不限户籍！公安局辅警新招70人，缴纳四险！
康保县公安局关于公开招聘70名警务辅助人员公告
经康保县人民政府批准，根据康保县人民政府常务会议纪要[2022]6号，经研究决定，现委托康保众邦人力资源管理有限公司面向社会公开招聘康保县公安机关警务辅助人员（辅警）70名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则实行公开招聘。
二、招聘名额及岗位
共计招聘警务辅助人员70名，要求：男性，工作岗位主要用于留置看护、交通管理、值班备勤、巡逻等工作。
三、基本条件及资格要求
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁至35周岁之间；
2.坚决执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律法规；
3.同等条件下，在职公安民警配偶、子女，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生，曾经从事过公安工作或退役军人，康保籍人员可优先招聘；
4.身高170cm（含）及以上；
5.单侧矫正视力不低于5.0；
6.自愿从事公安辅警工作，工作责任心强,有较强的警情意识、保密意识,顾全大局,团结协作，政治素质过硬，政治立场坚定，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;具有良好的道德情操和心理素质，具有履行职责所需的身心素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
7.身体健康,体貌端正，无纹身，无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)；
8.本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚或党政纪处分的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因违规违纪被开除公职、辞退、解聘的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事过危害国家安全活动的；
6.现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生；
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：如时间调整将在康保众邦人力资源管理有限公司微信公众号及时公告。
(一)发布招聘简章：
2022年4月29日10:00-4月29日17:00在康保众邦人力资源管理有限公司(微信公众号)等渠道发布招聘简章。
(二)报名：
1.报名时间:2022年4月30日9:00-5月6日17:00,逾期不再受理。
2.缴费时间:2022年4月30日9:00-5月8日17:00。报名审核通过后,在规定时间内进行缴费，报名费每人200元，考生因个人原因弃考的不予退费。
3.报名方式：①报名采取线上和线下两种方式进行报名，线上报名网址：http://www.kbzbrl.com/。②线下报名地址：康保县人民政府对面康保众邦人力资源管理有限公司。报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
4.报名咨询：报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方式、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询率。
（三）现场审核：
报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审
核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以电话或信息形式进行发送。
现场审核需要携带资料：《2022年招聘康保县公安机关
警务辅助人员报名登记表》（可在线上网址http://www.kbzbrl.com/下载也可以到康保县人民政府对面康保众邦人力资源管理有限公司领取）身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、本人近期一寸蓝底免冠照片4张（照片背面务必注明姓名），报名时所提供的身份证必须与笔试、面试所使用的身份证一致，委托他人报名时，被委托人应持本人身份证有效证件为委托人办理报名手续。考生报名前，需全面了解本次招聘公告和招聘条件。
现场审核时间：5月9日9:00-17:00
现场审核地点：康保县人民政府对面康保众邦人力资源管理有限公司咨询联系电话：17303139107
五、考试
本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。
1.体能测试:具体地点、时间、有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。
测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。①10米×4往返跑：合格标准≤13″1。②1000米跑：合格标准≤4′25″。③纵跳摸高：合格标准≥265厘米。
体能测试达标者方可进入笔试、面试，具体领取《笔试准考证》时间等待通知或关注“康保众邦”公众号查询，到康保县政府对面众邦人力资源管理有限公司领取《笔试准考证》。
2.笔试：具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩公布后，按照拟招聘人数1：2比例参加面试。笔试成绩公布结束后将进行资格审核符合条件的进入面试，报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选。笔试成绩公布结果及进入面试人员名单请及时上“康保众邦”公众号查询。
3.面试：面试根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试时由考官现场提问打分。
进入面试的考生，具体领取《面试准考证》时间等待通知或关注“康保众邦”公众号，到康保县政府对面众邦人力资源管理有限公司领取《面试准考证》。
4.体检：根据招聘计划和考生综合成绩,按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。体检标准参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社局发[2012]65号)。体检不合格的,按照总成绩从高分到低分依次进行递补。体检合格的考生确定为考察对象。
此次招聘体检由康保众邦人力资源管理有限公司组织,体检费自理,对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
5.政审与公示：将体检合格的人员确定为政审对象,参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的,暂定进行等额递补。政审合格人员名单在“康保众邦”公众号公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题,经用人单位查证属实的取消资格。
对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
六、聘用
根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在“康保众邦”公众号；“张家口康保公安”微信公众号；予以公示。由康保众邦人力资源管理有限公司按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。
七、岗位待遇
1.劳动合同（劳务派遣）期限为二年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内。工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）规定最低工资标准支付。试用期内，待遇按康保县最低工资标准1680元/月，同时上社会保险：基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险；试用期满后，根据有关规定，每月按照考核结果发放绩效工资，绩效工资最高800元。
2．被聘用人员在合同期限内，食宿全部自理。
八、疫情期间注意事项及要求
报考人员需携带本人报考资料及48小时内有效核酸检测阴性报告，体温正常，健康码、行程码符合防疫要求后进入，请全程佩戴口罩，陪同人员谢绝入内。
疫情期间请所有参加报考人员正确佩戴一次性医用口罩出行，避开密集人群，尽量不乘坐公共交通工具报名，建议步行、骑行或乘坐私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入报名地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进行报名。若体温超过37.2℃，请勿进入报名地点。报名时听取工作人员安排，与其他报名人群保持1米以上距离，报名完毕人员不需长时间停留，请尽快离开报名场地。
九、其他事项
1.接受报名单位指定为康保众邦人力资源管理有限公司，不设立其他委托机构或个人。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.本次招聘辅警岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。
4．在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5.新聘用人员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。
6．空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试高者优先；学历相同时，学历高者优先。
特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“康保众邦”公众号；“张家口康保公安”微信公众号。以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0313-5522448、17303139107
康保众邦人力资源管理有限公司
2022年4月29日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2022-04-30/32665.html
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