不限户籍!河北陶都投资有限公司招聘10名工作人员公告
河北陶都投资有限公司招聘10名工作人员公告
为进一步保障陶都公司正常运转,结合工作实际情况,为该公司公开招聘工作人员10名。公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,依法、公正、公开、择优的原则,严格程序,规范运作。
二、招聘岗位、对象、形式和条件
(一)招聘岗位
陶都公司10人(详见附件2:招聘岗位需求表)。
(二)招聘对象
1.全日制大学本科及以上学历毕业生,年龄在35周岁(1987年4月1日以后出生)以下;不限户籍。
放宽条件:有相关专业中级及以上职称的可放宽报考条件,年龄可放宽至45周岁(1977年4月1日以后出生)以下,学历可放宽至中专及以上学历(不含高中)。
2.公共关系专业要求全日制专科及以上学历毕业生,限女性,年龄在25周岁(1997年4月1日以后出生)以下,净身高165cm以上,体重60kg以下,形象较好,具有较强的社会交往能力和语言表达能力;不限户籍。
(三)招聘形式
采用公开报名,通过笔试、面试等程序择优录用。
(四)招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,认真负责,吃苦耐劳,有良好的服务及团队协作意识。
2.身体健康(参照公务员录用体检通用标准)。
3.年龄要求:
(1)35周岁(1987年4月1日以后出生)以下;有相关专业中级及以上职称的可放宽报考条件,年龄可放宽至45周岁(1977年4月1日以后出生)以下,学历可放宽至中专及以上学历(不含高中);
(2)公共关系专业限女性,年龄在25周岁(1997年4月1日以后出生)以下,净身高165cm以上,体重60kg以下,形象较好,具有较强的社会交往能力和语言表达能力。
4.具有下列情形之一者,不准报考:
(1)曾受过刑事处罚、行政处罚、纪律处分的;
(2)有较严重不良个人信用记录的;
(3)因违法违纪被开除党籍、军籍或纪律处分解聘的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(5)有吸毒史的;
(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(7)具有其它不符合法律法规有关规定情形的。
三、招聘程序及时间安排
本次公开招聘,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序,确定拟聘用人员。
(一)发布公告(2022年4月6日-4月13日)
县人才交流开发中心负责联系馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号管理人员,在馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号(http://www.guantao.gov.cn/)发布公告。
(二)组织报名(2022年4月6日-4月13日)
根据疫情防控要求,本次报名实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时间:2022年4月6日8:30至4月13日17:30。
报名网址:http://www.nuoyoukao.com/s/24052
(三)资格审查
1.报名者在报名时须如实填写各项资料,资格审查贯穿招聘始终,如有不实者取消应聘资格。
报名者“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24-48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入下一环节;“审核驳回”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;“审核不通过”的,将不具备应聘资格。
审核截止时间:2022年4月13日17:30。
依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的人员确定为进入笔试人员。
2.对报考公共关系专业的考生进行初选,初选合格后可进入下个招聘环节。初选时间为2022年4月14日。
初选携带资料:详见《初选通知单》,《初选通知单》打印时间请及时关注报名网站。
(四)组织考试
1.组织笔试考试(2022年4月15日)
笔试满分100分,笔试考试成绩占总成绩60%。笔试考试时间90分钟。
1、笔试方式:采取闭卷考试方式进行。
2、笔试内容:公共基础知识。
3、笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。
4、笔试准考证打印时间请及时关注报名网站。
5、笔试时间和地点详见笔试准考证。
根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,可根据情况进行递补。
考试期间使用监控设备,全程摄像监督。并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督,以确保笔试考试的公平、公正。
笔试考试评卷结束后,成绩在县人社局公示栏公布。
2.组织面试(2022年4月16日)
面试满分100分。面试考试成绩占总成绩40%。面试考试时间5-8分钟。
1、面试方式:采取结构化面试。
2、面试办法:应聘者采取抽签方式决定面试顺序,现场打分,现场公布成绩。
3、面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。
4、面试准考证打印时间请及时关注报名网站。
5、面试时间和地点详见面试准考证。
考试期间使用监控设备,全程摄像监督,并设置面试考试视频监控室。并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督。以确保面试考试的公平、公正。
3.总成绩
总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。总成绩保留小数点后两位。
(五)确定拟进入体检人员
根据总成绩由高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,则全部录取。造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
在县人社局公示栏公布总成绩和体检人员名单。
(六)体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
(七)考察
考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等等情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。
(八)公示
对拟聘用人员在县人民政府网站、印象馆陶公众号和县人社局公示栏向社会进行公示,公示期限为7天,公示期满无异议后,签订劳动合同。
(九)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由县财政局提出聘用意见,经人社局审核并报县政府同意后,办理相关手续,按有关规定签订劳动合同。
聘用人员待遇
委托有资质的劳务派遣公司,按照劳务派遣方式管理,工资待遇参照企业化管理的事业单位标准执行,按照企业标准缴纳“四险一金”(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险,住房公积金)。合同期为三年(含试用期六个月),试用期结束后,由陶都投资有限公司对聘用人员进行考核,考核合格者继续聘用,不合格者解除劳动合同。合同期满后,可续签或解除合同。最低服务年限五年,服务期限内被聘用人员不得单方面解除劳动合同。
五、疫情防控要求
根据疫情防控要求,考生应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。进场时全程佩戴口罩,携带纸质版盖有检测医院公章的48小时内核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》(点击公告下方附件1下载)、有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得入场。请考生根据自己实际情况合理安排出行时间,并做好相关准备工作,以防因疫情延误考试。考生要出具健康绿码、行程卡,且体温低于37.2度者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
六、其它事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究相关人员责任。
(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。
(四)所有招聘环节均按照疫情防控要求进行。
(五)因疫情原因不能参加考试的人员,不予进行补考。
监督电话:0310-2866813
报名系统技术咨询电话:0311-85095710
0311-85095703
附件1:《个人健康信息承诺书》
附件2:《招聘岗位需求表》
馆陶县人力资源和社会保障局
2022年4月6日
详情请浏览:http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-04-06/32060.html