教育系统公开选聘教师面试公告
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赤城县2022年教育系统公开选聘教师面试公告
根据事业单位招聘工作人员面试有关规定，为充分保障考生健康、减少人员流动和聚集，统筹考虑当前疫情防控形势和考生分布情况，经研究，凡报考赤城县2022年教育系统公开选聘教师招聘且通过资格初审的应试人员定于2022年12月21日进行面试，面试采用线上面试的方式进行。并将有关事项公告如下：
一、面试通知单打印查看时间
《面试通知单》打印查看时间：2022年12月18日；考生面试分组及考试链接详见《面试通知单》。
面试通知单查看网址：www.zymou.com
考生登录网站，点击“准考证打印”，选择本次考试名称，输入身份证号及姓名查看面试通知单。
二、面试及测试时间
面试备课时间：2022年12月21日9：00-9：30（考生需在此时间段内根据给出的备课题目完成备课，备课时间结束后，用手机微信扫描屏幕下方二维码，填写个人信息后进入面试室）。
面试时间：2022年12月21日9：35-9：50（考生需在此时间段内完成面试，并成功提交答题过程）。
测试时间：2022年12月19日上午8:30-下午6：00（考生需在此时间段内完成考前测试，调试好设备，如不按公告时间完成测试的，考试当天因设备出现问题导致成绩作废的，责任由考生自己承担）。
面试采取线上面试的形式进行。考生须在独立、安静的环境中通过电脑和手机设备，同时设置监考端手机进行线上面试监考。请各位考生按照本公告内容，提前做好线上面试准备。
考试务必仔细阅读《考生线上面试操作手册》（附件1），考试当天所有流程及设备调试注意事项均在操作手册中，考试务必严格按照操作手册进行准备。
三、面试形式及内容
面试方式为试讲，主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力、教学组织能力和仪表举止等，试讲不使用多媒体。采取考生线上备课方式，考生根据报考岗位要求，按照线上备课室内的备课题目进行备课，备课时间为30分钟，试讲时间不超过15分钟，满分100分。试讲内容为选聘职位相对应的中学教材或专业学科知识；试讲采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，每组面试评委7人，各评委独立打分，七个评委的平均分（去掉1个最高分和1个最低分，剩余分数的平均分）为考生的面试成绩，试讲成绩80分为合格分数线，低于80分的不得进入选聘下一环节。成绩相同的，按照“高学历优先”原则确定人选。
四、面试注意事项
1、本次面试采用线上视频面试形式，为保证考试的公正性和严肃性，将启用在线远程监考、身份信息验证、人脸识别系统等方式对考试过程进行全面监控。请考生提前测试，准备好面试所需设备（手机、带有摄像头和麦克风的电脑等），并仔细阅读《考生线上面试操作手册》（附件1），熟悉相关流程。
2、本次面试要求独立的线下面试房间，考生应选择安静、光线充足、独立空间的场所独自参加考试，不得在公共场所（如公共教室、图书馆、咖啡馆、网吧等）进行考试。考试全过程严格禁止无关人员出入考生考试区域。如有违反，视同作弊。
3、面试当天考生需提前1小时登录系统，调试设备，晚于准考证上签到时间未到者、设备未调试好者视为自动放弃，取消面试资格。考生进入线上候考室时，将依次进行身份确认、面试环境检查、面试抽签等流程，请考生准备好个人身份证，听从工作人员指示进行操作。除面试所需设备外，可视范围内不得存放其他电子设备、复习资料等。考生在面试过程中不得离开视频区，不得翻看手机及其他电子产品，如有相关行为按照违纪处理。
4、考生候考时，如有问题请通过举手示意的方式与监考老师联系。
5、考生将自主进行面试视频录制后上传给面试官。视频录制结束后，应立即退出面试室，并严格遵守保密要求，不得对外泄露本次面试有关信息，不得以任何方式透露本次考试试题内容，如发现考生有泄漏面试有关信息、面试试题等行为，取消面试成绩，并按有关规定处理。
6、面试过程中，如发现违规或作弊行为，将立即取消面试资格，并按有关规定处理，相关后果由考生自行承担。面试结束后，如发现考生违纪或作弊，将取消上岗资格。
7、请考生提前准备三张空白A4纸和两只黑色签字笔，备课时使用。考生进入候考室和备课开始后不得再离开座位或视频范围，否则视为违纪或作弊处理。
8、考生面试成绩及是否进入考察体检，于2022年12月24日登录网站（www.zymou.com）点击“成绩查询”，输入身份证号、姓名查询。
附件1：《考生线上面试操作手册》
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2022-12-15/40859.html
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