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寻找了不起的你,与未来独角兽一起创造了不起的未来

投资人说 2022-12-03

维犀财经联合近百家主流投资机构共同发起【维犀“人才酷”】栏目。


科创时代,那些很酷的科技公司需要什么样的“酷”人才?
他们在一起,将会塑造怎样的未来?
加入一家高速成长极具潜力的“酷”公司意味着什么?
维犀财经,100万投资人和创业者共同关注的创投圈媒体,一直以来坚定地相信科技,支持创新,坚信科技创新是引领中国未来发展的最重要的动力。
维犀财经把“寻找、发现并陪伴未来新经济领袖”作为自己的使命,致力于帮助那些有梦想、有能力的时代弄潮者一起创造未来。
科技创新,核心是人才,科创企业对高层次科技人才求贤若渴。
为帮助科创企业更好更快发展,维犀财经联合近百家主流投资机构共同发起【维犀“人才酷”】栏目,定期为他们所投资的高潜力高成长企业免费发布最新的人才需求信息,同时为优秀的科技人才提供尽情发挥才干、展露才华的舞台,为他们提供精准高效的职位对接机会。
总有一群心怀梦想不甘平凡的人,我们经常听到他们的声音:
“比起现在大厂带来的某种确定轨迹,我反而对创新公司有很大兴趣,可以发挥更大价值。只是想去这样的公司找不到门路。”
“如果能加入对技术有信仰、想要改变世界的创新公司,感觉是一件很酷的事情,自己应该能够得到飞跃成长。”
如果你觉得自己够“酷“够”牛“,那么也欢迎与我们联系,我们将会把你的简历优先推荐给那些顶级投资机构的投资人,说不定你就是他们寻觅已久的那个人。如果没有暂时合适的岗位,您也将进入我们的“人才酷”,我们将长期追踪、推荐,为您匹配到合适的“酷”公司和优质岗位,甚至,说不定有机会成为未来独角兽公司的创业合伙人。
快发来你的简历,我们共同期待美好的事情发生。


欢迎更多投资机构HR负责人与我们联系,把你们投资企业(当然包括你们自己)的用人需求告诉我们,我们免费定期发布在【维犀人才酷】专栏,一起寻找科创英才,助力企业发展。


为进一步促进就业创业,目前,维犀财经携手中国高校毕业生就业协会校企合作委员会,正在筹备“百名投资人带千家企业走进百家高校”春季联合校招活动,聚合中国创投声量,走进985、211等重点高校、实验室、研究所,招聘急需的岗位,“抢夺”高层次人才。有意参加的科创企业和投资机构,也欢迎联系我们报名。


一个人能走多远,在乎与谁同行,而一个人能走多快,则取决于他踏上什么样的战车。
我们寻找了不起的你,与未来独角兽一起,创造了不起的未来。


公司简介

一家专注于智慧城市领域的信息化项目方案设计、建设、运营的高新技术企业,业务主要涵盖智慧城市领域的方案设计、软件研发、系统集成、运营服务等。


招聘岗位
CTO
1、产品化思路和策略,客户需求的精准把控。具备团队把控能力,积极统筹和管理;
2、要形成内部竞争机制,异地团队管理能力;
3、需要有大厂工作经验,且最好有创业平台的经验,了解从零到1的搭建过程,要具备解决问题的能力;
4、对于前沿科学的有较强的学习能力,灵敏程度。
CFO
1、全面统筹,领导公司融资及财务运营工作,向董事长汇报;
2、负责全盘财务管理,不限于财务分析,预算管理,新业务推动,资本市场;
3、全面建立过集团化公司财务管理内控体系,包括财务核算,资金管理,财务监控体系;
4、有团队管理经验,过往管理过20人以上的财务团队。

公司简介

公司是一家高速发展的人工智能行业国家级高新技术企业,以弹性波技术为基础,专注于智能触觉技术的研发和产业化应用,致力于让一切拥有触觉。公司由北大、清华、美国佐治亚理工学院、东京大学等多名海归博士联合创立。


