无笔试！事业单位招聘17人，纪念馆、文旅局、融媒体中心有岗！报名仅两日！

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乐亭县人力资源和社会保障局关于为李大钊纪念馆等单位公开招聘17名工作人员的公告 

　　为满足工作需要，经研究，为乐亭县李大钊纪念馆、文旅局、融媒体中心（广播电视台）公开招聘工作人员17名,相关事宜公告如下：

　　（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式，考务工作委托第三方考试机构组织实施。

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　　三、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　本次共招聘工作人员17名,其中：李大钊纪念馆8名，文旅局2名，融媒体中心（广播电视台）7名。具体岗位条件见《乐亭县李大钊纪念馆等单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　（三）岗位条件的说明：

　　1.年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“23周岁及以下”是指1998年11月2日及以后出生；“25周岁及以下”是指1996年11月2日及以后出生；“30周岁及以下”是指1991年11月2日及以后出生；“35周岁及以下”是指1986年11月2日及以后出生。以身份证为准。

　　2.毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业分类根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》确定，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　3.凡涉及到年龄、户籍、各类证书等需要确定时间的，计算日期截止到2022年11月2日。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

　　2.现役军人。

　　3.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

　　4.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　5.2023年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2022年10月20日通过唐山人才网（http://www.tsrcw.com）面向社会公开发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　采取本人现场报名的方式。

　　1.报名时间：2022年11月2日--11月3日（上午9:00--11：30，下午2:00--5:00）。

　　2.报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧），非报名日工作时间咨询电话：[phone]。

　　3.报名要求：考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件2）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　报考人员可根据自身实际情况选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　报名者现场提交《乐亭县李大钊纪念馆等单位公开招聘工作人员报名表》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证等岗位要求的相关证书及《个人健康信息承诺书》原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。

　　4.资格审查与缴费：由乐亭县人社局及招聘单位依据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元（建议使用微信支付）。

　　5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。

　　（三）考试

　　1.李大钊纪念馆讲解员、文旅局讲解员采取初试、复试相结合的方式进行。

　　（1）初试

　　现场播读一篇稿件，主要考察考生普通话水平、整体形象、个人气质。稿件由评委拟定，限时2分钟，分值为100分。根据初试成绩按照招聘计划1：3的比例从高分到低分确定进入复试人选，达不到1：3时，全部进行复试。末位成绩相同时，一并进入。初试成绩不计入总成绩。

　　（2）复试

　　复试内容由模拟讲解、现场提问、才艺展示三部分组成，满分100分。

　　模拟讲解（分值40分）。由评委命题，进行现场模拟讲解，限时2分钟。

　　现场提问（分值30分）。由评委现场提问，考生当场回答，主要考察考生的反应能力、语言组织能力、解决问题能力。共两道题，答题时间不超过5分钟。

　　才艺展示（分值30分）。考生可任意选择歌曲、舞蹈、曲艺、乐器等进行才艺展示，项目内容提前准备，道具自备，限时3分钟。

　　2.李大钊纪念馆网络运营及宣传岗位考试采取上机操作方式进行，主要考察利用premiere、edius、AE、PS等进行图文、音视频编辑制作能力，满分100分。答题时间60分钟。

　　图文宣传片制作（分值40分）。考生根据提供的图片和文稿利用编辑软件进行编辑，制作成一个图文宣传片。

　　视频短片编辑（分值60分）。考生根据提供的文字、视频、音频素材利用编辑软件进行编辑，制作成一个视频短片。

　　3.融媒体中心（广播电视台）播音主持岗位考试内容为自备稿件播读、即时稿件播读、模拟主持和才艺展示四部分，满分100分。

　　自备稿件播读（分值20分）。自己准备一篇新闻稿件进行播读，主要考察考生的形象气质、现场状态以及普通话水平。限时3分钟。

　　即时稿件播读（分值30分）。现场抽取两篇稿件立即播读，主要考察考生的应变能力以及语言素养、新闻素养、政治素养等。

　　稿件类型：新闻类一篇，散文或通讯类一篇。

　　模拟主持（分值40分）。考生抽取新闻素材，自行设计、编排进行模拟主持，主要考察考生驾驭现场能力、现场语言表达能力和应变能力。准备时间10分钟，答题时间5分钟。

　　才艺展示（分值10分）。考生可任意选择歌曲、舞蹈、曲艺、乐器等进行才艺展示，项目内容提前准备，道具自备。限时3分钟。

　　4.融媒体中心（广播电视台）新闻采编岗位考试内容为稿件写作、模拟采访、现场评论三部分。主要考察新闻稿件写作能力、新闻现场采访把控能力和对新闻事件的评论能力，满分100分。

　　稿件写作（分值40分）。考生按照评委命题完成稿件写作，限时50分钟。

　　模拟采访（分值30分）。考生根据现场提供的新闻素材进行模拟采访报道。准备时间10分钟，答题时间不超过5分钟。

　　现场评论（分值30分）。考生对现场提供的新闻事件进行评论。准备时间10分钟，答题时间不超过5分钟。

　　5.融媒体中心（广播电视台）后期制作岗位采取上机操作方式进行，主要考察利用premiere、edius、AE、PS等进行图文、音视频编辑制作能力，满分100分。答题时间90分钟。

　　图片新闻编辑（分值20分）。考生根据提供的图片素材和文字稿件利用编辑软件进行编辑，制作成一条图片文字新闻。

　　视频新闻编辑（分值40分）。考生根据提供的文字稿件、视频、音频素材利用编辑软件进行编辑，制作成一条视频新闻。

　　视频包装片制作（分值40分）。考生根据提供的图片、视频、文字、音乐等素材利用编辑软件进行编辑，按要求制作一条视频包装短片。

　　考试具体时间、地点及相关事宜将于考试前通过唐山人才网公开招考栏目发布通知，请考生及时关注。

　　考试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分，60分为合格线。低于合格线的不进入下一环节。

　　(四)体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检标准执行，费用自理。

　　体检人员名单及相关事宜将通过唐山人才网公开招考栏目发布。体检合格的由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考生的考试成绩、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网公示，公示期5个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，不再递补。

　　拟聘人员按照有关规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月。试用期工资标准参照事业单位同类人员见习期工资标准执行，试用期满经考核合格，工资按照参照但不等同于事业单位同类人员转正定级工资标准确定，之后视事业人员工资标准调整情况酌情调整，各项保险按照国家有关规定缴纳。

　　（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

　　乐亭县人力资源和社会保障局

　　2022年10月20日

详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2022-10-21/39623.html

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