唐山市丰润区公开招聘32名乡镇森林消防专业队员公告
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唐山市丰润区乡镇森林消防专业队员招录公告
为切实加强全区乡级森林消防专业队伍建设，提高森林防火和防灾减灾能力、维护社会公共安全、保护人民生命财产安全，我区现面向社会公开招聘森林消防专业队员32名（涉及火石营镇、王官营镇、左家坞镇、姜家营镇、丰润镇、杨官林镇、泉河头镇、刘家营乡）。主要从事森林防灭火工作，同时，根据需要积极参与洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及应急救援工作。
一、招聘原则
坚持德才兼备和平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
二、招聘条件
（一）消防队员以丰润区范围内户籍，男性，具有高中、中专或同等以上学历，年龄为18周岁至35周岁（1988年10月26日至2005年10月27日期间出生），身高1.65米以上,体重为标准体重±15%。取得全日制大专及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有森林防灭火工作和其他应急救援从业经历的人员可适当放宽但最高不得超过40周岁，同等条件下优先录用。驾驶员岗位（需持有B2类或以上车型有效驾驶证并具有实际驾驶能力）年龄可适当放宽，但最高不得超过40周岁（1983年10月26日以后出生）。
（二）本人拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入唐山市丰润区森林消防专业队伍从事森林消防工作，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神。
（三）身体条件符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》，且无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，无精神疾病史或严重口吃，无遗传、慢性或传染性疾病，无耳聋或慢性中耳炎，无过度近视或色盲，无腰椎间盘突（膨）出或其它腰椎疾病，无半月板损伤或韧带损伤，无慢性腰腿痛，无扁平足或脚趾畸形，无强直性脊柱炎或皮肤病等其他过往史伤病。
（四）本人没有违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人和家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪、参加非法组织等记录。
三、招聘程序
招聘按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）发布公告
2023年10月26日面向社会公开发布森林消防专业队员招录公告。
（二）报名及资格审查
报名时间：2023年10月26日至10月30日。（上午9：00—11：30、下午14：30—17：30）
报名地点：唐山市丰润区农业农村局人事科
咨询电话：0315-5189621
报名形式：本次招聘采取现场报名的方式，报名费100元（现金，用于体能测试、面试等费用，不含体检费）。应聘人员在报名时间内前往区农业农村局人事科，现场填报《唐山市丰润区森林消防专业队员报名登记表》并进行资格审核。应聘者应携带：（1）身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证（应届毕业生可提供毕业院校证明）、退役人员提供退役证件，以上材料均须原件及3份复印件；（2）个人近期免冠1寸照6张；（3）报驾驶员岗位应聘者应携带本人B2类或以上车型有效驾驶证原件及3份复印件；报名表从报名点领取。
（三）体能测试
由区农业农村局集中组织实施，体能测试时间10月31日。测试科目为1000米跑，总成绩100分。根据考核成绩从高到低按岗位1：2比例确定进入面试人选。
（四）面试
由区农业农村局具体组织实施。主要测试应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征等考察内容。面试时间11月1日，由考官现场提问打分，时长每人5分钟，面试成绩满分100分，低于60分为不合格，面试不合格的直接予以淘汰。
（五）体检
由区农业农村局结合区人民医院（或第二人民医院）统一组织实施。根据综合成绩（综合成绩=体能成绩*60%+面试成绩*40%）从高到低，按1：1比例确定体检人员。体检不合格的直接予以淘汰，按成绩从高到低依次递补。招聘对象对体检结果有疑问的，到区农业农村局提交复检申请，经同意后可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。体检费用自理，体检时间11月2日。同时领取《森林消防专业队员政治审查表》。
（六）政审
政治审查参照征兵政治考核要求进行。政审时间11月3日，重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及其本人有无违法犯罪问题、参加非法组织或者其他不良行为。应聘者如实填写政治审查表，并到所在居委会（村）和常驻户口所在地派出所如实出具相关鉴定审查意见并加盖公章，交至报名点。区农业农村局将统一组织开展政治审查复审。
（七）公示
由区农业农村局将拟录用人员名单进行张榜公示，公示期为11月6日—8日。
（八）岗前培训
森林消防专业队员上岗前，由区农业农村局、区应急管理局组织为期1个月的集中培训，培训试用实行全程淘汰机制。
（九）签订合同
培训合格人员，与区农业农村局签订《劳动合同书》。
（十）工作分配
培训结束后，由区农业农村局、区应急管理局统筹分配至各乡镇森林消防专业队伍工作。不服从组织分配人员视为自动放弃聘用。
四、工作待遇
（一）实行准军事化管理，24小时工作制，每月享有4天公休假。
（二）人员录用后，统一发放服装和被装，购买人身意外伤害保险。
（三）工资待遇。新入职人员月工资实发2200元，同时缴纳三险（养老、医疗、工伤，保险费用由政府担负）。
2023年10月25日
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