招聘岗位
研发总监(汽车电子产品线CTO)
1、8年以上汽车领域工作经验,具有汽车电子相关软硬件开发经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉汽车电子领域生态环境,具有从研发到导入乘用车前装的量产经验,独立带领团队进行车辆主动、被动安全系统开发,有控制器、传感器开发经验者优先;
3、熟悉IATF16949体系及主机厂质量管理流程,了解Autosar和ISO26262相关规范和要求,能带领团队完善相关体系并对产品进行相关符合性升级;
4、熟悉汽车项目管理流程、汽车电子产品的加工制程,熟悉汽车领域供应链上下游生态,具备丰富的供应商及客户沟通经验;
5、良好的沟通与协调能力,能有效组织协调团队完成各类研发工作。
模拟芯片设计总监
1、具有模拟集成电路相关专业本科以上学历,研究生学历优先;
2、十年以上工作经验,有量产产品研发经验,担任过模拟IC技术负责人/技术总监者优先;
3、有深厚的CMOS模拟IC设计经验,熟悉模拟IC产品化全流程,包括设计/仿真/版图/测试等,精通数模混合设计的流程;
4、熟悉国内外主要代工厂的工艺特点,包括CMOS/BCD等工艺;
5、精通主流EDA工具,会使用Matlab等工具进行必要的建模仿真;
6、精通基础模拟模块设计,包括LDO/DCDC/IRC/PLL/ADC/DAC等;
7、具有团队人才培养和平台建设的能力;
8、有能力对芯片研发中遇到的困难及时分析,找到解决问题的方法和手段。
数模混合芯片总监
1、硕士以上学历,电子、通信、微电子或相关专业;
2、有SoC数模混合芯片设计及后端经验;
3、对SoC芯片的数字设计、模拟设计、验证仿真及流片等各环节有专业的技术积累;
4、熟悉电容touch芯片相关设计经验,有相关经验者优先;
5、对小尺寸超低功耗芯片设计有一定经验;
6、了解行业最新设计方法、工艺制程、常用IP;
7、有touchpad/touchpanel/TWS耳机类芯片设计经验者优先。
产品经理(硬件,超声波雷达传感器方向)
1、本科以上学历,汽车、通信、电子,机械等理工科专业;
2、有车用超声波雷达开发经验,熟悉超声波雷达原理,结构,电气等;
3、熟悉汽车电器系统,掌握总线通讯知识,具有CANoe,NeoVI,UG / VisMockup等相关工具使用经验。
嵌入式软件工程师
1、2年以上嵌入式软件开发经验;
2、良好的硬件基础知识,至少有1个完整的项目经验;
3、熟练掌握C/C++,良好的编码规范;
4、熟悉操作系统原理,有RTOS使用经验。例如:FreeRTOS/uC/OS等;
5、熟悉UART/CAN/I2C/SPI/Timer/AD/中断等常用模块的开发工作;
6、熟练使用STM32单片机,使用过车规级芯片如NXP)英飞凌等优先。
PC研发总监(CTO)
1、硕士以上学历,具有8年以上消费电子领域从业经验,是相关工作领域的领军人物,具有国际化的视野,对技术趋势有洞察力;
2、5年以上研发管理工作经验,3年以上独立带团队经验;
3、熟悉笔记本,手机或者平板业务链生态环境,具有量产经验,具有广泛的上下游产业链人脉和业内知名度,精通笔记本,手机或者平板触控技术领域的专家优先;
4、良好的沟通与协调能力,英语可以作为第一工作语言优先,能有效组织协调团队完成各类研发工作。
Windows开发工程师
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、精通windows和VC/C++,有三年以上实际项目开发经验;
3、能够熟练使用WinDbg调试工具;
4、三年以上(含)VC++、C#或QT开发经验,熟悉面向对象的编程思想;
5、对TCP/IP、串口、USB通讯、DLL库封装与调用,多线程等技术有一定了解;
6、熟练掌握WINDOWS 组件、多线程、GUI界面等开发技术;
7、了解windows下标准HID设备的工作机制, 应用过USB、I2CHID接口开发优先。

公司简介

由国内头部科创投资基金领投的某高成长企业(未来独角兽)。


招聘岗位
光电芯片人才

1、参与光电相关科研组在校学生,博士生或博士后;
2、有志向加入到早期独角兽企业;
3、有相应的独立科研经验及良好的团队协作意识及沟通表达能力;
4、华中科技大学、上海交通大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京大学、南京大学学生优先。


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