试用期8000-10000！高新区管委会、国企招51人，6月22日前报名！
保定高新区管委会、保定高新产业发展集团有限公司招聘51名工作人员的公告
为进一步深化机关事业单位及国有企业人事制度改革，建立一支综合素质高，战斗能力强的工作队伍。根据《保定高新区管委会关于公开招聘工作人员的实施方案》，现面向社会公开招聘工作人员51名，公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持党管干部原则;坚持德才兼备，以德为先原则;坚持总额控制，岗位需要原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗、名额、薪酬待遇
(一)保定高新区管委会--30名(AB岗，男女各15人)
1、报名条件及要求：点击查看岗位表
(1)拥护中国共产党领导，认真贯彻党的路线方针，政治思想素质高，有较强事业心和责任心，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法;
(2)要求全日制研究生(含2022年应届毕业生，本科学历为全日制)或985、211高校全日制本科学历毕业生(含2022年应届毕业生，本科阶段不含民办、定向、委培、专接本、专升本、独立学院)，专业要求经济学类、财政学类、金融学类、法学类、中国语言文学类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、公共管理类及工商管理类相关专业;
(3)具有中华人民共和国国籍，年龄要求30周岁及以下(1991年6月6日以后出生)，全日制研究生学历年龄可放宽至35周岁及以下(1986年6月6日以后出生);
(4)身体健康，参照《国家公务员录用体检通用标准》;
(5)凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到招聘公告发布当日;
(6)法律、法规规定的其他条件。
2、薪酬待遇：
公开招聘被录取人员试用期2个月，试用期内基本工资本科学历人员8000元/月，研究生学历人员10000元/月。依法参加社会保险，享受规定的社会保险、公积金待遇;试用期满后，经考核合格者与保定高新区发展公司签订劳动合同，由保定高新区发展公司办理入职手续后可参与管委会聘任，享受岗位绩效工资待遇，不符合者辞退。
(二)保定高新产业发展集团有限公司--21名
1、报名条件及要求：
本次共计划招聘人员21人，其中高新集团18人(总经理助理1人、产业发展部部长1人、运营规划部副部长1人、计划财务部副部长1人、一般职员9人、专业招商人员5人);高新集团子公司3人(子公司副经理3人)。
高新集团总经理助理、产业发展部部长、运营规划部副部长、计划财务部副部长、子公司副经理(共7人)需具有国家承认的硕士研究生及以上学历，年龄要求35周岁及以下(1986年6月6日以后出生);一般职员(共14人)需具有国家承认的大学本科及以上学历,年龄要求30周岁及以下(1991年6月6日以后出生)。具体岗位及要求见下表：
以上岗位应聘人员应具有中华人民共和国国籍;身体健康，参照《国家公务员录用体检通用标准》;凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到招聘公告发布当日：法律、法规规定的其他条件。
2、薪酬待遇
应聘人员与高新集团签订《劳动合同书》，一般人员(共14人)试用期6个月，管理人员(共7人)试任期1年。除五险一金外，一般人员(共14人)基础工资4000元/月，副部长、子公司副经理(共5人)基础工资5000/月，部长、总经理助理(共2人)基础工资6000/月，同时实行绩效考核工资。
应聘人员可通过网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)查询招聘信息。
三、下列人员不具备报考条件
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间的;
(5)尚在试用期的;
(6)按照有关规定需要回避的;
(7)依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2022年普通高校应届毕业生需提供学籍证明);
(8)法律、法规和政策规定不得报考的其他情况。
四、公开招聘工作人员的工作纪律
(一)公开招聘工作人员要严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件。点击查看岗位表
(二)公开招聘工作人员过程中，存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
(三)对违反本方案规定的，视情节轻重，对相关责任人和工作人员给予纪律处分，按有关规定处理。
五、招聘的方法和步骤
招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、面试、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2022年6月6日至2022年6月22日，在保定国家高新技术产业开发区管理委员会政府网站(http://www.bdgxq.gov.cn/)和诺优考http://www.nuoyoukao.com面向社会发布招聘公告，同时，在相关媒体网站予以转发。
(二)网上报名
本次报名实行网上报名，报名网址为http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)。每人只限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
报名时间：2022年6月6日13:00至2022年6月22日23:59，资格初审截止时间：2022年6月23日17:00
缴费截止时间：2022年6月23日23:59
1.报名注册登录。报考人员登录网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)进行注册报名，报名前须完全了解本次招考的政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。
2.提交报考申请。考生登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将审核不通过。考生须同意《诚信承诺书》后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，并进入缴费程序。
