【宁夏】六险一金，上市能源企业招聘公告
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宁夏嘉泽新能源股份有限公司招聘简章
公司成立于2010年，注册资金约约25亿元。公司专注于绿色能源开发，同时为新能源企业提供专业化、全方位、高标准的全生命周期资产运维管理服务，以“献人类清洁绿电，还自然碧水蓝天”为己任，弘扬“务实求真 卓越奋进”的企业精神，投资建设并管理了一批优良的新能源发电项目，致力于成为新能源发展的领跑者。截至目前，公司下设宁夏国博新能源有限公司等81家分、子公司，项目开发、建设区域覆盖宁夏、北京、上海、新疆、河南、河北、天津、广西、山东、黑龙江、吉林、甘肃、广东、陕西等14个省区，公司资产总额逾135亿元，新能源权益并网装机容量超200万千瓦，已跻身一流新能源上市企业行列。公司具有一支高素质的精英团队，聚集了众多金融、管理、法律等领域的高端人才和长期致力于清洁能源事业、具有风电场运营丰富经验的资深专家。 未来的嘉泽，将继续坚定开拓、创新、高效、发展的经营理念，加强新能源产业多种形式的合作，形成具有全球竞争力的新能源产业集群，努力把公司建设成为理念先进、管理一流、资产优良的全球知名新能源企业，让天更蓝、地更绿、水更清、生态环境更美好！
公司福利待遇：
1、公司缴纳六险一金；
2、股权激励、年终奖、绩效奖、业绩提成；
3、生日及节日福利、年度体检；
4、法定节假日。
招标造价采购部主任1人（一）岗位职责1、负责招标文件的编制；2、负责审查招标申请书和招标文件；3、负责审查投标单位资质审核；4、监督开标、评标、定标和议标；5、协调招标、评标、定标过程中的有关争议；6、建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理；7、优化公司招投标管理制度、流程和实施办法，并对制度、流程的落实情况进行监督。（二）任职要求1、熟悉招投标工作流程，有本科及以上学历，4年以上招标工作经验；2、熟悉招投标法及国家有关规定，有EPC、BOT项目招标经验优先；3、有较强的谈判能力、沟通协调能力及组织推进能力，人品正直、廉洁高效；4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5、有注册招标师、咨询师、造价工程师或相关资格职称证优先。
计划专责2人
（一）岗位职责1、参与目标、计划的制定，开展业务及职能部门、分子公司目标业绩考核工作；2、完成月度工作计划，监督跟进各业务开展过程中的目标执行情况并及时反馈；3、参与配合拟定公司发展战略；4、定期开展目标对标和分析工作；5、负责公司项目和电场资产投保工作；6、完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1、专科及以上学历；2、具有财务、金融或经营计划类相关专业或职称；3、能够熟练编制经营计划或开展目标业绩考核等工作，具有同行业相关工作经验三年以上优先考虑；4、具备对公司各项经营活动进行分析的能力，掌握熟悉风、光等新能源行业相关基础知识，具备一定的财务预算管理、会计管理技能，了解税法、统计法等知识；5、具备较强的统筹规划能力，组织协调、分析判断能力，团队协作能力，具有高度责任感和敬业精神；6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PDF、Visio等常用办公软件；7、有良好的表达和沟通协调能力，思维敏捷、做事有较强的原则性，全局观意识。综合专责1人
（一）岗位职责
1、协助上级建立健全公司相关招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
（二）任职要求
1、人力资源、行政管理类相关专业本科及以上学历，从事过电力工程施工企业人资经验3年以上者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、工作原则性强，具备组织协调、应变和沟通领悟能力，有责任感和敬业精神。
（一）岗位职责
1、负责所有会计科目的核算工作；编制集团内部各单位及合并财务报表；
2、负责季报、半年报及年报的编制和报送；
3、信用减值损失、资产减值损失的计提，以及坏账核销的申请及账务处理；
4、办理各项纳税申报事宜，发票的领购与开具；税收政策的研究及税务的筹划；
5、负责日常供应商和客户结算款项的审核；
6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；
7、负责会计档案、财务印鉴的管理；
8、定期编制财务分析报告，对公司经营状况、盈利状况进行分析；
