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阳原县2022年事业单位公开招聘132名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件规定和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规[2016]1号）精神，经县委机构编委会议研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员132名。现公告如下：
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一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。点击查看更多招聘信息
二、招聘岗位、数量、条件
（一）招聘单位的岗位、数量、条件等详见《阳原县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。（具体岗位学历要求见附件1）
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月29日至2004年8月29日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
计算年龄、户籍等时间的截止日期为2022年8月29日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
5、乡（镇）人民政府所属事业单位和乡镇卫生院的岗位限具有阳原县户籍（限2022年8月29日前迁入阳原县）的考生报考。具备下列条件之一的，可视为具有阳原县户籍：①应聘者本人具有阳原县户籍；②应聘者的父母具有阳原县户籍；③应聘者的配偶具有阳原县户籍。
6、具有正常履行职责的身体条件，参照公务员体检通用标准进行体检。
7、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、任职资格和技能条件。
根据国家人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）中“对实施‘先上岗、再考证’的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。”的有关精神，凡岗位要求具有相应资格证书的，可“先上岗，再考证”，但须在入职后一年内取得相应护士执业资格，因个人原因未取得的，予以解聘。
8、通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年7月31日前取得。
9、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
10、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）两年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。点击查看更多招聘信息
11、岗位条件中“服务基层项目人员”指：应届毕业生中服务北京冬奥会冬残奥会的阳原户籍大学生志愿者和在阳原县服务且2022年当年服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员以及从阳原县入伍（含生源地）未落实工作单位的“退役大学生士兵”报考。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从阳原县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从阳原县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
12、具备岗位所要求的其他资格条件。
（二）本次招聘不受理下列人员报名：
1、在读非应届普通高校学生；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3、未满约定最低服务期限的事业单位工作人员；
4、现役军人；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、被开除中国共产党党籍的；
7、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
8、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
9、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行；
10、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布信息
通过张家口市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjk.gov.cn）和阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）向社会公开发布招聘公告。
（二）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。
2、报名时间：2022年9月5日9：00至2022年9月9日17：00。
缴费时间：2022年9月5日9：00至2022年9月10日17：00。
报名考务费：每人100元。
3、报名网址：www.zymou.com
4、报名程序及注意事项：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件。
（2）点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（3）注册成功后登录，进入报名环节。考生务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息。
网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及应聘资格。
（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。点击查看更多招聘信息
（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费通过支付宝或微信付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
（三）笔试
1、笔试时间和地点。笔试时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注原报名网站（www.zymou.com），笔试考场设在阳原县，具体详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
2、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，请登录原报名网站打印《笔试准考证》，逾期没有打印准考证的视为自动放弃笔试。
3、笔试科目
（1）医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2；
（2）综合类包括《职业能力测验》+《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。
每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
4、成绩查询。笔试成绩及时在报名网站（www.zymou.com）公布，请考生随时关注并查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。
5、设置笔试合格分数线。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
6、凡笔试环节岗位招聘形不成竞争的，则取消该岗位招聘（不包括专项岗岗位）。
（四）资格复审
1、进入面试前由县人社局对进入面试人选进行资格复审。
2、资格复审时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注原报名网站（www.zymou.com），逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。
3、资格复审时要求按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书、资格证、户籍材料、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》等资料原件及复印件（1份）；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和《协议书》原件及复印件，历年考核情况原件及复印件（1份）；“退役大学生士兵”还需提供《退役证》原件及复印件（1份）。
4、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，及自动放弃应聘资格者，将依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试
1、面试时间和地点。面试时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注原报名网站（www.zymou.com），面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。请考生登录原报名网站打印《面试通知单》，逾期没有打印面试通知单的视为自动放弃。
2、面试方式采取结构化面试的方式进行，医学类的考生面试时间为5分钟，综合类的考生面试时间为5分钟，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。
5、医学类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
公共类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
6、面试结束后，及时在考点明显位置公布面试成绩。
（六）体检
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，面试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。点击查看更多招聘信息
具体体检时间、地点另行通知。
（七）考察审档
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
（八）公示、聘用
1、根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）公示7个工作日。
2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据报考同一岗位考生中的总成绩由高到低顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
4、被聘用人员实行12个月试用期。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5、本次招聘的事业单位工作人员设定最低服务年限为5年（含试用期），签订最低服务年限协议，协议期间不得参加各类公开招聘（招录）考试，不得办理调动交流手续。
四、其他相关事宜
1、考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
3、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
4、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。
5、在体检、政审、公示过程中，凡出现被取消应聘资格以及自动放弃应聘资格的，将依据本岗位综合成绩由高到低顺序递补且只递补一次。
五、疫情防控要求
1、参加考试（笔试、面试）时，考生须佩戴口罩，持二代《居民身份证》、《准考证》、考试开考前48小时和7日内（以出报告时间为准，截止时间为考试当天的入场时间，且两次报告的间隔时间不得小于24小时）两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（原件）、《个人健康状况承诺书》，且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试。健康码红码、黄码及行程码带*号、弹窗人员均不得参加考试。
2、考试前28天有国（境）外旅居史，考试前21天有国内中高风险地区旅居史，考试前21天内与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及上述人员密切接触或与次密切接触者接触的，未治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、或尚在随访或医学观察期内的，考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的，家属和密切接触人员有感染新冠肺炎和其他情况的，考前14天有中高风险或涉疫县（市、区）旅居史的，以及按防疫规定是其他需要隔离医学观察或隔离治疗的，均不得参加考试。点击查看更多招聘信息
3、外省人员入张后“落地即检”，24小时后48小时内完成第２次核酸检测。
4、因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照相备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。
5、开考后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
6、考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本方案未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：1、《阳原县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
2、《考生个人健康信息承诺书》
咨询电话：0313-7398292
监督电话：0313-7398053
阳原县人力资源和社会保障局
2022年8月30日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2022-08-30/37797.html
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