基于事业单位不同招聘岗位对工作者的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为
A类：综合管理类，
B类：社会科学专技类，
C类：自然科学专技类，
D类：中小学教师类，
E类：医疗卫生类。
2023事业单位考试公共科目笔试考试大纲（最新版）
一、考试类别设置区别
A类（综合管理类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类（社会科学专技类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
C类（自然科学专技类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
D类（中小学教师类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
E类（医疗卫生类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。
二、《职业能力倾向测验》区别
题型主要区别在于：自然科学专技类的策略制定题和实验设计题、以及医疗卫生专技类与中小学教师类的策略选择题。
综合管理类（A类）
1、可报考专业：汉语言文学、经济学、计算机、法学、新闻传播、思政等2、职测题量：20常识+20言语+35判断+10数量+15资料3、综应分值：30归纳概括+35对策建议+40事务处理+45公文写作常识判断：重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。言语理解：理解语句之间的逻辑关系，准确遣词用字，表达观点。判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。资料分析：资料通常以统计性的图表和文字材料等形式呈现。1、可报考专业：会计、财务管理、经济、审计、金融、哲学、市场营销等2、职测题量：25常识+25言语+25判断+10数量+15综合3、综应分值：22概念分析+28阅读改错+40论证平均+60写作常识判断：重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面。言语运用：理解语句逻辑关系，辨析词义，正确进行词语搭配，常见题型有词语填空、句子填空、语序排列等。数量分析：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等常见题型有数学运算、资料分析等。判断推理：常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。综合分析：常见题型有组织概括、语段衔接、隐含词义推断等。1、可报考专业：化学、农学、物理学、地理科学、计算机类等2、职测题型：20常识+25言语+35判断+20综合3、综应分值：50分科技文献阅读+40分论证平均+60分写作常识判断：主要测查科学、 技术、社会、文化等方面。言语理解：理解语句逻辑关系，把握信息，概括归纳主题，推断隐含信息。判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。综合分析：主要对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择最优途径。常识判断：主要涉及教育 文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。言语理解：准确把握语言文字内涵进行思考和交流的能力。策略选择：对教育情境的感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。常识判断：主要涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。言语理解：主要测查运用语言文字进行思考和交流、迅速准确理解和把握语言文字内涵的能力。判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。策略选择：对医疗卫生情境的感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。考试内容：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。主要题型：观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等考试内容：阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、言语表达能力主要题型：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题等，每次考试从上述题型中组合选用。考试内容：阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力主要题型：科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。每次考试从上述题型中组合选用。考试目标：综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析、解决中小学教育教学问题的能力。考试内容：师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力考试目标：运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题能力。考试内容：医学基础知识60%包含：基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、相关医学知识。招聘岗位专业知识应用能力40%。具体分为：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别职测和公基是事业单位考试中的两大科目，全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。事业单位考试到底是考职测还是公基，要看招考公告的要求，有的省份是分开考试，有的省份则是将二者一起考察。从近几年各地事业单位考试所考科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，职测考的相对多一些，市级以下单位招考时组织的考试形式中，考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中，会分为事业单位ABCDE类，不同类考的内容也是不同的，一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中，大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力，有的地方甚至只考公共基础知识一科，卷面包含了部分材料题和大作文。因此事业单位考试具体考什么、该复习市民科目，主要取决于招考公告的要求。另外还可以留意自己本市本省的人力资源官网、大机构的官网，都会有大大小小的事业单位招聘公告转载。