9、根据绩效考核要求，向人力资源部提交财务方面绩效考核数据；根据经营管理部编制统计报表的需要，提交财务相关的统计数据；以及其他部门的财务数据需求；
10、负责国家统计联网直报财务数据的填报；
11、负责定期组织开展资产清查工作，出具盘点结果，并对出具盘点差异的处理措施；
12、负责对各类审计、评估、尽职调查和融资融券等机构提供财务资料；
13、对拟出售资产的进行估值测算，为公司的重大经营决策提供支持和意见；
14、根据经济性评价模型，对拟收购、开发项目的经济性进行评价测算，为公司的经营决策提供支持和意见；
15、其他与财务核算相关工作。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务金融等相关专业；
2、5年及以上财务工作经验，2年以上预算管理经验，有上市公司工作经验者、会计师事务所工作经验者优先；
3、中级及以上职称；
4、熟悉会计准则和相关税收法规；
5、熟练操作用友、金蝶等财务软件、税控系统及相关办公软件；
6、能够独立出具单体及合并财务报表，并编制财务报表附注；
7、具有一定的归类汇总和数据分析能力；
8、工作仔细、责任感强、吃苦耐劳、抗压力强，且能够加班；
9、具备良好的职业操守和沟通协调能力；
10、认同本公司企业文化，能自觉遵守各项规章制度。
出纳2人
（一）岗位职责
1、出纳的基本工作，负责资金的收支、费用管控、银行账户管理、电费结算等；
2、融资工作，负责公司融资信息的收集、整理；
3、参与融资商务谈判、攥写相关报告和文件；
4、报送各类融资材料；
5、签订融资合同；
6、办理贷款所需要的质押、抵押、资产评估等手续；
7、协助处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
8、负责对融资合同的整理，及时对资金的进出提前做好准备工作；
9、对项目的付款情况做好台账登记，并及时与会计核对。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、有会计从业资格证书；
3、具有一定的财务实际业务能力，熟悉银行结算业务；
4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程；
5、熟悉会计报表，熟练使用办公软件；
6、具备良好的职业道德、工作认真负责，耐心细致、责任感强；
7、具有良好的团队协作精神、有较强的沟通、理解能力及保密意识；
8、2年以上工作经验，了解金融机构信贷业务，金融行业工作经验优先；
9、外地出差经验，协调外地银行、工商等工作。
开发部综合专责1人
（一）岗位职责
1、根据公司年度计划需求编制部门经营计划和目标责任书、根据分管指令对公司下达指标协助内部进行分解、整合，配合提报项目资金及人员计划需求，负责开发内部计划的实施与监督；
2、根据财务要求编制年度预算；
3、协助部门人员跟进关键工作计划完成情况、报送公司月度工作计划，配合公司开展绩效考核相关工作；
4、根据项目进度需要，组织开发项目立项和投委会会议，并做好会议记录和会议纪要编制与发布；
5、根据项目开发进度做好所有开发项目人员和信息的匹配登记；
6、协助开发人员发起或督促相关业务会签流转进度；
7、协助开发人员做好项目档案的收集和归档；
8、其他临时事项。
（二）任职要求
1、专科及以上；
2、熟练电脑操作和会议纪要编制；
3、责任心强、效率高、能适应偶尔的加班、服从工作安排；
4、从事过综合管理、文职或经营计划类工作的优先；
5、同行业优先考虑。
电力交易专责2人（一）岗位职责
1、负责行业政策和市场动态定期的分析和整理；
2、对电力市场，主要是竞争性电量交易市场作研究分析；
3、负责数据分析及负荷预测，通过电力交易平台为企业竞取优势价格及电量；
4、负责为客户制定用电套餐；
5、新进用户系统注册，维护代理关系等；
6、负责售电客户的报价策略分析和报价方案测算；
7、负责客户基础数据整理及客户单个电量月度预测及全省客户电量预测，客户电量需求收集 ；
8、针对月度竞争交易、日前及日内电量交易制定竞价策略，负责进行现货市场交易执行，以实现公司电量竞争交易的利润最大化；
9、掌握一定财务管理知识。
（二）任职要求
1、本专业专科及以上学历，市场营销、电网系统、电力工程和经济、金融、财务管理等相关专业；
2、对电力行业、电力交易政策及市场充分了解；
3、2年以上火电企业、新能源行业工作经验，有较强的销售、分析等文字功底；
4、掌握电力平台交易系统，具备一定的电力调度交易、电量营销、电力生产计划等工作经验。有售电工作经验优先；
5、掌握国家和行业关于电力系统与新能源营销的政策、法律法规、标准规范，掌握国内外电力市场或清洁能源行业情况；
6、熟练操作word、Excel透视表和常用函数、图表等，或其他大数据处理软件；
