特立潮头 博学笃志|北京理工大学2023年 “特立博士后”岗位招聘启事

前言

为推动博士后拔尖人才引育，学校于2019年设立“特立博士后”岗位，大力吸引和汇聚优秀青年人才来校从事博士后研究工作，为学校师资队伍储备有生力量。2023年“特立博士后”招聘已启动，计划招收100人，申报评审工作全年开展，期待海内外优秀学子踊跃申报！

一

岗位介绍

“十三五”以来，学校深入实施博士后“倍增计划”，大力推动博士后队伍建设，逐步形成由特立博士后、团队岗博士后、科研岗博士后、思政博士后组成的博士岗位体系。其中，“特立博士后”岗位坚持“高标准、高要求、高薪酬”，着力打造学校博士后队伍头雁方阵。

二

待遇保障

薪酬待遇

学校采用年薪制，基本年薪为30万元（税前），合作导师及培养单位给予配套资助。

晋升发展

按照国家及学校相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在满足学校相关规定和标准基础上，同等条件下特立博士后可优先留校聘任至相应岗位。

住宿配套

提供两校区博士后公寓，随申随批，拎包入住。

生活保障

按国家及学校有关规定协助办理本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题。

三

申请条件

1.年龄不超过30周岁；思想政治素质过硬，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。

2.获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先（申请时应已取得学位或满足博士学位论文答辩基本要求）；合作导师应能提供较强的研究平台支持。

3.在所属学科领域以主要完成人公开发表的、获得同行认可的高质量的代表性成果不少于3项。

4.之前未申报过北京理工大学特立博士后岗位的拟进站人员。

四

申报程序

详细申报程序点击下方“阅读原文”查看。

五

联系方式

博士后管理办公室

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各单位

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