【宁夏】2022社区工作者30人公告

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为进一步加强社区工作者队伍建设，优化队伍结构，夯实基层服务基础，提升社区治理水平,经盐池县人民政府第7次常务会议研究决定面向社会公开招聘社区工作者30名,现通告如下：一、招聘原则和方式(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备;本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。二、招聘计划本次公开招录社区工作者30名。按需分配到全县18个城镇社区和22个移民安置村中工作。三、报考条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考1.拥护中国共产党的领导和执行党的路线、方针、政策;2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚;3.年龄在35周岁以下(1987年1月1日<含>以后出生);盐池县在职城乡社区网格员和担任村(社区)书记(主任)的人员年龄可放宽至40周岁以下(1982年1月1日<含>以后出生);4.具有大学本科及以上文化程度;盐池县在职城乡社区网格员、禁毒专干、担任村(社区)书记(主任)、副书记(副主任)的人员可放宽至大专(含)以上文化程度;5.报考者服从组织统一调配。(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪政务处分并在影响期内、正在接受纪委监委审查、司法调查的;3.曾被开除党籍、公职的;4.法律、法规规定的其他不得确定为录用人员的;四、招聘方式本次招聘工作由盐池县公开招聘城镇社区工作者领导小组办公室，委托盐池县生存劳务有限公司负责组织实施，采取笔试、面试相结合形式，面向社会公开招聘。五、报名方式和程序本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招考信息在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布。(一)报名方式：因疫情防控要求，为减少人员聚集，采取网上和现场两种报名方式。(1)网上报名：考生将《盐池县2022年招聘社区工作者报名表》、《资历量化登记表》，按照报名要求将相关资料电子扫描件(不超过1兆)打包命名为“××考生××社区工作者”报名材料，发送至邮箱(sclwrlzygs@163.com)，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的, 视为无效报名。(2)现场报名报名时间：2022年3月7日至3月13日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。报名地点：盐池县人力资源市场(盐州商贸广场3-27号)。《盐池县2022年公开招聘社区工作者报名表》《盐池县2022年公开招聘社区工作者资历量化登记表》下载方式：关注“盐池县就业创业和人才服务平台”公众号，在招聘公告附件中下载。(二)报名要求(1)报考人员须提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、社会工作师证书(如有)、学信网上学历认证报告、一寸近期免冠蓝底证件照电子扫描件;社会工作者需提供全国社会工作者职业资格证书pdf一份;提交填写完整的《盐池县2022年公开招聘社区工作者报名表》和《盐池县2022年公开招聘社区工作者资历量化登记表》电子文档。盐池县在职村(社区)书记(主任)、副书记(副主任)、城乡社区网格员、禁毒专干年龄超过35周岁的人员提供由乡镇(街道)出具证明并加盖公章;提交1寸近期同底免冠彩色照片六张(报名初审合格者，填写报名表)(2)报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的报考人员，取消报考资格;对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。(3)考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，由此造成的后果由考生自负。(三)资格审核本次报名采取承诺制，考生本人对所提供的资料真实性负责。笔试工作结束后，由委托招聘的单位根据笔试成绩排名对进入面试应聘人员进行资格审查，确定进入面试应聘人员名单。资格审查贯穿于招聘全过程，期间如发现不符合相应资格条件的，将取消其参加招聘资格。资历量化：符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分。具有初级(含)以上全国社会工作者职业资格证书的在笔试成绩上加1分;盐池县在职担任村(社区)书记(主任)的在笔试成绩上加1分;盐池县在职担任村(社区)副书记(副主任)、禁毒专干、城乡社区网格员的在笔试成绩上加0.5分;累计加分不超过1分。六、笔试
(1)笔试内容。采取百分制，以公共基础知识和职业能力测验为主要内容。笔试分值100分，占总成绩的50%。(2)笔试时间及地点(另行通知)。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。(3)成绩查询。报考人员在笔试成绩出来后可通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台查询，或拨打电话查询(查询电话:0953-6021087)。(4)笔试最低分数控制线划定。由劳务公司根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。如果笔试人数与招聘岗位人数达不到3:1的比列，可按照笔试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。七、资格审查(一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。(二)面试前复审。劳务公司统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额由高分到低分依次递补。(三)资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《盐池县2022年公开招聘社区工作者面试应聘者资格复审表》一式两份，报考人员与招聘单位或劳务公司各留存一份。(四)资格复审合格的面试人员名单由劳务公司在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台上公示，公示时间为5个工作日。八、面试盐池县2022年公开招聘社区工作者面试由生存劳务公司组织实施。面试方案须提前7天报经盐池县2022年公开招聘社区工作者工作领导小组办公室备案后实施。(一)面试方式。采取结构化面试方式，着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、组织管理能力、责任感与进取心。(二)面试组织实施。由劳务公司提前5天，通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点等。(三)面试满分100分，占总成绩的50﹪。进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。(面试时间另行通知)面试成绩达不到60分的，取消应聘资格，且不得作为递补对象进行考试总成绩的递补。九、考试总成绩计算(一)考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩〔含加分〕×50%+面试成绩×50%。(二)根据考试总成绩，从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩相同时，由劳务公司通过一定方式组织加试。十、体检(一)体检工作由劳务公司负责组织实施，体检必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。(二)应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。(三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经劳务公司同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。(四)体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。十一、考察考察工作由生存劳务公司会同民政局联合县纪委监委(党纪政务处分记录)公安(涉黑涉恶涉黄赌毒受行政处罚)统一进行考察。十二、公示及聘用(一)公示。根据笔试、面试、体检结果，由劳务公司确定拟公示、拟聘用人员名单，在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从高分到低分进行递补。(二)聘用。经考察合格的应聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，由民政局统一聘用，交付用人单位试用，试用期为三个月，试用期薪酬按盐池县现行的最低工资标准2倍执行。试用期满后，经考核合格的，与用人单位签订劳动合同。从合同签订之日起，按照《进一步加强全县城镇社区专职工作者队伍建设的实施方案》(盐党办发〔2021〕33号)的规定落实工资待遇。
十三、相关事项说明(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台通告为准。(三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。(四)报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致劳务公司无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。(五)盐池县2022年公开招聘社区工作者不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台是本通告发布的官方网站，请报考人员注意识别，因访问其他网站(微信、微博)影响报名和考试的，后果自负。(六)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由劳务公司负责解释。十四、疫情防控要求本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，相关部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。考前14天内有自治区外旅居史的考生，应提供48小时内核酸检测阴性证明;中高风险地区返盐、来盐人员取消考试及入场资格。考试当天，应至少提前30分钟到达考点，凭准考证、有效身份证和“健康码”绿码进入考点，与他人保持安全间距(1米以上)，考生需自备一次性医用外科口罩参加考试。下文有更多近期热聘，请留意查看