7、具有良好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力，责任心强，能够承受一定压力。
市场经理4人（一）岗位职责
1、负责开发电力用户，协助签订合作协议和业务合同，合同执行跟踪，代理客户开展交易；
2、面向用户和市场管理机构，负责公司客户服务、市场交易操作、需求侧管理等售电相关业务开发及营销；
3、负责催办业务回款工作；
4、负责业务宣传和客户关系维护工作；
5、跟踪市场政策，收集、整理相关政策信息；关注客户需求，收集、整理客户信息；
6、对接电力用户，参与用户用能数据分析与负荷预测，通过电力交易平台为用户竞取优势电价和电量。
（二）任职要求
1、26-40岁，专科及以上学历，热能工程、能源动力工程、电力、市场营销等相关专业；
2、2年及以电力行业经营或营销、交易等从业经历。有风电、地面光伏电站开发、综合能源服务等领域工作经验者优先，有电网公司工作经历者优先，有电力销售经验或市场营销经验者优先；
3、熟练使用office等办公软件，具有较好的语言文字表达能力；
4、具有良好的市场洞察能力、商务公关能力、理解能力、分析判断能力与技术营销能力，抗压能力较强；
5、可以接受经常性出差。
碳资产及综合能源管理专责2人
（一）岗位职责
1、负责开发综合能源项目，包括了解市场信息、收集商机线索、分析预测等，并根据公司制定的市场开发方案，按照开发计划实施落实，推动并完成项目相关的落地工作；
2、负责对接用户侧客户，帮其进行分析和策划，为客户优化调整电源结构，提升能源价值、降低用能成本，实施能源综合管理，提供技术及商务解决方案；
3、对接国家、省级碳交易相关部门，负责碳交易账户的变更、开设和管理；
4、负责碳市场行情追踪、市场信息分析、交易方案策略制定，进行碳交易；
5、负责与生态环境主管部门、第三方核查机构、碳排放权交易所、控排企业的沟通协调，拓展公共关系；
6、负责跟踪中国国际国内碳交易/碳关税政策和最新动向，跟踪主要的国内外碳交易网站报价，制作碳市场跟踪报告；
结合公司需要融资的新能源项目，参与研究设计碳金融、碳债券产品。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源、热能工程、储能、信息化、经济类专业；
2、2年及以上电力行业工作经验，有碳排放、碳核查相关工作或实习经验优先；有碳达峰、碳中和、碳交易、碳金融领域项目研究或咨询经验的优先；
3、熟悉国内碳排放权交易市场规则，熟悉八大行业碳排放核查规则，了解配额和CCER的交易流程；
4、熟悉国内外绿证交易市场规则，平价绿证的申报和交易流程；
5、熟悉电力交易市场、绿电绿证交易市场相关规则，对新能源绿色权益市场有较深的认知；
6、熟练使用office办公软件，了解电力交易平台使用；
7、具有强的业务拓展能力、市场分析能力，项目管理能力和沟通协调能力，能够独立开展碳市场、绿证市场、绿电市场的交易和分析工作，为公司的绿色权益交易提供专业建议；
7、工作积极主动，合作意识较强，有一定的沟通协调能力。
信息管理专责1人（一）岗位职责
1、负责公司生产、办公信息系统和硬件平台的选型、规划、实施，为公司信息化发展提供技术支持；
2、负责实施、完善公司视频监控、网站、网络安全设备、人力资源等办公辅助系统以及办公、生产运营系统维护；
3、参与开发、推广、应用计算机管理应用软件，满足公司行政、财务、工程、计划、物供等方面的需要；
4、熟悉并宣传保密法、知识产权保法、专利法、合同法等有关法律、法规知识，做好信息安全保密工作；
5、协助完成计算机管理信息系统的软件开发管理工作，为公司信息化建设提供技术保障，为领导决策提高依据、为生产提供服务。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，计算机或电厂类相关专业；
2、3年及以上计算机相关工作经验或电厂、新能源相关工作经验；3、具备完善、维护、拓展现有信息系统的能力；
4、对综合管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
5、熟练使用办公软件及相关的综合事务管理软件；
6、熟悉网络及主流信息化技术；熟悉计算机系统结构和软、硬件管理技术；能迅速、 准确的判断专业性问题，找到解决办法；
7、素质能力要求：有较强的文字、口头表达能力；具有优秀的协调能力、应变能力、外联能力，具有较强的工作能力和责任心。
市场开发经理4人
（一）岗位职责
1、负责新能源全国及项目所属区域发展规划市场信息收集，及定期报告编制，根据业态信息收集及编制拓展方案；
2、了解行业政策及最新动态、最新要求，为市场开发提出参考建议和决策意见，并适当提供技术服务；
