“知博方行·共创美好”博方五周年感恩答谢会圆满结束！
·博方五周年感恩答谢会圆满结束·
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2023年6月21日，成都博方社会工作发展中心（以下简称“博方”）“知博方行·共创美好”五周年感恩答谢会在兴蓉社区圆满结束。博方有幸邀请到政府、村（社区)、社会组织、合作导师、合作企业、供应商等合作伙伴代表以及博方全体员工100余人参与。
似水流年
01
观看博方宣传片
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02
博方创始人发言
博方创始人、支部书记、理事长邓富友对现场的嘉宾和伙伴表示欢迎，并回顾博方成立的过程和初心，对成立以来陪伴博方一路成长的合作伙伴表达了感谢。
博方创始人、主任梅全深度总结了博方自2018年创建以来，历时5年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了未来的发展重点和方向。
03
五年五人谈：员工代表发言
机构的发展除了创始人的带领，也离不开博方团队的贡献，这群双向奔赴的员工见证了博方的成长，他们不仅仅是执行者，更是创新和发展的推动者，五位优秀员工分别作为五年、四年、三年、两年、一年的员工代表发言，讲述了他们与博方一同成长的故事。
04
我眼中的博方：合作伙伴发言
活动现场，我们邀请了多位合作伙伴分享了他与博方的故事，在回顾过去的同时也对博方提出了新的要求和期盼。
6/21
2023
2023/6/21
我眼中的博方
风雨同舟
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合作伙伴感谢颁礼
从萍水相逢的陌生人，到成为互相信任的合作伙伴，每一次合作都是礼物，博方也在一次次的见证下茁壮成长。一路走来，不论在哪个阶段遇见，博方都心怀感恩，活动中，我们为到场的每一位合作伙伴献上感谢礼，他们有“一”心一意伙伴、不约“二”同伙伴、“三”生有幸伙伴、“四”时充美伙伴、“五”与伦比伙伴、肩并肩伙伴、无限可能伙伴、卓有成“校”伙伴。
乘风破浪
06
博方人才培育计划发布
博方综合部负责人从需求背景、培育体系、培育内容、实施安排四个方面发布了博方的人才培育计划，接下来，博方将从新员工培训、项目通道、管理通道、讲师通道、专业通道多个方面启动培训计划。
07
博方内部合伙人计划暨人才引进计划
理事长邓富友以博方的定位引入，回顾了成立以来不同阶段的组织架构变化，并分享了未来将往事业合伙制发展，明确提出未来“事业合伙人”成长序列以及内部政策支持。同时，发布了五个人才引进的岗位，内部给予7+7+3政策支持，并额外给予一次性安家补贴、人才补贴、父母孝顺金等6项特别支持。
五年风雨兼程，披荆斩棘，奋勇向前；
五载同心同德，励精图治，硕果累累；
感谢大家的参与和支持，
希望我们在之后能够取得更加出色的成绩！
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END
编辑：Star
审核：梅先生
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