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招聘1
【宁夏】审计厅聘请44人公告

自治区审计厅
关于聘请专业人员辅助审计工作的公告
（2022年第1号）

根据审计工作需要，我厅拟聘请专业人员辅助审计工作。按照《自治区审计厅关于印发〈自治区审计厅聘请专业人员辅助审计工作管理办法（试行）〉的通知》（宁审法发〔2021〕74号）的要求，现将有关事项公告如下：

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招聘2

【宁夏】五险一金，安家费8-40万,招25人公告

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招聘3

【宁夏】最新，社区工作者招聘公告

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招聘4

【国企】招聘40人公告

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：

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招聘5

【宁夏】月薪达1万，国有控股企业招聘公告

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招聘6

【宁夏】六险一金，年薪200万，能源多岗位招聘公告

宁夏宝廷新能源有限公司招聘简章

企业简介

宁夏宝廷新能源有限公司成立于2016年1月，注册资金7亿元。依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势，在宁东能源化工基地新材料园区，投资建成煤焦油及低碳烷烃循环利用项目。项目总投资35亿元，总占地面积约1000亩。宝廷新能源着重致力于高清洁环保芳烃类产品生产和氢能综合开发利用，是宁夏回族自治区重点招商引资项目。

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招聘7

【宁夏】招聘21名政府专职人员公告

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招聘8

【宁夏】公开招聘文职人员13人公告

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招聘9

【宁夏】机场招聘110人公告

因业务发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位员工，具体事宜公告如下。

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招聘10

【宁夏】2022西夏区招聘125人公告

根据《宁夏回族自治区公益性岗位开发管理办法》（宁人社规发〔2020〕4号）《自治区人力资源和社会保障厅关于做好就业困难人员认定经办服务工作的通知》（宁人社规字〔2020〕20号）文件精神，面向社会公开招聘西夏区本级公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

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招聘11

【宁夏】五险一金，月薪达2万，金凤区招聘公告

宁夏小牛自动化设备有限公司成立于1999年，属高新技术民营企业。自成立以来，一直致力于自动化设备的研发、生产及销售。2008年进入光伏行业，通过不断创新，推动着组件制造环节自动化的发展。

福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、按月准时发薪，同时享受绩效奖金及各类项目奖金，固定公休；

3、组织员工年度体检，发放中秋、春节、端午、三八妇女节、员工生日等各项福利；

4、公司定期组织篮球赛事、团建等，丰富员工的业余生活；

5、公司提供食堂和宿舍；

6、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。

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招聘12

【宁夏】国企，国投2022年社会招聘公告

为满足宁夏国投基金管理有限公司（简称“国投基金”）和宁夏国投同创基金合伙企业（有限合伙）（简称“国投同创”）一体化运营管理，协同开展业务的需求，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀专业人士加盟。

招聘岗位

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招聘13

【宁夏】工作地在银川，社区服务站招聘15人公告

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招聘14

【宁夏】五险二金，政教人员招聘公告

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招聘15

【宁夏】六险一金，月薪达1万，免食宿，公开招聘公告

宁夏汉尧石墨烯储能材料科技有限公司

招聘公告

一. 公司简介

坐落于宁夏银川市高新技术产业开发区，成立于2017年11月，是集锂离子电池三元正极材料、富锂锰基正极材料及其前驱体的研发、制造和销售于一体的高科技公司，注册资本44505.86万元，占地面积5233328m2（约785亩），目前员工200余人，其中硕士以上人员40余人，本科以上工程技术人员100余人。

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招聘16