【宁夏】银川人才发展集团招聘公告

点击关注陪你一起找工作网 2023-09-05

收录于合集 #事业单位招聘 760个

‍一起找工作网

第一时间提供全国公务员、事业单位、国有企业招考信息；及各类考试公考咨询服务！

点击标题下方【一起找工作网】关注并置顶后即可每日收到招考信息。

商务合作，招聘信息发布，求职/公考咨询等（微信：nxrcjlw）

温馨提示

下文有更多近期热聘，请留意查看

为进一步深化国企改革三年行动成果，强化人才队伍建设，经银川市国资委批准，银川人才发展集团有限公司决定开展中层管理人员竞聘上岗，现将有关事宜公告如下：

一、竞聘范围

1.集团办公室正、副职岗位；运营事业一部正、副职岗位；运营事业二部正职岗位。5个岗位面向市国资系统公开竞聘。参与范围是各集团成立前市属国有一、二级公司符合竞聘条件的中层正、副职及正式员工；三级子公司符合竞聘条件的领导班子正、副职。2.财务管理部正职岗位；党群工作部正职岗位；战略发展部正、副职岗位。4个岗位面向银川人才发展集团有限公司内部竞聘，参与范围是在集团范围内（含宁夏四维金盾、石嘴山蓝盾、银川人才服务公司以及集团筹备组成员）符合竞聘条件的中层正、副职及正式员工；以上公司所属三级子公司符合竞聘条件的领导班子正、副职。

二、竞聘基本条件

1.坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，站稳政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策以及中央和区、市党委、政府的重大决策部署；2.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识；3.具有较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和应对复杂问题的能力；4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；5.具有良好的职业素养和职业操守，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁，作风形象和职业信誉好，工作业绩较为突出；6.中层副职人选应具备4年以上工作经历且有2年竞聘岗位工作经历；中层正职人选应具备2年以上中层副职工作经历；在市属国有企业间因工作原因调动的，任职年限可累计计算；7.全日制本科及以上学历，年龄40岁以下（1982年10月1日以后出生）；8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；9.符合任职回避等有关规定。有下列情形之一的，不得报名:1.受过刑事处罚的； 2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

三、竞聘岗位和任职资格

1.集团办公室：主任1名，副主任1名（正副职面向市国资系统公开竞聘）

部门正职专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业；具有累计5年以上党政机关或国有企业行政综合工作经历；具有良好的沟通协调能力，文字功底扎实。

部门副职专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源、劳动经济学等相关专业；具有二级人力资源管理师及以上资格证书；具有2年以上管理岗位工作经历，熟悉集团化管控、组织模式优化、任期制和契约化管理等市场化经营机制和现代化管理体系；具有良好的沟通协调能力，文字功底扎实。

2.市场运营一部：部长1名，副部长1名（正副职面向市国资系统公开竞聘）

部门正职专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、经济学、管理学等相关专业；中级及以上职称；具有3年以上人才服务业务等相关工作经历；具有丰富的行业和客户资源及市场化运作经验。

部门副职专业要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、人力资源等相关专业；中级及以上职称；具有2年以人才服务业务等相关工作经历。

3.市场运营二部：部长1名（面向市国资系统公开竞聘）

专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、计算机等相关专业；中级及以上职称；具有2年以上企业信息化建设及信息系统管理经验；具有3年以上市场化人力资源相关业务等工作经历；具有丰富的行业和客户资源及市场化运作经验。

4.财务部：部长1名

专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，具有中级及以上职称；具有3年以上财务管理工作经历；熟悉国家财经法律法规和税收政策及各行业的账务处理办法、账务管理流程；熟练使用办公软件、财务软件。

5.党群工作部：部长1名

专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历；政治学与行政学、中文学、管理学、经济学等相关专业；具有2年以上党建、纪检等工作经验；具有良好的沟通协调能力，文字功底扎实。

6.战略发展部（董事会办公室）：部长1名，副部长1名

部门正职专业要求：中共党员，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业；具有2年以上市属国有企业正职工作经历；具有管理咨询和战略规划工作经验；具有良好的沟通协调能力，文字功底扎实。

部门副职专业要求：全日制本科及以上学历，审计、税务、财务、法律、经济等相关专业；具有2年以上从事内部审计、风险控制、法务及财务管理等工作经历。

四、竞聘程序

1.组织报名。符合竞聘岗位条件的人员，填写《银川人才发展集团有限公司岗位竞聘报名表》WORD版，同时将本人身份证、学历（学位）证、学信网（教育部学历证书电子注册备案表）、职称资格证书扫描为PDF版（分别命名放入文件夹中打包），发送至竞聘工作领导小组办公室邮箱：ycrcjt@126.com，邮件主题备注为“报名人姓名+竞聘岗位”。每个应聘者只能竞聘1个岗位。不接受电话报名和现场报名，最终报名时间以接收到电子邮件的时间为准，报名时间：2022年9月30日-10月2日下午18时截止。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格审查。根据资格条件，对报名者进行资格审查，主要查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》职称证书、资格证书，以上材料在竞聘演说环节需要查验原件，核实签字。根据需要查阅报名者人事档案，包括三龄两历、党员资料、处分奖励等。与竞聘岗位任职资格要求不符的，将视为审查不合格。资格审查贯穿竞聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消竞聘资格。

3.竞聘演说。参与竞聘人员进行现场竞聘演说，时间不超过10分钟，评委小组对竞聘者素质和能力进行评判并现场提问，竞聘者现场答辩。此项占总体成绩的50%。

4.民主测评。在竞聘者所在单位范围内进行民主测评。测评内容包括“德”“能”“勤”“绩”“廉”五个方面。此项占总体成绩的20%。

5.组织考察。根据竞聘演说和民主测评成绩，对考察对象进行专业知识技能、综合能力素质、团队管理能力等方面考察。此项占总体成绩的30%。

6.党委会讨论决定。根据竞聘演说、民主测评、组织考察总分评分排名，由党委会集体讨论作出决定，特别优秀的未聘用人员经竞聘领导小组研究后，可根据岗位及竞聘情况进行调剂。

7.公示及聘任。对拟聘任人选进行5个工作日的公示，公示期间有反映问题经查属实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。竞聘结果公示结束后，对拟聘任的中层管理人员办理聘任的有关手续，聘期为三年（含试用期一年）。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务。

五、有关说明

1.竞聘者要如实提供相关资料，不准弄虚作假，如有发现，一经查实，取消竞聘资格，已聘用的取消聘用资格，签订劳动合同的一律解除劳动合同，并不予经济补偿。2.竞聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:2，未达到开考比例的暂时取消该岗位的竞聘计划，报请竞聘领导小组研究。3.竞聘工作由银川人才发展集团有限公司竞聘监督小组进行全过程监督并接受群众监督。如发现竞聘工作中的违纪违规行为，可以检举、申诉，并对所举报内容的真实性负责。报名咨询电话：13895087651举报监督电话：13469604999 中共银川人才发展集团有限公司委员会 2022年9月29日

点击下方名片，查看更多招聘信息

-最新热聘-