3、根据客户信息收集及处理，跟进目标客户，提供专业的咨询和建议，达成合作；
4、项目开发、评估及项目开发过程中重要技术文件的管理；
5、对接全国及地方行业协会、展会等专业机构，组织参与各项后服务市场会议，宣传公司业务；
6、数据信息统计分析及稿件撰写、绘制表单、制作PPT、工作总结等；
7、招投标组织，商务谈判及咨询协议的签订；
8、项目造价利润测算及招标报价审核；
9、按期制定采购计划并进行物资、备品、备件采购，协助解决管理中因采购物资引起的难题；
10、参与采购合同，订单评审，订单跟踪，签订供货合同，实施采购活动，对采购任务(活动）进行汇总分析。
（二）任职要求
1、26-40岁，专科及以上学历，热能工程、能源动力工程、电力、市场营销、经济、管理等相关专业；
2、2年及以电力行业或新能源行业经营或营销、交易等从业经历；
3、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力；
4、熟悉电力相关行业的运行规律，对新能源产业有一定的了解，熟悉与政府沟通的方法与技巧；
5、具有较强的沟通协调能力，有较强的执行力，较强的语言和文字表达能力，熟练运WORD,EXCEL,PPT等现代办公软件；
6、了解风电、光伏、储行业性政策，有开发项目成功经验,有项目储备资源优先；
7、具有较强的责任心和人际沟通能力、公共关系开发和团队协调能力。
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招聘1
【宁夏】国企，水发集团下属单位招聘公告
宁夏清溪水土保持技术服务有限公司于2001年2月12日经申请注册成立，注册资金100万元。主营业务为水保方案编制;水保监理及监测技术服务;水保设施验收报告编制及咨询服务等；涉及了水利、电力、交通运输、煤炭、化工等多个行业领域。截止目前取得了开发建设项目水土保持方案编制（2星）资格证书；水土保持生态建设监理乙级资格证书；工程咨询单位丙级资格证书，生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书2星资格证书。二、招聘对象基本条件-具体招聘公告及联系方式-
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招聘2
【宁夏】五险二金，黄河乳业2022公开招聘公告
黄河乳业招聘信息
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招聘3
【宁夏】中国大唐集团宁夏2022招聘公告发布
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招聘
【宁夏】五险一金，区域性融媒集团公开招聘10人
一、招聘原则（1）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（2）坚持德才兼备、以德为先原则；（3）坚持专业匹配、人岗相适原则。二、招聘基本条件
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招聘5
【宁夏】国有企业，双休，招聘178人
一、公司文化简介
宁夏宁东泰和新材有限公司位于宁夏宁东能源化工基地，成立于2017年12月，注册资本100000万元。主要从事差别化氨纶及化学纤维产品的制造与销售，拥有差别化氨纶技术研发中心和氨纶产品性能检测平台，是中国最大的高性能纤维生产企业——烟台泰和新材料股份有限公司（股票代码：002254）的控股子公司，属于国有控股企业。
主导产品--氨纶纤维，是迄今已知最富弹性的合成纤维，具有高伸长、高回弹、耐疲劳等特点，广泛应用于纺织服装、医疗保健及汽车内饰等领域；未来，公司着重推进氨纶产品集群发展，构筑氨纶业务的竞争新优势，提升公司综合竞争力。
二、招聘岗位
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招聘6
【国企】大型骨干企业公开招聘300人+公告
企业简介
中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，注册资本470亿元，实行两级法人、三级架构，总部位于北京，全国设立24个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市，另有8家全资子公司和1家科研院所。 中储粮集团公司是国家调控粮食市场的重要载体，以“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”为根本使命，围绕落实“坚持政治建设为要、坚持主责主业为本、坚持防范风险为基、坚持高质量发展为重”新要求，打造新时期中储粮“金字招牌”，坚持党管人才，拓宽用人视野，打造政治素质高、业务能力强的中储粮“铁军队伍”，致力于打造维护粮食安全的“压舱石”、服务调控的“主力军”和调节市场的“稳定器”。
