【躺平青年】为什么现在生化环材实验室的硕博干劲越来越不足了？ ​

匿名用户

因为有些事禁不住想，越琢嚰越不对劲。最近看了部电影《师父》，字字诛心啊。这民国的天津武行，比我们看的明白。
”唉，好武之风，是政客们的游戏，习武人反而是陪着玩的。“
《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》由教育部、财政部、国家发展改革委于2018年8月8日制定印发。
” 武馆重要的不是学员，是师父。官员和商人给武馆捐款，只为养住有名的师父。名师越出越多，凑成繁荣格局。”
XX大学《关于提前做好2019年度国家级青年人才引进工作的通知》
邹馆长：“我们这一代习武人，都是客厅里摆的瓷器，一碰即碎，不能实用，只是主人家地位的象征。”
多几篇文章灌灌水，高水平大学冲冲榜；《2018年XX马上出炉，中国十大人才高校，XX数量占比过半》
“习武人在清朝是走镖护院的穷苦底层，武馆是民国才有的新事物。我师父一代人，绝想不到我这一代人会如此富裕。我们有钱了，回不了头啦。”邹馆长举杯饮茶
IF都刷到天上去了，再回去坐冷板凳？
邹馆长：拳术自古秘传，广招学员的武馆是声造出来的。政客做政绩商家做名声，等他们做够了不再捐款，武馆的繁荣也就断了，好日子不长，何必认真？
好日子不长，何必认真？

小白菜

读博的性价比在过去十年暴跌，其中材化是跌幅最猛的专业。当行业上升空间不足的时候，先是开始画大饼：生化环材是基础学科，是国家的未来，CS和金融误国误民。做人要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，到生化环材贡献青春，做炮灰。满嘴跑火车，从思想上和宣传上留住人：虽然我们没钱，但是我们心中有爱。

天天用爱发文章，有能力的都会选择用脚投票，剩下的人继续留在本行内卷，奋斗文化开始流行，开组会就只会讲：隔壁xx组晚上11点才走，周六日不休，我们也要学习学习，不努力干活以后怎么找个好工作？每天八九点就回宿舍能学到什么东西？这一阶段开始比拼谁更努力，做的实验更多，工作量更大。原来是965，然后是996，现在8107。同时展开造星运动，各种二十六七岁博士毕业NCS多少篇，每天工作十五六个小时，最年轻教授/副教授等等。被洗脑的年轻小将张口就是：我有一个师兄xxx，我认识一个老师xxx。

接下来行情继续恶化，大家发现隔壁发了十几篇sci的人照样走投无路，甚至连维持个人生存都成问题，就像你怎么攒钱都跑不过首付一样，佛系文化开始流行，租鸡青一。硕博们只要凑够毕业标准，每天得混且混，反正发两篇sci和发十篇也没什么区别，未来都只剩下绝望。

我毕业前组里就有两个提前发够了文章（两篇IF10左右）的博士在摆烂，每天来办公室装装样子，我们私下聊天，他们说的就是隔壁xxx发了xx篇文章又怎样，还不是没有出路，所以摆烂，赶紧毕业就行。另外还有N个师妹手握教师资格证，我旁边的妹子每天等老板走后就开始看国考和专利考试。我本人也是，刚读研那会干劲十足，认清现实之后开始摆烂，擦边毕业转行了。

A.Lupin

干劲不足就对了。说明生化环材的学生的春天要来了。

谁说做人就非得有干劲的？晃晃悠悠稳稳当当，做实验-发文章-拿学历-找工作，不行吗？

早晨7点起，晚上11点回叫做科研。早晨9点起，晚上5点回就不叫做科研吗？

你解决某工业界瓶颈问题叫做出科研成果，我打卡炼丹摸配方就不叫科研成果吗？

这有一篇AM，那有一篇RSC Advance，你告诉我哪一个不是SCI？除了找教职，哪一个写在简历上不是一篇论文两行字，而已？

中国的研究生教育，很水。本来大家可以很开心的拿个学位找个工作。正是一帮有干劲儿的人，非得想着出人头地赚大钱，想当爱因斯坦居里夫人，弄得读博跟玩命一样。

Jaddy Zhao

一句话总结：信息发达了，诱惑变多了，专注搬砖干苦力的成本也越来越高了。

没错，我就是那个曾干劲不足选择休学一年，如今已重回学校，加把劲好好干活的。

干劲不足的原因很简单，呆久了人疲了没有了刚入坑头三年的热情，有种为了完成任务而完成任务的被动感。

后来gap的时候做了一大堆与PhD经历几乎毫不相干的事情，然后发现自己也都还游刃有余。于是摆正心态享受科研～

提出干劲不足这个问题或认为自己处于干劲不足的小伙伴，其实还是没有跳脱世俗对人的条条框框。谁说念书工作就一定要996的，至少我现在过来学习的欧洲实验室，大家955也没人整天抱怨干劲不足。

怎么舒服怎么来呗～（这句话我不负责，大家听听就好）

如果你非要问我，你不小心去了施boss的lab，所有人都996，你该怎么办？首先人家根本不会看上你，其次万一你有幸去了又不想一心螺丝钉，请换组。

唱唱反调，如果想“过得舒服”，然...除了啃老，搬哪儿块砖都不会太舒服。每行都有每行的悲催，不信你像我一样多玩些坑，就会特别珍惜科研的这几年，因为也许这一生再也碰不到，有人给你大笔钱随便折腾搞那些不靠谱idea的机会了。

大多数人干劲不足并非坏事，自由意志驱动下，真正适合科研、热爱科研的人将被筛选出来，成为新一代青年科学家，而干劲不足的人要么找到其他适合的事业和兴趣，要么去其他岗位继续干劲不足。

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