3.网上缴费。考生报考信息通过审核后才能进行缴费操作，报名缴费支持微信、支付宝扫码支付，每人报名考务费(招聘服务费)100元，缴费成功即完成报名。由于个人原因，没有参加笔试，报名考务费(招聘服务费)不予退费。点击查看岗位表
(三)打印《笔试准考证》
缴费成功的考生，务必于2022年6月23日至2022年6月26日登录网站：http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)下载并填报《个人健康承诺书》(附件1)并打印《笔试准考证》(A4纸张黑白、彩色均可)，逾期没有打印《笔试准考证》，视为自动放弃笔试资格。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康承诺书》，方能进入考场。
特别提示：
考生提交健康信息承诺书后，必须严格遵守疫情防控有关规定。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(四)笔试
1.笔试时间、地点和笔试科目
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，取消或核减该招聘名额。
笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排详见《笔试准考证》，考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》、《个人健康承诺书》，并提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加考试。
2.笔试内容
本次招聘考试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为以时事政治、公共基础、行政职业能力测试等知识相结合(不指定复习材料)，考试时限为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩查询
笔试结束后的1个工作日，在网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)查询笔试成绩。
(五)面试
1.打印《面试准考证》
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试，报名人数达不到开考比例的，取消或核减该招聘名额。
2.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》，通过笔试的考生登录网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)，自行下载打印《面试准考证》。
3.面试地点：
进入面试的考生，必须携带《面试准考证》、有效的二代《居民身份证》，提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，《个人健康承诺书》(承诺时间为面试当天)，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加面试。
4.面试的方法和步骤
面试主要采取半结构化方式，问题作答时间为7分钟，提问作答时间为3分钟，总体不超过10分钟。
5.面试成绩
面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为最终面试成绩。
6.面试有关要求
考生须持有效的二代《居民身份证》、《面试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(六)总成绩计算方法及确定进入体检人员名单
考生总成绩=(笔试总成绩)×40%+(面试成绩)×60%。
(七)总成绩查询
考生登录报名网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)查询总成绩。
(八)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
在网站http://www.nuoyoukao.com/s/24228(电脑端)或http://m.nuoyoukao.com/s/24229(移动端)公布入围体检人员名单及体检相关信息。入围体检的考生按时通过本网站完成打印《体检通知单》，按《体检通知单》要求做好体检准备。
体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。体检费用由考生负担，有关体检具体事项以《体检通知单》规定为准。
(九)公示和聘用
根据考试、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在报名网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报保定国家高新技术产业开发区管理委员会人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用的2022年夏季应届高校毕业生必须于2022年8月底前提交毕业及报到手续，否则，不予聘用。由于自身原因，未及时查看到相关信息，责任自负。点击查看岗位表
六、注意事项
(一)报考者要按照疫情防控要求，做好报名、考试等工作，落实好疫情防控措施。在招聘过程中，考虑疫情原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过保定国家高新技术产业开发区管理委员会人力资源和社会保障局政府网或报名网站发布，请广大报考者理解、支持和配合。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打咨询电话：0312-3070117，0312-3327733，0312-5885310时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午2：30-17：00)
附件：1.个人健康信息承诺书
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2022-06-06/33640.html
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