招聘计划
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招聘7
【宁夏】国企，双休，五险一金，月薪1万+，公开招聘数人
甘肃省建材科研设计院有限责任公司宁夏分公司成立于2014年，是国有控股科技型企业，注册资本300万元。拥有国家建筑工程设计及咨询甲级资质、建材行业设计及咨询甲级资质、房屋建筑工程及冶炼工程监理甲级资质、新型建筑材料工程设计乙级及电力工程监理乙级等资质。宁夏分公司现已建立形成了一支服务于发改、工信、住建、科技、水利、农业农村、生态环境、商务、工业园区（开发区）管委会等多个政府职能部门以及建筑、建材、冶金、化工、电力、农业、物流、旅游等各行业企业专业化的规划决策咨询、设计、监理、科研、创新智慧团队。我们本着诚信为本、质量第一、服务优质的原则，为各领域客户提供全方位一体化的服务。近年来，先后承担了自治区级产业规划及专题研究15项、市县级专项规划40余项、各类园区规划30余项、国家及地方标准11项、服务各类企业400余家（其中制造业企业占比80%以上），服务范围涵盖全区5个地市、22个县区以及所有工业园区（开发区）。同时业务已拓展至周边省区。
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招聘8
【宁夏】国企， 国家电投集团招聘公告
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国家电投”
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招聘9
【宁夏】最新，2021编外人员招聘公告
2021宁夏隆德县人民医院
招聘编外合同制人员公告
根据《宁夏事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办【2006】35号)相关规定，参照市、县公开招聘相关文件要求，结合医院工作实际，现就隆德县人民医院2021年自主公开招聘合同制人员有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、专业匹配的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。
招聘安排
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招聘10
【央企】薪酬5-12K，集团招聘210人公告
• 中国节能环保集团有限公司（简称“中国节能”）是经国务院批准，由中国节能投资公司和中国新时代控股（集团）公司于2010年联合重组成立的中央企业。中国节能作为一家以节能减排、环境保护为主业的中央企业，中国节能自成立之初，即把“节约资源 保护环境”作为自己的宗旨，始终牢记初心使命，成立至今，为推动我国节能环保事业的起步、发展和壮大作出了重要贡献。目前，中国节能已拥有下属企业700余家，上市公司7家，业务分布在国内各省市及境外约110个国家和地区，形成了“3+3+1”的产业格局（专注节能与清洁供能、生态环保、生命健康三大主业，加快发展绿色建筑、绿色新材料、绿色工程服务三大业务，铸强战略支持能力），是我国节能环保领域规模大、专业全、业务覆盖面广、综合实力强的旗舰企业。
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招聘11
【央企】五险二金，年薪9-14万元，集团招聘公告！
一、公司简介 中铁二十局集团第二工程有限公司，系国有大型建筑业施工企业，为世界500强企业--中国铁建股份有限公司的全资三级子公司，前身为中国人民解放军铁道兵十师四十七团。 公司总部驻地北京，注册资本金10.1亿元，具备公路工程施工总承包特级，铁路工程施工总承包一级，市政公用工程施工、矿山工程施总承包一级，建筑工程施工总承包二级，水利水电工程施工总承包三级，隧道工程专业承包一级，桥梁工程专业承包一级，公路路基工程专业承包一级，公路路面工程专业承包一级，地基基础工程专业承包一级等多项资质。-详细招聘简章及联系方式-
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主编：柠檬清香
责编：人才交流网
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