不限专业！城市管理综合行政执法局招聘28人，大专即可！

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保定市城市管理综合行政执法局辅助人员招聘28人公告 

　　保定泽众人力资源服务有限公司受保定市城市管理综合行政执法局（以下简称：执法局）委托，按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次招聘执法局辅助性岗位人员28人。点击查看更多招聘信息

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　　二、用工形式

　　本次招聘人员（称被派遣员工，下同）与保定泽众人力资源服务有限公司（称劳务派遣单位，下同）签订劳动合同，建立劳动关系，再由劳务派遣单位指派至执法局工作。

　　三、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，组织纪律观念强、吃苦耐劳、责任心强、作风正派，有较强的应变能力和人际沟通能力，热爱本职工作，本人及其直系亲属无违法犯罪记录。

　　（二）根据工作需要，招聘年龄在18-40周岁之间(1982年12月1日之后—2004年12月1日之前）28名，保定市户籍（含各县、市、区）。

　　（三）具备国家承认的全日制大专及以上学历，不限制专业，有市政工程类、土木工程类专业优先录用；有一定市政工程管理相关工作经验和技术专长者可适当放宽聘用条件。

　　（四）身体健康，五官端正，无伤残，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力1.0以上，身高1.65米及以上。

　　（五）能够熟练使用常用办公软件。

　　四、凡有下列情形之一者不得报考：

　　（1）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　（4）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　（5）曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

　　（6）被吊销律师、公证员执业证书的；

　　（7）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　（8）有较为严重个人不良信用记录的；

　　（9）其他不适宜从事协管工作的。

　　本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

　　五、报名

　　（一）报名时间

　　报名时间：2022年12月19日开始报名，截止时间另行通知。报名时须填写《应聘人员登记表》，由劳务派遣单位按招聘条件全权负责资格审查。点击查看更多招聘信息

　　（二）报名须知

　　报名时须提交近期1寸免冠彩照2张，照片为蓝底免冠照，提供本人身份证、毕业证原件并备复印件各2份。对报名人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　报名考务费100元,随报名材料上交时缴纳。

　　（三）报名方式

　　此次招聘采取线上线下双向报名方式。

　　1.线上可通过智联招聘报名，或将报名表和相关证件发送至邮箱：[e-mail]

　　2.线下报名途径：

　　地址：保定市建华大街城市之家后院会议室，联系人：刘经理，联系电话：[phone]。

　　六、面试、笔试

　　（一）初审

　　依据应聘者提供的资料进行严格的审核，确定初步选择意向后，通知面试。

　　1、人力资源部对报名人员进行资格审核，对符合招录条件的人员进行筛选，报名人员需提供以下资料用于审核：(1)身份证复印件；(2)学历证书复印件；(3)填写《应聘人员报名表》。

　　2、人力资源部在初步审核过程中主要考察以下几项：(1)学历是否与招聘要求一致；(2)年龄是否在规定范围；(3)健康状况；(4)工作经历及经验。

　　（二）笔试

　　笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟，考试科目为《公共基础知识》，笔试时间及地点另行通知。

　　笔试通过人员进入面试环节，最低比例为1:3,如若笔试通过人数不足比例要求，则直接进入面试环节。

　　（三）面试

　　1、根据初审、笔试结果，经具体用人部门对相关资料进行分析后，组成招聘小组面试（打分制）。

　　2、面试方式：面试采用半结构化面试的方式。

　　应聘者自我演讲时间3分钟，包括姓名、年龄、实习或工作经历、对岗位的认识、面试成功后的工作开展计划、自身竞聘的优势、不足以及改进措施等，包含但不限于以上内容。

　　现场评委提问环节为3分钟，由评委随机进行现场提问，竞聘者针对评委的提问进行回答。

　　3、成绩综合评估

　　应聘者面试结束后，评选委员针对应聘者在岗位认知、逻辑思维能力、应变能力、表达能力和仪态举止五方面的表现进行评估并现场打分，满分100分。

　　（四）面试结果公布

　　总成绩为笔试成绩的30%和面试成绩的70%之和，满分100分。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试科目。

　　拟录用人员名单，三个工作日内通知面试合格的应聘者。

　　七、体检

　　拟录取人员在规定时间内，统一到指定医院进行体检，体检项目参照国家录用公务员标准执行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检不合格者不予录用，缺员名额可按面试成绩依次递补。点击查看更多招聘信息

　　八、签订合同

　　由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同，所有派遣人员试用期1个月。试用期满对所有派遣人员进行考核，凡考核不合格者予以辞退。

　　九、其他说明

　　1、对欺瞒谎报、弄虚作假者，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。

　　2、从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

　　3、社会人员在面试前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人员须协助我公司及时办理人事关系等调入手续。

　　4、本招聘方案由保定泽众人力资源服务有限公司负责解释。

　　保定泽众人力资源服务有限公司

　　2022年12月19日

详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2022-12-22/41027.html

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