如果可以重来，我不会离开大厂

Tech星球（tech618）原创作者 | 习睿

“离开大厂后，我拥有了完全不一样的人生”，“离开大厂，我的人生有了翻天覆地的改变”，“离开大厂，我重新找到自我”……
在社交平台上，类似这样的文章底下都能有成百上千条的讨论。那些都是一样想要离开大厂的年轻人。
就像十年前，在互联网行业正鼎盛的时候，年轻人关心的是如何才能进入大厂。现在，在“围城”里的人们更在意外面的世界，逃离这里似乎就能得到想要的一切。
逃离大厂、裸辞、停止内卷……这些关键词的确是社交平台上吸引眼球的流量密码，但很可能并不是你能照抄的标准答案。离开大厂，就好比有了重新开盲盒的机会，但不代表着你一定能抽中“隐藏款”，大概率你得到的是你已经拥有的“普通款”。
来看看他们的故事。

“在二线城市工作的痛苦，

远大于稳定带来的安全感”

我是在东北读的大学，毕业之后就来北京了。当时选择互联网企业，是因为这个行业确实高薪。在互联网大厂从事运营岗位，主要涉及跟达人对接合作，属于直播领域。因为不想在春招里再纠缠，所以放弃了很多面试机会，没考虑多久就直接接了offer。

入职之后才知道，我所在的板块其实是比较边缘的业务。另外，组织架构上的调整，招我的领导被直接换走。新来的领导对整个团队实行压力管理，每个人的业务变动非常大，每天找不到自己的位置。大家的负面情绪、抱怨很多。我很难看到转变，开始质疑自己的选择是错的。看不到希望、学不到什么东西，我就选择了离职。当时入职只有三、四个月时间。

但我离职之后，处境变得很尴尬。没有了应届生身份，但是社招又没有经验。要想拿到刚毕业时的offer很难，转变思路去看一些中小互联网公司。要么薪资不太行，要么平薪都是没有听说过的业务领域，不是很敢尝试。

当时正好老家有个工作机会，我在北京远程参加了面试，也是一家互联网公司，做的是工具性的产品。小公司自主性比较大，可以自我发挥，薪资待遇也不低，月入过万。在二线城市，能月入过万真的很难。所以我就选择了回老家。

只有真正在二线城市体验和工作感受过之后，你才会知道工作给的带来痛苦，远大于稳定带来的安全感。

生活上，能够思想同频的人以及有共同经历的人太少了，生活没有新鲜感和激情，二线城市不像一线城市那么自由、开放，会限制很多东西，这是个枷锁。工作上，现在的公司不像大厂，一个部门会有很多人，我所在的这个部门只有不到十个人。

每个人都是一人多岗的，这个压力很大。这其实也达到了我最初想要的状态，可以完整接触从零到一的过程，或者某全链条的业务流程，对人的锻炼是很多方面的。但是缺乏一个成熟的管理模式和业务上的指导，好多东西都是需要自己摸索，领导总是给出很模糊的指令。

这可能是小公司的弊病。我每天需要对自己进行心理上的管理，有一段时间精神特别敏感。一年时间，我已经没有刚开始工作那么兴奋了。现在我纯粹是为钱在忍受。但这样的话，为什么不去大厂拿更多钱呢？

大家想象中的二线生活是慢节奏，生活工作达成平衡。但我的公司还是很卷，九点上班，八九点才下班。准点下班会被说闲话。

在二线的消费水平其实都差不多，主要在租房上比较便宜，2000出头能租一个单身公寓，在北京3000只能租一个单间。

回老家一年时间，我已经后悔了。我要先攒钱，业余时间发展自己的副业，再回到一线城市。我现在就在从零开始运营自己的小红书账号，准备打造自己的IP。我会这样也是因为被生活逼到一定程度，卷回一线大城市大厂的规划，也是让自己的心灵不那么痛苦。

“裸辞摆摊，相比不稳定的收入，

精神内耗可能不算什么”

