县人民法院公开招聘18人，高中起报！
盐山县人民法院招聘18人公告
根据司法审判工作需要，结合人民法院书记员岗位需求情况，为盐山县人民法院公开招聘劳务派遣制员工18名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
书记员岗位12名，执行协警岗位6名。
二、招录对象和基本条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，未参与邪教组织和其他非法活动组织；
2.书记员需具有大专及以上学历（含应届毕业生），法学、法律、法律事务等专业优先；协警需具有高中、中专及以上学历，退役军人、警校生优先；
3.年龄在20周岁以上，35周岁以下(1987年5月23日后出生);
4.具有担任书记员工作的专业知识和较为熟练的汉字输入技能，能熟练操作微机，计算机中文录入速度每分钟50字以上，准确率90%以上;
5.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
三、岗位职责
劳务派遣制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官或法官助理指导下开展工作。主要职责包括：
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)负责案件审理中的记录工作;
(三)负责案件相关信息的制作、录入、上传；
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。
四、招聘流程
（一）报名
1.时间与地点。2022年5月26日——5月31日上午8:00至11：30，下午14:00至17:30到盐山县人力资源开发有限公司（振华大街宏客隆超市对面）报名。
2.报名程序。报名者须本人携带以下材料现场报名：身份证、户口本（首页及本人页）和学历、学位证书的原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，现场填写《报名表》。
（二）考试
1.计算机中文录入测试（看打）。文字录入平均每分钟正确字数达50字及以上、正确率不低于90%为合格。合格人员按照1:1.5比例进入面试程序。
2.面试。满分100分，邀请县法院会同盐山县人力资源开发有限公司联合组成面试组，重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。综合考试成绩和面试情况，确定1:1进入体检人员名单。
（三）政审
对被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况等进行全面、客观、真实的考察。会同相关部门查询有无犯罪记录、是否列为失信被执行人等情况。
（四）体检
体检参照公务员录用体检最新标准规定执行，由盐山县人力资源开发有限公司指定县级医院进行，体检费用由报考者自理。
五、用工形式
用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员，可进入试用期，试用期为3个月。试用期内接受岗前培训，经试用合格的，正式予以聘用。与盐山县人力资源开发有限公司签订合同，由公司派遣至盐山县人民法院工作。
盐山县人民法院负责制定岗位职责，并根据岗位性质制定考核意见和奖惩办法实施岗位考核，并落实奖惩。试用期间、聘用期间违反县法院工作纪律、工作考核不合格或不能胜任工作的，盐山县人力资源开发有限公司将予以辞退。
六、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、录入测试、面试、体检政审的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（及填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘过程中任何一个环节，发现考生提供虚假资料或不符合报名条件的，立即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
七、薪酬待遇
由盐山县人力资源开发有限公司根据工资薪酬相关政策制定执行。工资为2000元/月（试用期1580元/月），由公司依法办理养老、失业、工伤保险。
八：咨询电话：
盐山县人民法院 6225358
盐山县人力资源开发有限公司 19933449114
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
2022年5月26日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2022-05-26/33312.html