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【宁夏】开发区工业园区单位招聘
现需大量生产管理和生产操作经验的技术人员,待遇优厚,欢迎来电咨询。
岗位招聘:一、加氢车间主任1名 (薪资:面议)任职资格:大专及以上学历,熟练掌握混合苯加氢制氢工艺;加氢车间主任相关工作经验3-5年;负责员工作业指导,加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目培训;二、加氢车间班长6名/副班长6名 (薪资:面议)任职资格:中专及以上学历,有汽柴油加氢生产装置相关工作经验者优先;强烈的责任心,严格遵守操作规程,确保生产现场安全;三、加氢车间工艺安全员1名 (薪资:面议)任职资格:大专及以上学历,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度;负责制订安全工作计划,两措计划、培训计划和工作目标;四、加氢车间操作工35名、储运车间操作工14名、动力车间操作工27名、化验车间操作工5名 (薪资:4000-6000)任职资格:中专及以上学历,负责生产现场设备的运检,及时沟通设备运行情况。汇报、处理异常情况;严格按照操作规程操作,服从安排,强烈的责任心;
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五、储运车间班长3名 (薪资:面议)任职资格:中专及以上学历,相关工作经验3-5年;强烈的责任心,掌握油品装卸安全知识、协调现场装卸操作;六、动力车间主任1名 (薪资:面议)任职资格:中专及以上学历,相关经验3-5年,贯彻执行主管部门和锅炉安全监察、环保能源管理等部门下达的有关锅炉的指令;定期组织司炉、水质化验、维修等人员进行技术培训和安全教育;七、动力车间班长4名/副班长4名 (薪资:面议)任职资格:中专及以上学历,协调锅炉系统、软化水、煤气炉等设备运行,维修保养;污水、锅炉、煤气发生炉等相关工作经验一年以上;八、化验车间班长4名/副班长4名 (薪资:面议)任职资格:中专及以上学历,负责油品告取样、制样,对收发存油品进行品质检验,并出具检验报告;做好化验室安全管理工作,并且定期进行检查,发现隐患及时排除:对化验室设备、器具进行建档、维护保养等工作;九、机修主任1名 (薪资:面议)任职资格:中专以上学历,具有3-5年经验,负责全厂的设备进行巡回检查、维护和保养;对故障进行维修、调校;建立设备台账;负责机修班日常管理工作;十、机修班长1名 (薪资:面议)任职资格:中专以上学历,协助上级对全厂设备检查维护和保养、对故障进行维修、调校;建立设备台账;协调好所属部门工作;十一、电仪班长1名 (薪资:面议)任职资格:中专以上学历,相关经验1-2年,服从上级领导的工作安排,落实安全供电和操作规程,管理电气配品备件,做好台账,遵循公司规章制度;十二、安环部环保专员1名 (薪资:面议)任职资格:大专及以上学历,环保工程相关专业,35岁以下;熟练运用office办公软件,有相关经验者优先;贯彻执行法律法规,参与编制安全管理制度,推进安全标准化,负责环保相关工作,配合上级环保检查,按要求整理环保类资料,并跟踪落实整改意见,配合领导做好各项安排及其他环保活动处理工作,迎接各项检查等;十三、安环部安全员1名 (薪资:面议)任职资格:大专及以上学历,安全工程相关专业,35岁以下;熟练运用office办公软件,有相关经验者优先;负责组织安全自检工作,配合上级安检、消防等部门的检查,按要求整理有关安全资料,并跟踪落实整改意见;配合领导做好各项安排及其他安全活动处理工作,迎接各项检查等。十四、办公室主任1名 (薪资:面议)任职资格:本科及以上学历,工商管理、文秘、人力资源管理、法律等相关专业,22-45岁之间;相关经验3-5年协助总经理对公司业务部门的工作及重点项目跟进、协调、信息反馈,平衡各部门关系;负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保存;统筹管理公司行政后勤服务工作负责档案文书管理,完成上级交办的其他工作;十五、库管员1名 (薪资:面议)任职资格:大专及以上学历,相关经验3-5年,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理,根据实际工作情况,积极提出经营和管理的合理化建议,服从上级领导安排,做好管理工作;
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十六、保安1名 (薪资:2800-3200)任职资格:初中及以上学历,相关经验1-2年,汉族,识字,身体健康,能适应夜班,服从领导安排,对出入人员和车辆及时登记,盘查进出工厂货物,工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。
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主编:柠檬清香
责编:人才交流网
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