我之前是在互联网企业从事运营，因为疫情原因，工作变得不稳定。再加上自己年纪也不小了，有种高不成、低不就的感觉，比较向往自由。2021年就从一家大厂裸辞了。
裸辞在家的过程中，原本在观望下一份工作，机缘巧合认识到后备箱摆摊。之前周末遛娃的时候有接触过，当时就比较感兴趣。现在正好有时间，就上手自己做做看。
2021年8月，我开始摆摊，卖的是手打柠檬茶。原本是打算作为过渡，赚点外快。但现在因为疫情，再加上整顿，后备箱地摊也变得不稳定。我现在正在考虑重新找份工作，做回运营。
全职做地摊比想象中要累很多。很多客人看老板每天晚上也就出摊三、四个小时。其实准备的时间还蛮长的，基本上每天睡觉时间都保证不了。
白天需要去进货，切柠檬、煮茶，出摊前要买冰块，都需要花很多时间。晚上凌晨一两点钟收摊，到家还要洗东西，一般凌晨四五点钟才能真正休息一下。每天这样重复，其实真正休息时间并不多。只有真正体验过摊主的人，才会知道摆摊的不容易。
在摆摊的整个过程就是不断接触客人，会认识很多新朋友，人比较开心。但算下来其实赚得也不多。一开始的时候，周末一天可能卖出个两百多杯，但工作日的生意不怎么好。生意好的时候，确实可以月入过万，但不是常态，极其不稳定。而且月入过万背后所付出的努力，并不比上班少。一个晚上上百杯的出摊量，都是需要手打，晚上回家腰是站不直的，真的太痛苦了。所以没办法每天出摊。
而且到了今年，整个后备箱文化非常浓厚，行业也有点内卷，特别手打柠檬茶门槛相对比较低，同行特别多。到了今年明显感觉生意不好做。柠檬茶也是季节性饮品，夏天是爆款，现在天冷，喝的人就不是很多。我现在也在研发热饮，不出摊的时候也没闲着，要去研究香料，调配饮品，保证固定上新，才能留住老顾客。
最终目标还是希望有一定的客户资源后，能创业开个餐饮店把这个客户留下来，这个还是很难的。现在没有了精神内耗，如果可以，还是想要一份收入更稳定的工作。主要现在疫情，我也没办法找到非常合适的工作。

“从逃离到重回大厂，

我的心境完全不一样”

大学毕业后，我一直从事数据分析相关的工作，已经有四五年了。去年9月份，入职了一家互联网公司。当时也收到过待遇更好的offer，最后选择这家互联网公司是觉得他们体系比较完整，可以系统性地学到东西。

但今年因为疫情居家之后，我和新领导在工作上有很大分歧。我的岗位是技术向的，但我的直属领导是业务出身。在他眼里，我的很多工作是没有实际价值的。今年3月，我的工作内容变成偏运营向了，这完全偏离我的职业方向。

疫情期间，人本来就有很大的负面情绪。当时也没有很合适的工作，也不方便面试。再加上，我原本就有回老家的打算，所以我干脆裸辞，选择回老家，不再留在上海。

虽然有预期，相比上海，老家二线城市的薪资会打折，但真的去面试之后才发现，一线和二线城市在待遇上的落差是真的很大。我面试了一家在当地很知名的企业，在最终确认的时候才知道，虽然工资过万，但公司只能交三险一金，而且比例非常低。我忍忍接受了，但这才是刚开始。

虽然面试的时候说的是双休，但实际上，基本都是单休。算下来，我也是在996，并不比大厂轻松，而且工资待遇还比不上大厂。越上班，人就越憋屈。那回老家是图什么呢？

我选择回老家的另一个原因是我快三十岁了，但还没有对象。我打算回家工作，安定下来后，时间多可以相亲，再结婚。但工作还是占据了我很多时间，压根没时间顾及相亲。

我其实是一个接受稳定的人，所以一直以为回老家才是最适合我的归宿。但在老家是回到熟人社会，行为处事的逻辑和在一线城市是不一样的。即使回来半年了，我还是没转变过来，我还是无法适应。

