【事业单位】直接入编、年薪25万元丨公开招聘306人

陪你一起找工作网 2023-09-06

收录于合集 #最新招聘 920个

一起找工作网

第一时间提供全国公务员、事业单位、国有企业招考信息；及各类考试公考咨询服务！

点击标题下方【一起找工作网】关注并置顶后即可每日收到招考信息。

喀什大学2021年人才招聘公告

一、喀什大学简介
喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。
二、招聘基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有坚定正确的政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件。（四）具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；2021年应届毕业生应在入职前取得毕业证、学位证；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。（五）符合招聘岗位年龄要求。应聘者若具有硕士学历，年龄可放宽至35岁（1986年1月1日及以后出生）；具有博士学历，年龄可放宽至45岁（1976年1月1日及以后出生）；具有中级职称，年龄可放宽至40岁（1981年1月1日及以后出生）；具有副高职称，年龄可放宽至45岁（1976年1月1日及以后出生）；具有正高级职称，年龄可放宽至50岁（1971年1月1日及以后出生）。（六）具备招聘岗位所需的学科（专业）要求和其他条件。（七）有以下情形之一的人员，不得报名：1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的；2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与考生解除人事关系（聘用合同关系）的；3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；4.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的；5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；6.除2021年应届毕业生外，在读博士、硕士不在此次招聘范围内。

长按识别二维码

回复【708】获取职位表、进行网上报名

三、招聘岗位需求、条件及报名联系方式

长按识别二维码

回复【708】获取职位表、进行网上报名

长按识别二维码

回复【708】获取职位表、进行网上报名

四、岗位待遇

五、招聘时间招聘开始时间：2021年1月31日本批次招聘报名截止时间：2021年7月31日
六、应聘方式应聘者可将应聘材料（具体见附件2）按顺序排列并压缩为一个文件发送至应聘岗位指定的报名邮箱。请以“应聘岗位名称（xxx学院（部门）+高层次人才/xxx教师岗/实验员岗）+考生姓名”命名应聘邮件和应聘材料压缩文件。体育学院应聘者在岗位名称中另注明应聘专项（如：体育学院xx教师足球专项+姓名）。应聘时须注意以下事项：（一）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。（二）各岗位学科（专业）要求请参考《研究生招生学科、专业代码册》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录》（附件5）。（三）应聘材料扫描件均须是原件，提供资料必须真实、准确、详实，招聘工作任一阶段如发现提供应聘材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消报名及聘用资格，并承担相应责任。
七、招聘步骤我校本年度公开招聘工作，按照公布招聘岗位所需资格条件报名与资格审查、考试或考核、体检、考察、公示、签订合同等步骤实施。（一）报名

长按识别二维码

回复【708】获取职位表、进行网上报名

应聘者认真阅读招聘公告及附件，了解各岗位招聘的范围、对象、条件和报名程序、有关政策规定、注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位报名。我校在招聘时间内接收应聘者报名，应聘材料发送后收到邮件回复，视同报名成功，三日内未回复，请电话咨询确认，否则造成的一切后果由应聘者自负。

（二）资格审查
由各招聘学院或部门按照招聘岗位的要求和条件对应聘者报考资格进行审查。资格审查包括报名时的资格审查、面试前的复核及考察工作中的资格确认环节。在招聘工作任一环节中，若发现报考者不符合岗位招聘条件或发现提供虚假报名材料的，则立即取消其报考或聘用资格。应聘者报名时的资格审查包括资格初审和复审。岗位所属学院或部门在收到应聘者报名材料进行资格初审后电话、邮件告知应聘者初审结果，学校人事处根据各学院或部门资格初审情况，分批进行资格复审，结果将在喀什大学官网通知公告。
（三）考试（考核）及后续招聘程序喀什大学将结合疫情防控情况，严格按照事业单位公开招聘工作要求，坚持公平公正原则，组织开展后续考试（考核）、体检、考察、公示、签订合同等相关工作。本次招聘工作分批滚动进行，按照资格审查的批次和进度，分批推进，直至报名截止。若某一岗位招聘计划提前完成，该岗位招聘工作结束。相关事项均会在喀什大学官网予以公告，请应聘者及时关注。

八、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，均在喀什大学官网通知公告，请密应聘者切关注，及时查阅，以防错过相关工作时间安排和重要信息提示。（二）请应聘者在报名时提供准确有效的联系电话并在招聘过程中确保电话畅通，如果因应聘者电话关机、欠费、多次无人接听、拒接等原因造成通信不畅，未能参加招聘相关环节，视为应聘者放弃资格，责任由应聘者本人自负。（三）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事宜，由喀什大学适时调整并负责解释。
九、学校人事处（政策咨询）联系方式（上午10：30-14：00，下午16：00-19：30）联系人：热老师、刘老师、姜老师办公室电话：0998-2890228手机号：15894076885、15900024899、18099770795喀什大学官网：http://www.ksu.edu.cn/附件1：喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.xls附件2：应聘材料清单及要求.doc附件3：喀什大学高层次人才引进申报书.docx附件4：研究生招生学科、专业代码册.doc附件5：普通高等学校本科专业目录.doc喀什大学

新疆大学2021年人才引进公告

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学院。抗战时期，林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、赵丹、郭春则等一批教育家、艺术家和进步人士，先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵，2017年新疆大学被列入首批世界一流大学建设行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的历史发展阶段。

一、基本条件

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或取得高级职称；

（二）具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

（三）身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

二、招聘对象

（一）高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

（二）学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。

（三）学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

（四）青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，自然科学类年龄原则上不超过35岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

（五）团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

三、引进待遇

（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

（二）薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；

2.学术骨干。

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于30万元/年，其中专项津贴20万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100m2）一套，安家费45万元。

3.青年优秀人才

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100m2）一套；安家费25-35万元。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。