福建广电网络集团南安分公司2024年7月社会招聘公告

公司简介

企业文化

福建广电网络集团股份有限公司（简称“福建广电网络集团”）2013年5月正式挂牌运营，是福建省委、省政府为贯彻落实党中央、国务院关于加快推进“三网融合”和深化文化体制改革的部署和要求而成立的省属大型文化科技骨干企业。集团内设21个职能机构，下辖96家市、县（区）分公司，管理5家一级子公司，拥有528家营业厅和616个广电站，是机构覆盖面最广的省属企业。集团荣获“2024·全国成长性文化企业30强”，先后9次被评选为“福建省文化企业十强”，主体评级连续7年保持AA+，主要经济指标保持在全国同行业前列。

集团兼有文化事业和文化产业的双重属性，以社会效益和经济效益相统一为工作宗旨，始终认真贯彻落实党中央和省委、省政府决策部署，坚持围绕中心、服务大局，强化守正创新，持续深化改革，以广电网络为平台，做大做强党媒政网，持续推动智慧广电建设，实现电视宽带和5G、融媒体、智慧信息、资本运营、网络安全“五大业务板块”协同发展，扎实推进全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展，打造“双轮驱动”业务架构，形成了“有线+5G”融合发展新格局。

  南安分公司是福建广电网络集团在南安设立的县级分公司，现有在岗干部职工200多人。主营高清互动电视、广电宽带和5G业务、电子商务、远程教育、网络工程建设、文化传播、广告服务、文化投资、电视商城等业务。

员工福利待遇

1.国企员工，提供良好的工作环境及广阔的发展空间；

2.享有五险一金、医疗补助、带薪年假及其他福利等；

3.提供相关业务技能培训，组织参加各类文体活动和团队拓展训练。

招聘岗位及要求

乡镇广电站营维员（石井、金淘、官桥、洪濑、丰州、蓬华各1名）

（1）男性，年龄30周岁及以下，具有互联网运维服务工作经验者年龄可放宽至33周岁；

（2）大专及以上学历，专业不限，广播电视网络技术、电子、通信、计算机等专业优先；

（3）应聘蓬华广电站，年龄放宽至33周岁，学历放宽至高中或中专；

（4）有一定的沟通能力和语言表达能力，同时有较强的上进心和服务意识，抗压能力强，具有两年以上营销工作经验优先；

（5）属地户籍、持有机动车（摩托车）驾驶证、低压电工证和高空作业证优先。

岗位主要职责

乡镇广电站营维员

（1）负责辖区内各项外勤工作，包括广电网络分配网及用户终端日常安装、维护、抢修及其他上门服务工作；

（2）负责有线电视安全播出工作；

（3）验收、接收审核竣工的广电网络工程；

（4）广电网络产品的宣传、销售工作等。

报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具有正常履行职位职责的身体条件；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员；

2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员；

3.受过司法机关刑事处罚的人员；

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

招聘流程

    本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名，统一考试，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.截止时间：2024年7月22日，逾期不再接受报名；2.方式一：登录福建广电网络集团泉州分公司官网（https://www.fjgdwl.com/quanzhou），在线申请职位（人才招聘→招聘岗位→申请职位）； 方式二：关注微信公众号“泉州广电网络”招聘信息并扫描问卷星二维码进行报名； 

3.报名完成后，登录泉州分公司官网下载填写《福建广电网络集团应聘人员登记表》，并发送至邮箱[e-mail]。

（二）资格审查
报名结束后，组织对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员提供的报名信息应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。

（三）考试

应聘者经过资格审查合格后，进入考试。考试时间、地点将通过邮件通知。在参加面试考试时，请携带《福建广电网络集团应聘人员登记表》一式五份（双面打印）。1.营维系列岗位（含网格经理、营维员）考试包括笔试、面试，笔试学习资料可登录泉州分公司官网下载。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；2.客服系列岗位（含96311客服代表、营业员、乡镇营销员）考试包括打字速度测试、面试，综合成绩=打字速度测试成绩×10%+面试成绩×90%。客服系列岗位打字速度达不到40字/分钟则视为考试不合格，不予录取。（四）体检根据招聘名额，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。（五）录用1.应聘者须在规定时间内完成体检项目且经指定的三甲医院体检中心确认合格后方可办理入职手续。未能在规定时间内完成体检项目的视为放弃入职，体检不合格者不予录用；2.应聘人员体检合格后，根据应聘岗位归属地签订劳动合同；3.对出现职位空缺的，将按照综合成绩高低顺序进行补录。

来源：南安广电网络

编辑：尤逸群一审：尤逸群 | 二审：苏敬元 | 三审：林培元