靠着前几年的积蓄，我今年首付在老家买了套房。现在每个月需要还5000多元的房贷，压力还是蛮大的。我已经在重新看上海的工作了，这次完全就是为了钱。为了还房贷，辛苦几年。

“创业并不比在大厂轻松，

辛酸苦辣只有经历过才懂”

2021年底在大厂被裁员，得到了一笔补偿后，我休整了一个月。
整个人说不焦虑是假的。整个互联网行业其实都在走向夕阳，在其他大厂的朋友也都没有好工作可以内推。说实话，在大厂待久了，转型去其他行业，我其实内心比较抵触，也无法接受走向体制内，按部就班。
所以，我决定创业，看起来很疯狂的决定，特别是在这个大环境下。但不想被大流左右，只能走看起来艰难的路。
但现实是，创业快一年后，我的想法有了翻天覆地的变化。“逆天改命”只存在在电影和动漫里，现实生活就是“顺势而为”。
我在上海开了一家专门做外卖的餐饮店。刚准备装修就遇上疫情，整整耽误了3个月时间，到6月才开始继续装修。但房租已经付了，和房东前前后后沟通了不下十次，房东最后同意这3个月的房租减免一些，弥补了一些损失。
之前没有经验，在装修这件事上就有特别多的坑。从选装修团队到买材料，每项细节都有需要注意的地方，没有人帮忙，都只能自己去了解学习。这里面的辛酸苦辣只有经历过才懂。快一个月时间装修好，终于开始营业了。
我是专门做的外卖加盟品牌，前期不需要花太多时间去宣传。我原本想自己在店，一两个月就雇员工，但一个月下来发现，勉强能达到平衡。45平米的店面，每个月快3万的房租，前期装修花了6万。我的店开在写字楼附近，工作日生意会好些。一天近100单的话，能有快2000元的收入，但需要扣除外卖平台的扣点，成本这些，真正的利润并没有很多。
所以我没办法请员工，我完全由自己来。每天真的很累，从早到晚在店的时间超12个小时，没有周末，甚至没有节假日。
以前以为开店创业是走向自由，但现在也知道，几十平米的店是另一形式的枷锁。我每天困在这店里，完全失去了生活，没有个人时间。特别在很辛苦的时候，看到外卖平台的差评，情绪真的会崩溃。但现在店已经开起来了，只能撑下去，不然前期投入的钱全都打水漂了。

“如果可以重来，我不会离开大厂”今年做的最后悔的决定就是离开了大厂，没有在互联网“苟着”。
在互联网公司的时候，每天都笼罩在压抑的氛围里。虽然裁员没发生在我身上，但留下来的人也不轻松。当时一心只想着逃离这样的环境，感觉自己会崩溃。
当时没想太多，选了个小公司，总共就在十几个人。我以为这样会比较自由，但“小公司不加班”真的是我的错觉，工作时长并不比之前在大厂的时候短。在大厂真的是因为工作量大到心累，但在小公司，往往是为了加班而加班，只是为了比谁下班更晚。
所谓的“扁平化管理”，只是随便哪个领导都可以找你谈话。随时可能被领导叫进办公室，说上一个小时。以为没有管理，会比较自由，但工作经常推进不下去。没有匹配的资源，没有明确的工作指导，也没有项目方向。一团乱麻，完全靠自己去摸索。
经常一个项目没有完成，领导会让你开始去做下一个项目。这意味着你之前的努力都白费，没有完整经历过一个项目，也没有沉淀。而且最重要的，这些工作成绩也无法写进简历，根本不是独立且完整的项目经验。
更重要的，在公司里没有同频的同事。十几个人的小公司，我原以为是充满活力的创业型公司。但这里的同事，却工作得好像在养老，大部分都是在敷衍工作，而且同事之间的尔虞我诈也没有减少。
但这一次，我不敢再随意换工作了，怕找不到更好的工作。现在的就业行业只能说是越来越差。再想回到互联网也需要等，等机会。虽然很后悔，但人生不能重来，我现在在试着接受我自己的选择所带来的一切。当我把现在的处境当作是对我的一种历练，至少心态上会有所好转。

*题图来源于视觉中国。

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