”，校党委书记为选调生上好“基层第一课，鼓励毕业生到基层成长成才。聚焦提升求职学生的就业竞争力，整合学院领导、专任教师、辅导员、行政管理人员等校内资源，以及企业高管、优秀校友等校外职业发展导师资源，开发“云面试亭”、AI简历、AI面试等智慧化就业指导应用，常态化开展“简历诊所”“模拟面试”“求职训练营”“公考加油站”等项目，为毕业生提供个性化、精准化的职业咨询与就业指导服务。
夯实“就业暖心工程”
健全精准帮扶机制
信息来源：西南财经大学
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